组建疫情防控青年党员服务队

    学院“三下乡”社会实践服务队开展爱心家教活动

    校园内的社会主义核心价值观景观

    加强大学生思想政治建设，学院易班特色主题活动——“我与书记有个约”

    “时代楷模”其美多吉先进事迹报告团走进学院

    开展青年师生“重走长征路”活动

   开展劳模工匠进校园活动

组织定点帮扶地区的儿童利用暑期开展走出大山看世界活动

    四川交通职业技术学院（以下简称学院）始建于1952年。近年来，学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持传承与发展相结合、体制完善与凝心聚力相结合，不断拓展教育途径，努力深化文明校园创建工作和学校工作，使精神文明建设成果持续巩固并不断提升。

    学院2011年荣获“全国文明单位”荣誉称号，并连续三届顺利通过全国文明单位复评。2020年，学院被评为四川省文明校园。

    强化思想引领       

    筑牢文明之魂

    学院始终坚持党领导创建，把创建工作作为助推学校全面工作的重要途径，建立健全文明校园创建长效机制，不断强化顶层设计和组织架构，坚持多方协调联动，推动创建工作制度化、常态化。

    强组织夯基础。学院坚持在党委领导下的校长负责制，由党委书记切实履行第一责任人职责，院长和其他班子成员认真落实“一岗双责”。以创建文明校园为契机，进一步夯实组织基础，持之以恒推动精神文明建设，以“我和书记有个约”“院长接待日”“每年为教职工办十件实事”等品牌工作为抓手，落实党的教育方针，进一步引领广大教职工强化从教初心和立德树人根本使命，以新担当新作为展示先锋形象，发挥模范作用，为文明校园创建工作提供了坚强组织保障和强大精神动力。

    抓学习提素养。学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续在统一思想、统一步调、统一行动上下功夫。通过“三会一课”“主题党日”“专题党课”等形式，搭建学习交流平台，每年集中学习12次以上。在开展党史学习教育中，学院党委深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，立足高校职责使命，自觉将党史学习教育融入学院发展大局，融入育人全过程，融入党建与思政工作，融入工作日常。学院构建了“一三五十”党史学习教育举措（即：建好一个场馆、组织三项学习、开展五类活动、办成十件实事），推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走。党委中心组采用专家报告会、研讨交流会、现场教育、调研学习等多种方式，充分依托“学习强国”以及各类特色新媒体平台，全面提升教职工思想素质，进一步补足了教职工的思想之钙，夯实了教职工的思想之基。

    做先锋强堡垒。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，实施“对标争先”建设计划，对标“五好党支部”开展创建活动；发挥党员先锋模范作用，实施党员积分制管理。建成省直机关“五好党支部”1个，11个支部荣获交通运输厅“先进基层党组织”、27人荣获“优秀党员”“优秀党务工作者”荣誉称号。党员志愿者活跃在教学、管理、科研、社会服务、脱贫攻坚一线，先锋模范作用得到充分发挥。

    压实育人责任       

    突出文明之责

    “敬德修业、拓道致通”。在四川交通职业技术学院的校训中，“敬德”是首位。多年来，学院坚持办“敬德修业”之教育，育“敬德修业”之人才，以人为本，德育为先，努力培养与时俱进、德才兼备、知行合一的新时代高素质技术技能人才。

    构建核心价值引领矩阵。学校以社会主义核心价值观为统领，以学校深厚的历史文化土壤涵养师生家国情怀。2021年6月29日，川藏公路博物馆在四川交通职业技术学院正式开馆。学院建好用好川藏公路博物馆，打造传承弘扬“两路”精神的重要教育基地，让“两路”精神融入立德树人，深植于师生之心、实践于师生之行。与建川博物馆聚落、绵竹市汉旺地震遗址公园等合作共建实践教学基地，并将这些最鲜活最感人的素材融入思政课堂。成立习近平新时代中国特色社会主义思想研习社，成为加强和指导学生学习新思想的重要阵地。开展社会主义核心价值观主题宣传月活动，通过宣传、学习教育、实践等帮助学生将社会主义核心价值观内化于心，外化于行。

    完善思政教育知行体系。成立马克思主义学院，着力打造马克思主义理论教学、研究、宣传和人才培养的坚强阵地。积极开展教学改革，建立完善思政课集体备课机制，优化思政课课程设计，建立“理实一体”课程体系。坚持以“大思政”建设为指导，积极探索思政课程与课程思政的有效结合，实施“课程思政十百千工程”，即建设数十个“专业思政”示范专业，数百门“课程思政”示范课程和数千个“思政元素”案例，建立“学业导师+辅导员”制度，切实做到既授业又树德。

    推进“三全育人”综合改革。2019年，学院全面实施大学生思政工作“七彩工程”：以“赤”色代表“人性化管理、亲情化服务”的理念；以“橙”色代表“提高学生素质、构建学生之家”的工作目标；以“黄”色代表“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的工作方针；以“绿”色代表党政工团四个责任主体和学校、家庭、企业、社会四方协同；以“青”色代表文化引领、思想教育、严格管理、真诚服务、科学研究“五位一体”的工作格局；以“蓝”色代表建设党政工团干部、思想政治理论课教师、专业课教师、心理咨询教师、辅导员、宿舍园区管理员六支队伍；以“紫”色代表课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织、宿舍、校友12大育人途径，完成了7个专项，40个目标，113项任务，有效保证课程思政落实到位、科研育人参与到位、实践育人有效到位、文化育人浸润到位、网络育人传达到位、心理育人健康到位、管理育人规范到位、服务育人暖心到位、资助育人精准到位、组织育人严密到位、宿舍育人温馨到位、校友育人激励到位，形成全员、全过程、全方位育人格局，思想政治工作的有效性和针对性不断提升。

    加强队伍建设       

    凸显文明之质

    “校园文明的关键是要实现学生的全面发展，引领学生发展的关键必先有教师的发展。”学院党委深入领会文明要义，凝心聚力，同心筑梦，不断改进工作作风，班子凝聚力、教师队伍战斗力显著增强。

    队伍建设正本清源。学院严格按照《干部选拔任用条例》开展干部选拔，坚持正确的选人用人导向，支持鼓励干部在教学科研、脱贫攻坚等基层一线经风雨、受锤炼、长才干。健全干部考核评价机制，形成鼓励改革创新和容错纠错并举，严管和厚爱相结合的良好干事氛围。坚持内培外引提升师资队伍整体素质，开展“双带头”培养工程，建设高水平科研平台和创新团队，积极推进“大师+团队”名师工作室建设，现建成大师工作室10个，其中省级名师工作室5个。

    师德师风砥砺初心。“树人先树脊，育人先正身。”成立师德师风建设委员会，出台《学院师德师风暂行管理办法》，严格教师资格和准入制度，定期组织和选送教师参加师德师风专题培训，通过开展师德师风警示教育、罗列负面清单等有效措施规范教师行为，构建学校、教师、学生、校友和社会多方参与的师德监督体系，打造业务精湛、开拓进取、敬业奉献的教师队伍。开展“十佳教学名师”“十佳育人标兵”“优秀教师”“优秀教育工作者”等评优评先活动，选树典型弘扬良好的师德师风，形成师德师风建设合力。2018年，孙莹老师被评为交通运输职业教育教学名师；2019年，方文老师荣获“四川省五一劳动奖章”、杨文浩老师荣获第二届“四川工匠”荣誉称号；2020年，李胜老师被评为四川省教学名师，巫群珍老师被评为四川省名辅导员。

    坚持以文化人       

    厚植文明之根

    学院以打造文明校园品牌为着力点，大力整治校园环境，校园区域管理网络不断完善，校园绿化率不断提高，校园周边治安环境不断净化，高标准、现代化的教学和生活设施，大手笔、艺术性的校园文化环境，人性化、科学化的教学管理，成为莘莘学子的理想场所和精神圣地。

    绿色校园寓教于景。学院注重加强校园环境中的文化元素设计，让每一个环境元素都能够“有历史”“讲故事”。以中式亭阁为基本的建筑风格，把交通行业以“人在路上，路在心上”为特质的文化，交通人“逢山开路、遇水架桥”的精神，细化为蜀道文化、桥梁文化、车站文化、港口文化、汽车文化、船舶文化、海洋文化等。以“德”“学”“行”命名的办公楼、教学楼、实训楼，用传统文化中的经典诗词、学院教授名师和杰出校友图片、学生奖学金获得者事迹等丰富的楼道文化，劝勉学生潜心学习、奋发向上。

    特色文化涵养情怀。学校坚持“办大学就是办氛围”的理念，深耕文化底蕴，打造文明和谐的育人环境，实现润物无声的教育效果。打造“三节三赛”校园文化品牌活动，每年举办大学生艺术节、宿舍文化节、校园读书节、创新创业大赛、技术技能大赛、百科知识竞赛，引导学生走出宿舍、走出网络，乐于学习、苦练技术，端正“先修身、后修路”的职业态度，激发“蜀道天堑变通途”的职业信念。

    营造育人氛围       

    绽放文明之花

    学院通过丰富多彩的活动，按照“德育目标具体化、育人模式全员化、德育内容课程化、德育活动系列化、德育工作特色化”的总体要求，大力营造教书育人、管理育人和服务育人的浓厚氛围，寓教于乐，润物无声，把“立德树人”落到了实处。

    注重点滴融合养成。组织开展中华传统美德职教行、劳模工匠进校园活动，通过身边榜样引领，激发师生的奋进力量。以“我们的节日”为契机，大力开展“中华经典美文诵读大赛”“中华经典诵写讲演”等系列活动，让师生在丰富多彩的活动中传承、弘扬优秀传统文化。举办“道德讲堂”，以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人，提升学生文明素养。广泛开展师生体育活动，倡导全民健身，增强师生体质，促进师生身心健康。

    立足奉献点亮青春。大力开展志愿服务活动，推动将学雷锋志愿服务活动制度化、常态化。截至目前，学院志愿者累计注册人数83842人；近三年开展志愿活动共计1274次，服务时长达171879小时。

    文明细胞全面覆盖。学院深入推进校内院级单位创建，探索形成特色创建体系。紧密围绕“六个好”建设标准，积极构建包括学院、不同组织和类型的多层次创建体系，全院1000余个单位分别获评院级文明系部、文明处室、文明教研室、文明班级、文明社团等荣誉称号，有效激发了文明细胞创建的活力，营造了全院、全员、全覆盖的文明创建氛围。

    回望成绩，奋进未来，四川交通职业技术学院将围绕“十四五”规划，始终不忘初心、牢记使命，振奋精神、担当实干，办好人民满意的教育，进一步为交通行业及四川区域经济发展提供强大的人才支撑。