2018年7月20日,根据国家机构改革相关部署,国家税务总局成都市成华区税务局正式挂牌成立。新机构改革一年以来,成华区税务局如何凝聚队伍促合力?如何提升服务、优化税收营商环境?纳税人的办税体验有了哪些变化?……让我们一探究竟。
党建引领
高标准政治要求筑牢发展基石
讲政治是机构改革的首要要求。为此,该局不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在党建引领下推动改革,又在改革实施中完善党的领导体制机制。
“建好班子”是关键。该局始终把班子的团结和融合作为首要任务去推动、去落实,力争最大限度地发挥“关键少数”的引领带动作用。短短几天的时间内,就联合党委迅速融合、紧密团结、靠前指挥,构建起了分工明确、协作有力的领导集体,形成了以AB角、主副岗共唱“一台戏”的补台补位工作机制。
2018年9月20日,“联合党委”改设“党委”。这不仅是名称的变化,更是责任的加码。该局党委团结一心、以上率下,凝聚共识,扎实推进机构改革和税收工作,召开了51次党委会,形成了党委议事规则等全新的规章制度14份,形成了政治立场坚定、改革态度鲜明、工作作风务实的精气神,为落准落细改革任务提供了坚实的政治保障。
如果说党委班子是“领头雁”,广大党员干部便是生力军。改革过程中,该局通过优化党的领导组织架构、健全党建工作机制等多项措施,不断强化党建机制,最大限度地激发了党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,带动了全局上下凝心聚力,圆满完成了“三定”方案落地、办公区调整、税源清查、个税改革等任务。今年7月,该局干部范仲奎被表彰为“四川省优秀共产党员”,成为成都市税务系统获此殊荣的又一共产党员标兵。
“四合”支撑
高水平队伍建设凝聚强大合力
事合、人合、力合、心合,这“四合”既是目标,也是路径。该局将其作为展现新机构新风貌的重要抓手,从部门、人员、业务等各方面进行全方位整合,以人心大融合促进思想大聚合,凝聚力量大联合,推进业务大整合。努力打造“青廉品牌”,参加全市系统“青廉工程”展演,同时以职工运动会、足球赛、诗歌朗诵等活动激发队伍活力,凝聚起一加一大于二的强大力量,成为首批获得“成都市税务系统绩效管理先进单位”称号的集体之一。
据悉,为培养一批适应税收现代化发展的人才队伍,该局还构建起了分类分级、全员覆盖的教育培训格局,尤其是围绕征管体制改革需求,重点开展了新业务、新知识的对口培训,为更好地服务纳税人提供坚实的人才支撑。
2018年底,该局高标准地组织参加了全国税务系统“新机构、新职责、新业务、新作为”知识网络竞赛,31名干部晋级全省前100名并获国家税务总局表彰,晋级人数位列全省、全市区县局第1位。同时,拥有注册会计师、税务师、律师“三师”资格31人,占全局干部的9.14%。
今年以来,该局将落实减税降费作为税收工作的主题和“头号工程”来抓,积极推进个人所得税改革、深化增值税改革和社保费率下调等工作,确保国家税收政策红利“应享尽享”。该局共计举办减税降费专题纳税人学堂37期,累计参训纳税人1.43万户次;利用专栏、短信、电话、税企QQ等渠道推送相关政策信息20万余条,有力地支持了优惠政策的普及与享受。目前,已完成对“应享未享”疑点数据的初步处理,退抵税工作进度达到100%。
此外,在支持营商环境建设等方面,该局更是以纳税人、缴费人需求为中心,制定了《提升优化纳税服务行动计划》二十条措施,努力打造税费负担更低、办税时间更短、办理次数更少、税后流程更简、税收执法更优的税收营商环境,获得了广大纳税人、缴费人的好评。今年6月,成华税务第一税务所(办税服务厅)被成都市妇联授予“国际化营商环境建设巾帼文明岗”称号,2名干部获评“国际化营商环境建设巾帼建功标兵”。