“每年，我参加这个廉洁教育培训活动，都会有新的启发，新的体会和新的认识，让我在今后的生活中，能更好地关心、提醒他！”在4月10日下午，国网湖州供电公司举办的领导干部及家属反腐倡廉教育培训会结束之后，一位干部家属这样说道。

    党的十八大以来，习近平总书记对家庭、家教和家风建设有许多重要论述。他强调指出，家风是社会风气的重要组成部分，领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。他要求，把家风建设作为领导干部作风建设的重要内容，营造崇德向善、见贤思齐的社会氛围。国网湖州供电公司始终高度重视家风建设，自2005年实施启动“清廉湖电·家庭助廉”工程，16年来已有党员干部及家属近3200人次参与，形成了具有“湖电特色”的反腐倡廉工作新模式。广大家属同志秉承“廉洁从业，勤俭持家”的优良传统，当好“家庭纪委书记”，在公司党风廉政建设和反腐败工作中，发挥着越来越重要的作用。

    坚持制度管事，围绕全面从严治党，积极构建家企协同的新格局。国网湖州供电公司始终把“家庭助廉”机制作为加强党风廉政建设与反腐败的一项重要工作内容，将其纳入到“清廉湖电”政治生态建设的整体规划之中。坚持从全面从严治党和依法从严治企出发，将对干部及家属的常态教育提醒，以制度的形式予以长效固化，制定了《中层及以上领导干部廉政建设——家庭互保活动实施办法》，在责任分解、落实、考核、追究等环节上狠抓落实，切实保障了“家庭助廉”工作的扎实有效开展。

    突出教育知行，围绕严管厚爱要求，长效激发干事创业的新活力。国网湖州供电公司始终把家庭作为反腐倡廉建设的一个重要“阵地”，把亲情、爱情作为推进廉洁从业的一种不竭动力。每年开展在干部及家属中举办一期廉洁教育培训“倡廉”，签订一份廉洁责任书“护廉”，赠送一本家风教育读本“学廉”的“三个一”系列活动。通过多年积极实践，该系列活动已成为推进党风廉政建设和反腐败工作的有力抓手和有效载体，得到了国资委纪委、国家电网公司监察局、浙江省纪委等领导的充分肯定。

    注重文化润心，围绕创新特色载体，持续焕发崇廉尚俭的新气象。国网湖州供电公司始终坚持“以人为本、以终为始、以善为念”的理念，将思维模式的改善与社会教化有机融合起来，以文促廉，文化赋能，通过文化传播的纽带，进一步筑牢思想“防线”、守住道德“底线”、不碰纪律“红线”。建立反腐倡廉教育基地，开设线上“纪法学堂”，打造基层站所“廉洁文化示范点”，深入推进廉洁文化“四进”工程。每年在全体员工和家属中开展廉洁文化作品创作活动，共收到廉洁书画、摄影、散文等作品6200余件。通过遴选优秀作品，先后出刊《心廉心自在》等廉洁文化作品专辑13册，有效营造了乐观、健康、向善的良好从业氛围。