近年来，湖南省新宁县财政局瞄准创建省级文明标兵单位这个目标，以文明创建为抓手，坚持“四个强化”齐头并进，全局文明之花绽放异彩。

    强化文明创建意识，提高干部文明素养

    每年安排工作经费10万元，科学制定全局年度学习计划，每年组织全员学习15天以上，坚持用理论武装头脑，强化政治站位意识，充分发挥党组中心组的示范作用，扎实开展“两学一做”学习教育，学习型单位建设取得显著成效。积极引导财政干部立足本职岗位，围绕中心工作提升服务质量，做到了下基层、解民忧、办实事、促发展，全局干部的文明素养明显提高。

    强化财政文化氛围，深化文明创建内涵

    长期以来，该局积极弘扬雷锋精神，扎实开展志愿服务活动和公益活动。全局拥有注册会员280多人，关爱资助困境学子80余人，每年发放励学金、关爱金10万余元。为不断提升财政行政效能，该局结合单位实际，把文明股室（单位）创建工作纳入机关绩效考评总体范畴，出台文明股室评选方案，细化文明股室创建标准，每半年进行一次量化考核；全面启动机关支部“五化”创建工作，积极开展庆“七一”党建知识抢答赛和“重走长征路”红色革命教育等系列党建活动。除此之外，该局积极履行社会责任，持之以恒关爱未成年人健康成长。精心组织，高度重视农村留守儿童结对帮扶和爱心助学工作。局长李小春等班子成员带头结对帮扶农村留守儿童，经常开展爱心传递送温暖活动；连续10多年资助新宁一中贫困学子，仅近3年就资助学生150多人次，金额达15万元，26名贫困学生在他们的帮助下考上了重点大学。为凝聚人心，该局坚持寓教于乐，扎实开展文化体育活动。安排专项经费，利用国家法定节假日，组织在职干部及退休人员开展登山、拔河、广场舞和乒乓球比赛等多种形式的文化体育活动，推进机关文体活动经常化常态化，着力促进思想和谐、人际和谐、机关和谐，纵深推进“文明单位”建设。

    强化思想作风建设，提高科学发展能力

    强化公民道德建设。高标准建成了道德讲堂，每季度举办一次“道德讲堂”活动，组织干部职工学习唐中和、蒋科等身边先进人物的优秀事迹，并转化为自身实际行动。通过活动倡导文明言行，着力解决党员干部行为习惯中存在的不文明问题，进一步提升党员干部文明素质和机关文明程度，努力营造健康向上、文明和谐的良好风尚。

    同时，着力加强廉政建设。坚持以制度管人管事，强化党风廉政教育活动，加强廉政教育和警示教育。严格执行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设每月通报点评工作制度，不断加强各项资金督查，推动干部职工严政廉政、廉洁自律，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效服务和保障财政事业发展。多年来，20多人次获市县奖励。

    强化机关环境整治，树立机关文明形象

    围绕环境文化建设，将文化育人功能与环境建设结合起来，因地制宜促进机关文化建设。营造机关文化氛围，在机关办事大厅、停车场等显眼处设置文化橱窗和文化宣传栏，让干部职工每天抬眼能见，起到了潜移默化的作用。着力打造学习型机关，广泛动员，加大投入，努力创新读书方式，持续深入开展“书香机关”全民阅读活动。同时，强化机关院落建设，狠抓局机关办公区域的“美化、亮化、绿化”工程和机关卫生管理，给干部职工营造了一个干净舒适的工作生活环境，为机关文化建设和文明创建提供了有效的平台和载体。