遵化市“五个一”工作法顶格推进文明创建工作

    本报讯（洪樱方 赵金萍）今年以来，河北省遵化市把创建全国文明城市工作摆在突出位置，认真贯彻落实省委、省政府“三创四建”工作部署和唐山市文明城市创建动员大会精神，坚持“五个一”工作法，顶格推进创建工作。

    明确一项任务，坚持为民创建。组织编发《遵化市2020文明城市创建工作指南》，再次明确各单位的创建任务和标准。3月2日组织召开2020年文明城市创建工作推进会议，通报2019年度测评情况，对2020年主要工作进行部署，强调创城要做到“文明创城，创城为民”。3月26日、4月9日先后组织召开文明城市档案、实地工作培训会，确保提升创建水平。

    确定一名领导，实施“一把手”工程。4月2日组织召开2020年创城指挥部第一次工作例会，再次明确了文明城市创建工作指挥部统筹调度—各职能部门“分兵把守”—文城办协调督导的领导机制，确保人人肩上有担子。

    成立一个专班，强力夯实责任。为切实使各项责任落到实处，各责任单位迅速成立主要领导任组长、主管副职任副组长、各具体工作负责人为成员的创建工作专班。市文城办健全完善了五级联控、模板打造、点位包联等制度，确保工作有人抓、有人管。

    制定一套方案，卡紧时间节点。围绕2020年创建目标要求，印发《关于贯彻落实省和唐山市开展“三创四建”活动决策部署的实施方案》。各创建工作部、责任单位分别制定工作方案，列出重点难点、短板弱项，拉出问题清单，画出时间进度表，制定措施量化工作任务。市文城办实时跟踪进度，做到问题逐条清零，工作常态管理，效果长效保持。

    坚持一抓到底，确保取得实效。将文明城市创建工作纳入领导班子的年度考核指标，对不认真履职尽责、反复督导整改不到位的责任单位和个人进行问责。在媒体开设“曝光台”，对不文明行为、存在问题较多的点位予以公开曝光。