今年以来，四川省宣汉县妇幼保健计划生育服务中心在上级的领导下，抓好“三大保健（儿童保健、妇女保健、孕产妇保健）+计划生育技术服务”重点，明确功能定位、促进妇幼健康工作稳步发展，以诊疗技术为支撑提供全方位的妇幼保健服务。以创建二级甲等妇幼保健院为契机，以评促建、以评促改，内涵建设持续强化，医院标准化建设持续推进，全面保障了全县妇幼保健和计划生育技术服务工作的有序开展。

    坚持党建引领

    提升党员素质

    年初，该中心制定下发了年度党建工作要点并细化分解任务。推动党建工作责任制全面落实，党总支书记与党总支委员层层签订党建目标责任书，要求结合分工抓好分管科室、联系帮扶村的党建工作。定期召开党总支会研究、安排党建工作，保障党建工作科学化、规范化、制度化开展，做到业务工作和党建工作同部署、同落实、同检查。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，严格落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等制度。贯彻落实党的民主集中制，严格执行“三重一大”集体议事决策制度。党总支领导班子按照全覆盖、常态化、重创新、求实效的要求坚持学做结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化。依托党总支领导班子政治理论集中学习、“三会一课”等使学习教育融入日常、抓在经常。建立、完善支部党员各项信息资料，加强新形势下党员发展和管理工作。

    年初，全体党员民主推荐、评选“2020年度优秀党员”8名。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，着重从业务骨干和临床一线优秀职工中培养发展党员。今年以来，培养了7名入党积极分子，发展预备党员1名，因抗疫表现突出火线入党1名，党员按期转正2名，进一步改善了党员队伍结构，增强了党员队伍的生机与活力。

    完善服务网络

    发挥机构作用

    作为全县母婴保健技术业务指导中心，宣汉县妇幼保健计划生育服务中心承担着全县妇女儿童的保健服务责任，负责妇女儿童相关健康指标完成。宣汉县妇幼保健计划生育服务中心紧紧围绕全县“十四五”妇女儿童发展规划、妇女儿童发展重点监测评价指标，不断加强公共卫生服务职能建设，充分发挥专业公共卫生机构的作用。完善县、乡、村三级妇幼健康服务网络，不断加强全县妇幼健康服务队伍建设，实施免费“两癌”筛查，免费叶酸发放，预防艾滋病、乙肝母婴传播，开展婚前检查、孕前检查、产前检查等公共卫生妇幼项目，提高孕产妇、儿童两个系统管理率。

    注重人才培养

    狠抓医疗质量

    今年以来，该中心主动作为，在创建二级甲等妇幼保健院工作的基础上，大力开展专业技术人才交流。按照东西部扶贫协作相关工作“补短板强弱项，提高协作精准性”的原则，结合中心学科发展需求和技术人才队伍现状，选派卫生检验专业技术人才1名到舟山市人民医院学习先进理念、技术和经验做法，按计划完成医疗卫生专业技术人才交流。根据业务发展需要制订相应的人才培养计划，为吸收先进技术、先进经验，提高技术水平，选送了李菊、符美玲等56名医技护人员分三批次至四川省妇幼保健院等地进行短期进修学习，为中心带来新理论、新技术、新方法，也为业务拓展打下了坚实基础。

    稳步推进城乡医院对口支援“传帮带”工作。作为受援单位，该中心积极配合达州市妇幼保健院完成对口支援工作任务。达州市妇幼保健院选派医疗技术骨干王海燕支援中心妇产科，为中心产科理论知识更新、业务能力提升、事业发展起到了重要作用。经中心党总支研究决定成立产后盆底康复中心，引进盆底康复配套设备。以创建二级甲等妇幼保健院为契机引进四维彩超，为医生诊断提供了更为丰富和精准的信息。

    质控科结合医院实际，制定了《医疗质量控制方案》，明确了质控管理体系、工作内容、管理要求等，细化了工作职责，为提升医疗质量管理提供了依据。成立了由赵鹏飞任主任的医院医疗质量管理委员会，负责医疗质量控制管理体系的建立、工作方案的审批，决定医疗质量控制出现的重大问题；成立由各科主任、副主任和护士长组成的科室医疗质量管理小组，负责管辖范围内的医院疗质量管理工作，执行医院医疗质量管理委员会的有关决定。定期组织各职能科室负责人对全院的医疗质量进行检查，并及时对结果进行汇总、分析，提出整改措施，为改善医院医疗服务水平和领导决策提供可靠依据，坚持每月对门诊处方、住院病历进行抽查，加强病历书写考核。在检查中重点检查书写的及时性、规范性以及治疗计划的合理性、病情告知的有效性等，做到及时发现、及时反馈、及时提出整改措施、及时效果追踪，认真分析、总结，查找管理薄弱环节。

    该中心领导班子高度重视安全工作，把安全生产工作作为“一把手”工程，列入重要议事日程，形成了齐抓共管的局面。根据县卫健局有关规定，结合该中心安全工作的实际特点，制定了《安全生产监管职责清单》《安全生产管理责任清单》《消防安全责任清单》等制度规范并印发给各科室，使中心工作人员做到工作有秩序、行为有规范。

    利用安全生产例会、广播、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，学习上级行政主管部门有关安全生产的规定及本中心安全生产规章制度，聘请专业人员进行消防安全知识培训并组织考试，一系列措施的落细落实，使该中心保持了零事故的良好纪录。