成都市建立劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置机制

    本报讯（记者 胡桂芳）9月2日下午，成都市劳动纠纷多元化解工作推进会在市委机关专题会议室举行。会议强调，要高度重视劳动纠纷的化解工作，深刻认识劳动纠纷多元化解工作的重要意义；要坚持以人民为中心的理念，为广大劳动者降低维权成本，缩短维权周期，提高维权效益，不断满足人民群众高效公正解决纠纷的多元化需求；要坚持创新社会治理机制的思路，加快形成共建共治共享的社会治理新格局。

    据了解，为贯彻落实党的十九届四中全会和省委、市委全会精神以及最高人民法院、全国总工会在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作意见，成都市矛盾纠纷多元化解工作领导小组、市总工会等共同建立了成都市劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置机制。搭建一个实体化运行的联动处置中心，各成员单位派员在一址完成争议调解、劳动监察举报、法律援助、劳动仲裁、司法确认等多元功能的劳动纠纷“一站式”化解处置服务。目前，成都市劳动纠纷多元化解联动处置中心正加快建设，下一步将在各区（市）县全面推进劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置机制建设，并向乡镇（街道）、园区延伸。