不断巩固拓展文明创建实效

——中共乌兰县委政法委创建省级文明单位走笔

马雪花 胡朝阳

    近年来，中共乌兰县委政法委把省级文明单位创建工作作为提升干部职工文明素养、展现单位文明形象的重要举措，高度重视，精心组织，扎实实施，努力推进，经过持续不懈的努力，连续多年获得省级、州级、县级文明单位称号。

    为不断巩固提升文明单位创建工作成效，中共乌兰县委政法委从完善机制、加强学习、贯彻从严治党要求，开展法治宣传、志愿服务、文体活动，助力民族团结和扶贫攻坚等多方面抓起，扎实推进。

    建立完善的文明单位创建机制。紧扣政法工作实际，成立以主要领导为组长的文明单位创建工作领导小组，制定文明单位创建工作方案，定期召开会议研究文明单位创建工作事宜，安排专人负责文明单位创建工作日常事宜。将文明单位创建工作与党建工作、党风廉政建设、政法干部队伍建设、民族团结进步、脱贫攻坚工作齐抓共管、共同推进，形成了统一领导、各有侧重、上下协同、人人负责、抓在日常的工作格局。

    注重提升干部职工理论水平和文明素养。建立和完善理论学习制度，每周至少一次组织干部职工系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党内规章制度等，定期组织开展“三会一课”、支部书记讲党课、支部党员互评互鉴等党建活动。每季度举办“道德讲堂”活动，让党员干部轮流作为主讲人，以唱一首歌曲、讲一个故事、诵一段经典、谈一点感想、写一段祝福等方式交流收获、畅谈感想，不断提升干部职工的道德素养。

    全面贯彻从严治党各项规定。组织政法系统各单位认真学习贯彻《中国共产党政法工作条例》，开展教育整顿，明显增强了全体干部职工的政治意识、纪律意识。结合主责主业，定期开展《反恐法》《国家安全法》《反间谍法》等法律法规及扫黑除恶专项斗争的宣传教育，巩固了全体干部职工的法律知识底蕴，进一步增强了学法守法执法的自觉性、坚定性。

    组织开展文体和学雷锋志愿服务。组织干部职工积极参加“元旦”环城赛、徒步、“民族团结杯”安代舞比赛等文化体育活动，丰富了干部职工的文化生活，激发了工作和生活活力。结合精准扶贫、主题党日、雷锋纪念日等扎实开展送温暖、献爱心等帮扶行动和学雷锋志愿服务，组织全委干部在全国志愿服务信息系统注册。近年来，4名在职党员赴社区报到，报到率达100%，积极认领“微心愿”5个。党员干部为疫情防控捐款3150元，同时，全委各党支部按照主题党日活动要求，组织志愿者赴结对帮扶户家中开展卫生整治15次，对政法委负责的环境整治包干区进行清理整治95次。

    开展脱贫攻坚和民族团结进步创建活动。为确保扶贫工作取得实效，各帮扶责任人在扶贫工作之余还经常性开展走访慰问脱贫户活动。宣传民族团结、精神文明建设等内容，送去慰问品，助力帮扶户摆脱贫困，幸福生活。把做好民族团结进步工作融入文明单位创建工作，同部署、同开展。近年来，党员干部为帮扶对象捐款捐物价值7000余元。今年3月，中共乌兰县委政法委被评为海西州民族团结进步创建工作示范单位。