给新职业命名并纳入国家职业体系，是职业发展的基础、社会发展的需要。随着新产业、新业态的快速发展，新职业的诞生为社会生活注入了前所未有的活力，也拓展了人们追逐梦想的空间。此次新职业一发布，不少网友表示对这些工作“心动了”。

    其实，每一个新职业的出现，都见证着特定时代人们在职业追求上的“乘风破浪”。近年来，人们对好工作定义的刷新速度越来越快。1999年，我国颁布首部《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称《职业分类大典》），共收录了1838个职业。2015版《职业分类大典》颁布至今，先后三次发布新职业。此次还针对时下炙手可热的电商主播、带货网红，增设了新工种“直播销售员”。

    职业的变化与产业的发展紧密相连，每一个新职业的出现，都见证着更精细的社会分工和更多元的发展活力。在衡量一个职业的综合标准中，技术独特性这一项的权重最高，它代表着该职业是否足够新，是否反映了新产业、新业态的出现。10年前，“大数据架构师”“私人旅行策划师”这些职业还不存在，“电子竞技员”“全媒体运营师”也是很多人没听说过的职业，如今都炙手可热。此次发布的9个新职业也是如此，它们大都来自于新产业、新业态，比如，精细化管理城市所需要的“城市管理网格员”，还有互联网技术催生的“区块链应用操作员”。

    新职业打开了就业的新“风口”。一个新职业的确立，要考量这个职业能否带动更多劳动力就业、从业人员是否足够多、未来发展是否有活力等。眼下，在商品市场领域，随着直播带货等网络营销行业的兴起，互联网营销从业人员的数量在快速增长，“互联网营销师”“直播销售员”就成为了就业的新“风口”。随着社会生活的诸多领域越来越离不开网络安全管理，“信息安全测试员”“互联网信息审核员”的工作就越来越重要。

    新职业更容易让年轻人“心动”。今年，受新冠肺炎疫情影响，大学生等群体就业压力较大。与此同时，新职业对人才需求巨大，如新基建核心技术人才缺口达417万人。对很多年轻人来说，要想在日新月异的时代不被替代，要想选择充满生机的职业，能否站在“风口”上顺势而为、努力学习，至关重要。不断更新技术能力，不断调整择业观念，积极拥抱新职业，是年轻人将个人奋斗融入时代发展的理性选择。

    命名新职业是建立职业标准、构建职业能力特征的基础，是职业发展的基石。我们欣喜地看到，2015版《职业分类大典》中曾受人瞩目的新职业“快递员”，如今蓬勃发展，在社会生活中发挥着越来越大的作用。在武汉、杭州等城市，“快递小哥”还能评职称、享受高级技能人才的相关待遇。

    此次发布的新职业，大多诞生于伴随互联网技术发展兴起的新兴服务业。这些新职业有一些共同特征，比如，在解决就业方面潜力巨大、更个性化、劳动时间不固定、劳动关系更加多样化等。如何在促进新兴服务业发展的同时，提升从业人员的素质和技能，打通其职业发展通道，同时维护劳动者就业和社会保障权益，这是给有关部门提出的新课题。

    今天，新就业形态的涌现、新职业的诞生，给了人们追求美好梦想的全新机会。只有勇于选择、善于学习的人，才能在新时代“乘风破浪”。