本报讯（邓涛）今年以来，陕西陕煤黄陵矿业有限公司一号煤矿纪委围绕企业中心工作，重新梳理廉洁风险点，积极推进“制度+科技+文化”三位一体的岗位廉洁风险防控体系。

    该矿把廉政文化建设放在制度的基石上，通过建立健全与企业管理制度融合一体的反腐倡廉制度体系，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，发挥纪检监察监督职能，按制度办事，用制度管人。

    该矿积极探索运用互联网、大数据和信息化手段，把监督执纪业务与现代信息技术深入融合，充分运用“制度+科技”和“人控+机控”的理念，不断加快数字化、信息化建设，从源头治理和预防腐败。

    该矿开展了以“廉洁自律，实干担当”为主题的企业廉政文化工作，在廉政文化建设示范点的创建过程中，总结提炼了以教育讲廉、勤政助廉、防控保廉、公开促廉、道德育廉“五位一体”的廉政文化建设工作模式。

    该矿积极推进“制度+科技+文化”立体，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，培育和营造了健康廉政环境，为推进全面从严治党提供支撑，助力公司实现高质量发展。