在文明风景里感受气象万千

——大竹县气象局扎实推进省级文明单位创建工作

伍文玲

    单位概况：

    大竹县气象局成立于1959年，是直属公益性事业单位，内设办公室、气象台、防灾减灾科、人影中心和法规科，全局在职职工11人。1996年成立中共大竹县气象支部委员会，2020年5月成立中共大竹县气象局党组，现有党员7人。

    大竹县气象局自1993年被评为市级最佳文明单位以来，一直没有停下追求文明的脚步，继续扎实有效地开展省级文明单位创建工作，推动了气象事业的发展，2017至2019年连续三年被达州市气象局评为优秀单位，2017年被达州市气象局评为气象宣传工作先进集体，2018年和2019年被达州市气象局评为气象科技服务先进集体，2019年被四川省地震局评为防震减灾先进单位。

 

    近年来，大竹县气象局始终坚持以科学发展观为指导，围绕气象工作职能，不断深化文明创建工作，积极采取措施，把文明创建贯穿于各项工作之中。气象局被授予市级最佳文明单位以来，全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高，精神面貌焕然一新，两个文明建设取得了显著成效。

    突出党建引领

    健全工作机制

    在文明创建工作中，大竹县气象局严格贯彻新时代党的建设总要求，把政治建设放在首位，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断深入学习贯彻党的十九大和历届全会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强基层党组织建设，严格落实“三会一课”等组织生活制度。形成抓好党建促文明、抓好党建促发展的良好格局。

    同时，该局坚持把文明创建列入班子重要议事日程，确保文明创建工作落到实处。不断健全创建体制，始终坚持主要领导带头抓、分管领导具体抓的工作机制，做到了年初有计划、阶段有督查、年末有总结，形成了创建工作人人知晓、个个参与，创建成果全体共享的良好局面。

    提升职工素养

    培育道德风尚

    大竹县气象局积极开展道德讲堂活动，讲解道德经典，并开展道德经典诵读活动，道德讲堂成为培育和践行社会主义核心价值观的主阵地，将社会主义核心价值体系贯穿到气象现代化建设各领域。

    除开展道德讲堂外，大竹县气象局还积极开展文明礼仪培训和宣讲，努力提升职工文明礼仪和行为规范，并通过文明餐桌活动，倡导勤俭节约不浪费，传播“文明用餐、节俭惜福”的理念；以文明交通、文明上网等为重点，鼓励大家按照国家文明上网的规范严格要求自己，引导干部职工养成良好的行为习惯；以素质提升为要求、以业务需求为导向、以能力建设为核心，高度重视广大职工的学习生活，将个人文化修养、气象新技能新知识作为学习重点；全面开展法治和诚信建设，全员参与普法教育，领导班子成员带头学法守法，将诚信记录纳入单位党员积分管理，营造了诚信守法的良好环境。全体干部职工逐渐展现出素质较高、业务工作一流、社会形象良好的可喜风貌。

    助力脱贫攻坚

    彰显责任担当

    大竹县气象局全面贯彻落实中央和省、市、县委关于脱贫攻坚工作会议精神和工作部署，发挥气象科技优势，大力开展科技扶贫。对照扶贫标准，明确帮扶任务，落实帮扶责任，在单位人员十分紧张的情况下，派出业务骨干一名，全力支持开展驻村帮扶工作。除一名同志长期驻村外，其他干部职工每年到挂钩点开展工作24人次，2018年单位投入扶贫资金3.93万元，2019年单位投入扶贫资金3.05万元，2020年单位投入扶贫资金5.6万元，确保完成脱贫攻坚任务。

    开展志愿服务

    弘扬雷锋精神

    大竹县气象局大力弘扬雷锋精神，扎实推进志愿服务工作。成立了学习雷锋志愿服务队，在单位大院开展公益卫生活动、到包保联创社区汇河村开展义务宣传、整治社区卫生、到路口开展文明劝导、到煌歌广场义务开展气象科普宣传、踊跃参加无偿献血等。学习雷锋志愿服务队还将学习雷锋活动融入到气象行业的职业规范，每年重大节日期间，号召广大职工向扶贫村、所在社区的困难党员和群众捐款捐物。全局上下形成了讲爱心、比奉献、促和谐的良好氛围。

    注重环境改造

    营造和谐氛围

    在环境改善过程中，大竹县气象局对单位的公共场所、体育设施、花园等进行了全方位的更新和改造，突出个性，彰显特点，创新风格，实现了办公区安静优雅、公共区整洁有序、生活区温馨舒适，整体布局静动结合的崭新画面。同时把遵德守礼、文明用语提示牌设立在显要位置，增加创建氛围，不断强化职工的自我管理、自我约束能力。该局高度重视园林单位创建工作，积极向地方争取绿化项目，先后争取价值约200万元的绿化苗木对单位环境进行全方位的美化、绿化改造，绿地率达到69.9%。

    该局努力为广大职工提供丰富的业余活动，建设了健身室、室内乒乓球场等活动场所，并定期组织开展体育竞赛活动和文化娱乐活动，既营造了和谐的工作氛围，又大大提高了广大职工的归属感和团队协能作力。此外，在看望生病住院职工、慰问困难职工及家属等方面均制定了管理制度，充分体现了人文关怀，让广大职工感受到了集体的温暖，充分发挥工青妇组织作用，保障干部职工的合法权益。

    结合实际需求

    做好气象服务

    文明创建工作是气象事业发展的核心动力。在文明创建工作中，大竹县气象局结合气象工作实际，制定了气象服务周年方案、农业气象服务方案、人工增雨防雹工作方案、防雷减灾工作方案，对气象防灾减灾工作有着明确的制度规范和服务承诺，同时对气象服务情况随时跟踪督查，不断修改完善相关的制度措施，在一系列强有力的举措下，气象服务水平不断提升。在抗震救灾气象服务、决策气象服务、人工影响天气以及特色农业气象服务等核心服务中，体现出崇高的敬业精神和优质的服务水平。2018年共制作发布天气预报366期，气象信息快报29期，专题天气预报36期，雨情通报53期，气象灾害预警信号64条，重要天气预报6期，发布天气预报、预警短信37万余条。2019年共制作发布一周天气趋势预报365期、72小时天气预报365期、空气污染气象条件预报365期、短时临近预报10期、气象信息快报35期、雨情通报72期、气象灾害预警信号50条、微信服务平台周预报365期，共计发布决策服务短信85万余条。并全力做好重大活动和节假日专题气象服务，共制作发布专题天气预报40期。今年上半年，共发布重大节假日专题气象预报10期，春运专题预报14期，大雾黄色预警信号3期，大雾橙色预警信号2期，雷电黄色预警信号11期，气象信息快报15期，短时临近预报2期，雨情通报28期，重大气象专报2期，新冠肺炎疫情防控专题天气预报36期。同时开展及时的气象服务，为地方防灾减灾、脱贫攻坚、工农业生产和经济建设等提供了重要的气象信息参考，取得了明显的社会经济效益。