强基固本迸发活力

——海南省委直属机关工委宣传部党支部创建标准化党支部示范点纪实

余水汉  孙勇

 

    近年来，海南省委直属机关工委宣传部党支部认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，以创建标准化党支部示范点为目标，狠抓党建工作，打造“政治引航·思想引领·典型引路”支部品牌，促进了党建和业务深度融合，推进了党支部规范化、标准化建设。

    抓学习，把稳思想之舵

    该党支部把政治标准和政治要求贯穿机关党建工作全过程，融入思想建设全过程。每年结合机关党建宣传工作实际，制订详细的理论学习计划，列出学习题目、突出学习重点，创新学习方式方法，增强学习的针对性和实效性。

    党员干部积极参加“学习强国”平台学习，坚持每周半天理论学习制度。创新理论学习的形式和载体，建立支部学习交流群，坚持开展“每周微语、每月微故事（论坛）、每季微党课、每年微服务”等学习活动，让党员乐于学习、坦诚交流，在潜移默化中受到教育，深化理论学习效果。

    把理论学习与做好本职工作结合起来，使理论学习看得见、摸得着、能理解、可运用。针对自贸港建设和疫情防控形势下机关文明创建工作的新要求，重新修订《省直机关创建文明单位示范点测评细则（2020年版）》，并积极探索，大胆创新考评管理方式，提升文明创建水平，助力打造一流营商环境。

    抓思想，凝聚团队合力

    该党支部从弘扬正气入手，坚持党员上班时间戴党徽、亮身分、践承诺，对不良风气敢于较真碰硬。大张旗鼓宣扬典型，鼓励先进、鞭策后进，对工作认真负责、积极主动作为的及时表扬，在评功评奖推荐时优先考虑。涌现出“中国好人”、全国道德模范提名奖获得者孙勇，“海南省优秀团干部”袁晓彦。

    该党支部始终强调省委直属机关工委是一个大集体、支部是一个小团队，维护集体荣誉、树立团队良好形象是每个党员的职责。建立荣誉墙，工作中互相团结协作，分工不分家，确保工作高质量完成。获得中央和国家机关工委“互联网+党建”典型案例征集展示活动、海南省基层理论宣讲等优秀组织奖。

    抓作风，锻造过硬队伍

    该党支部注重从自身做起，大力营造风清气正的政治生态，争当省直机关党支部标准化建设的“示范点”和“试验田”。

    发挥骨干带头作用。党支部书记坚持重大任务冲在最前面，带领支部党员加班加点，担最重的担子，处理最棘手的难题，以实际行动影响和带动支部党员干部攻坚克难。支部老党员、老骨干时时处处当先锋、作表率，支部提出的号召带头响应、支部作出的决议带头执行、支部安排的工作带头落实，充分发挥了模范作用。

    2020年初，新冠疫情突如其来。省委直属机关工委及时下发通知，号召省直机关各级党组织在疫情防控阻击战中走在前、作表率，省直各单位的工作信息源源不断地报上来，该党支部党员干部加班加点编辑《机关党建信息》并及时发布。党员孙勇和潘雅斯，深入抗疫一线，挖掘采访基层党员干部抗击疫情的先进事迹。孙勇说：“看见医务人员舍生忘死、无私奉献，我很感动。他们是我学习的榜样。他们的先进事迹被大家广泛转发，感动了和激励了更多人抗击疫情。”

    该党支部严格党员干部教育管理，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，每年开展党员民主评议，每月开展主题党日活动。认真落实中央八项规定，时时处处严格要求每一名党员干部严守廉洁自律各项规定，党员干部下基层检查调研从不搞特殊化，不给基层单位添麻烦，不接受基层的宴请和礼品。

    抓服务，促进中心工作落实

    该党支部每年年初根据工委工作要点安排，研究制订部门工作计划，把任务细化到每个阶段、分解到每个人。每季度至少召开一次支部党员大会，研究工作，布置任务，发扬民主，集思广益，提高工作积极性和主动性。每月以支部名义列出近期工作安排，发给每位党员，让大家目标明确，齐心协力，较好地完成各项工作任务。2020年，与省委宣传部、省社科联等单位联合举办各类宣讲报告会5场次，受教育党员干部达3000多人次；指导省直各单位开展“四爱”卫生健康大行动3000余次，参加人员达5万多人次；评选第二批省直机关“创建文明单位示范点”32个。