陕煤集团黄陵矿业双龙煤业多举措提升全员技能素质

    本报讯（彭兴仓）今年以来，陕煤集团黄陵矿业双龙煤业立足企业生产实际和员工岗位需求，开展多层次、多渠道、多方式的岗位技能培训，全面提升员工综合素质。

    为促进员工尽快成长，该矿为员工量体裁衣，有针对性地设置课程，使其扎实掌握各项专业知识、规章制度和标准化作业程序。针对疫情影响，该矿充分发挥网络培训优势，按照“缺什么补什么”的原则，根据不同岗位，设置不同题目，每月开展全员安全考试。对员工在学习中遇到的问题，归纳总结，形成模块，进行答疑解惑，并跟踪问题解决情况和学习进展。同时，该矿充分发挥师带徒作用，组织新招录的工人签订师徒协议，对师徒同步进行考核，促使新员工尽快适应新岗位，为企业发展贡献力量。