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立足新起点 创建不停歇
——四川省眉山市东坡区卫生健康局全国文明单位创建掠影
史欣欣 闵晓红
2019年2月，四川省眉山市东坡区将区卫生和计划生育局、区深化医药卫生体制改革领导小组办公室的职责，相关机构的老龄工作职责，区安全生产监督管理局的职业安全健康监督管理职责等整合，组建了东坡区卫生健康局。在原区卫生和计划生育局荣获第五届全国文明单位称号的创建基础上，东坡区卫生健康局坚持培育和践行社会主义核心价值观，坚持物质文明建设和精神文明建设“两手抓、两手都要硬”，不断深化文明创建，机关及下属事业单位32个，建成各级文明单位17个，其中国家级1个、省级1个、市级3个、区级12个。全系统“文明单位”比例达53.13%。 ● 抓实组织领导 为统筹推进创建工作，该局及时调整精神文明建设工作领导小组和全国文明单位创建工作领导小组，由局党委（组）书记、局长任组长，分管领导具体抓，班子其他成员协同抓，各股室负责人一岗双责，将创建工作落实落细。领导小组办公室设在局办公室，协调解决工作中的具体问题，为文明单位创建工作提供人员和经费保障。 该局将精神文明建设纳入重要议事日程，党委、行政办公会每年两次专题研究精神文明建设工作，党委、党支部、工会、妇委会共同推动，机关干部职工积极参与，形成了人人参与、齐抓共管的创建工作机制。同时，落实专人负责创建资料收集整理工作，确保相关资料归档齐全。 ● 抓实三个教育 理想信念教育。该局上下深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，先后围绕“两学一做”学习教育、“大学习、大讨论、大调研”活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，制定实施方案，严格坚持党委（组）理论中心组学习，每周中层干部会、每月职工会会前学习以及不定期专题学习。制定《关于加强“学习强国”平台学习应用的激励方案》，强化干部职工学习意识。严格落实“三会一课”制度，为党员发放学习读本。开展“学习贯彻党的十九大精神”征文、演讲比赛，组织干部职工收看党的十九大开幕式、庆祝改革开放40周年大会、庆祝新中国成立70周年大阅兵等直播以及优秀爱国主义影片。认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，赴革命老区阿坝、革命圣地延安、眉山抗战将士纪念馆等地开展红色教育。积极培育和践行社会主义核心价值观，通过在办公场所和公共区域设置公益广告、播放宣传片的方式，营造浓厚氛围。强化党组织建设和党风廉政建设，机关党支部党员发挥带头作用，主动践行志愿精神、引领文明新风、参与文明创建；以执纪为民“4+X”系统治理工作、卫生健康行业领域突出问题专项整治行动，促进群众满意度和政风行风提升；通过举办卫健系统读书班暨警示教育专题班、通报违法违纪典型案例、组织参观廉政警示教育基地等方式，筑牢干部职工思想防线；建成卫健系统廉政档案室，为领导决策、干部选拔任用及考核评优等提供信息支撑。 思想道德教育。该局认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，全面加强机关干部职工“四德”建设。精心布置活动场所，定期举办“道德讲堂”，采取唱歌曲、诵经典、学先进和现场谈感悟、领导做点评等方式，促进道德理念浸润人心。与区文明办共同开展“2020年东坡区道德模范、‘身边好人’和文明家庭巡讲”，参与道德模范、身边好人、抗疫先锋、志愿服务先进典型评选及学习宣传活动，组织抗疫先锋讲微党课，展现东坡区最美逆行者的风采。强化医德医风建设，评选出“十佳人气护士”和30名“最美护士”，“健康东坡 大美医者”优秀个人60名和优秀团队11个。开展书画、摄影、文字作品征集，评出优秀作品37件，丰富卫健系统行业文化内涵。 普法教育。该局长期坚持领导讲法、职工会会前学法，聘请法律顾问进行法律培训。持续开展“七五”普法和法律“七进”活动，根据工作需要，及时调整依法治区工作领导小组，落实工作经费，保障依法行政工作顺利推进。年初印发普法工作要点和年度政策法规工作要点，详细制定依法行政和学法计划，加强卫生健康专业法律学习，邀请专家开展专题培训。强化法治宣传和诚信建设，充分利用节日等时间节点，宣传法律知识和诚信守法理念。抓好法治宣传月、国家宪法日等重大节点和卫生计生“三下乡”活动，组织开展卫生健康法律法规知识宣传20余次，发放宣传资料60余万份、宣传品10余万份。通过一系列有力举措，该局法治建设取得明显成效，获评第二批“眉山市学法用法示范机关（单位）”、东坡区“2019年度依法治区工作先进集体”。 ● 抓实两个活动 优质服务活动。该局深入开展“暖心行动”，慰问特殊家庭，发放慰问金48万余元。局机关及下属各单位均成立志愿服务队，局机关干部职工志愿者注册率达100%。开展“党建大联盟”行动，组织机关党员到居住地社区报到，积极参与社区志愿服务活动。组织机关志愿者到包保社区开展创文、创卫、创森等志愿服务活动，帮助居民群众解决生活困难和实际问题，共设计实施志愿服务项目34个，志愿服务时长累计2357.5小时。充分发挥卫健专业优势，抓好健康扶贫各项工作，设立健康扶贫基金1012万元。扎实有效开展“走基层”活动，结对帮扶贫困群众。认真落实就业政策，安置军转干部1人、士官4人，为2000余名医学生提供实习岗位。关怀干部职工，定期安排体检，并按照要求为机关工会会员发放生日和节日慰问品。组织开展趣味文体活动，丰富职工文化生活。关工委、妇委会依照相关法律法规，全面落实产假、陪产假等政策，关心关爱女职工身体健康，组织“两癌”筛查，在国际妇女节前夕为机关全体女干部、一线女性医护人员送上节日问候，被评为区级“2019年度妇女儿童工作先进集体”。今年新冠肺炎疫情暴发后，该局坚决投身疫情防控阻击战，利用微信公众号及时发布疫情防控知识，引导群众科学防范，局机关干部职工迎难而上、超常付出，主动承担急难险重任务。局党委关心关爱一线医护人员，及时下拨66万元专项党费，用于慰问和支持基层党组织开展工作，切实把党的关怀和温暖传递到疫情防控第一线。 文明风尚传播活动。该局经常性开展党支部、工会和妇委会活动，传播健康、文明、科学的生活理念。制定《局机关工作人员礼仪规范》，倡导文明驾车、文明乘车、文明旅游、文明着装等。机关干部职工自觉加入网络文明传播志愿小组，为营造文明和谐的网络发挥正能量。从食堂管理、公务接待、公车使用等方面入手，倡导勤俭节约，开展“文明餐桌”行动，落实分餐和公筷制度，严格执行工作餐标，实施“光盘行动”。积极开展“文明家庭”创评活动，助力传承好家风好家训。强化优美环境建设，实行垃圾分类，在机关院坝建成20多米的健康长廊，设置卫生宣传专栏并定期更新；安排专人负责，确保办公区和住宿区绿化无损缺、卫生无死角、路灯无盲点。先后创建成为市级园林单位、省级绿化模范单位，获评四川省爱国卫生工作先进集体，2019年成功创建为区级森林单位。 随着精神文明建设和全国文明单位创建工作的持续开展，东坡区卫生健康局机关整体形象和全系统干部职工的文明素养得到有效提升，助推全区卫健工作取得显著成效，服务水平也有了大幅提升。接下来，该局将进一步解放思想、主动作为，以争创一流的精神，继续深化文明创建工作，擦亮文明单位金字招牌。
机关干部积极参与社区志愿服务活动
组织开展户外拓展活动
浓厚的文明氛围
国际妇女节前夕慰问女干部、女职工 |
