本报讯（倪小红）近年来，陕西陕煤黄陵矿业公司以促进劳动关系和谐为目标，真抓实干解决职工最关心、最直接、最现实的问题，不断提高职工的健康和幸福指数。

    该公司在对原来旧住宅楼翻新改造的基础上，建设33栋基础设施一应俱全的高标准住宅楼，并健全了配套设施，完善了公共服务，改善了职工的人居环境，强化职工的社会保障。

    加大对职工医疗保障的扶持力度，通过制定保障政策、分类救治、对口帮扶、重点帮扶、干部结对子、职工互助帮扶等举措，对遭遇突发事件、重大疾病的职工提供了应急、过渡性救助，做到兜底线、救急难。目前已形成了职工医疗保险、大病救助、困难帮扶、帮扶慰问的“四重保障线”，确保贫困职工健康有人管、治病有报销、大病有救助、困难有帮扶。成立了太极拳协会、篮球协会、羽毛球协会、书画协会、摄影协会等，积极组织开展群众性文体活动，把职工的业余爱好挖掘出来，把他们对美好生活追求的热情激发出来。