​贵州遵义:选派“乡村振兴指导员”到村工作

 

    本报讯（陈富强 李培松）近日，贵州省遵义市通过个人自愿申请和组织引导相结合的方式，严格执行资格审查、双向选择、审核批准等程序，选出30名“乡村振兴指导员”。

    “根据党中央和省委、市委关于全面实施乡村振兴战略的系列决策部署，遵义市委研究同意，率先提出实施‘乡村振兴指导员’选派工作，旨在推动管理、技术、财力等资源向基层一线下沉，帮助村两委理思路、抓发展、办实事、促和谐，积极探索具有遵义特色的乡村振兴路子。”遵义市委有关负责同志表示。

    57岁的赤水市政协副主席陈月平，经组织推荐、选派，作为“乡村振兴指导员”来到赤水市宝源乡联奉村工作。为尽快熟悉村情民意，陈月平到村后，便带领村两委成员与同步小康驻村工作组一道，询民情、访民意、问民需，了解群众生产生活需求，积极建言献策。

    据了解，和陈月平一样，其余29名“乡村振兴指导员”都是临近退休或已经退休的领导干部，政治品格过硬，有一定实践工作经验和政策理论水平，具有较强的事业心、责任感和奉献精神，均担任过副县级以上实职。目前他们已陆续到村开展工作。

    “‘乡村振兴指导员’可以选择到原籍所在乡（镇、街道）所辖村或曾工作过的地方担任指导员，也可以由各县（区、市）提出需要重点指导的村，与选派对象沟通后确定。”遵义市有关负责同志表示。

    30名“乡村振兴指导员”到村工作时间为2年，每月在村工作时间原则上不少于15天。市级层面将进一步强化组织保障，落实政策措施，预算相关经费，并为“乡村振兴指导员”统一购买人身意外伤害保险。

    遵义市要求每一位“乡村振兴指导员”要带头落实中央和省委、市委关于作风建设的相关规定精神，严格遵守党纪法规和纪律要求，切实做到指导不包办、帮忙不添乱、到位不越位。

    今后，市、县组织部门还将强化顶层设计，健全完善制度，加强跟踪管理，对“乡村振兴指导员”工作开展情况进行研判评价，并将结果作为“乡村振兴指导员”评先评优、年终考核等方面的重要依据。