隆昌县税务局 建三大体系 锻税务尖兵

◎ 宋儒豪

    近年来，隆昌税务以服务青年成长成才为主线，立足三大体系建设，全面推进青年干部培养工作，助力税收事业高质量发展。

    强思想引领。建立“党委领学、支部促学、青年深学”三级联学机制，常态化落实青年代表列席党委理论学习中心组学习、党支部协助指导青年理论学习小组等机制制度，组织开展“政治机关建设青年说”“青年微课堂”等活动，积极参与“两红两优”“揭榜挂帅”等行动，相继获评“四川省青年文明号”“四川省五四红旗团支部”等荣誉称号。

    搭成长平台。常态化开展“走出去、请进来”青年干部座谈会，邀请系统内外优秀青年干部传经送宝；组建“隆税新青年突击队”，引导青年干部积极助力乡村扶贫、社区帮扶工作；创建《隆税青年》专刊，多途径多渠道展现税务青年精神风貌。

    抓制度保障。畅通“培养-使用”路径，首次推荐1名青年干部赴地方任科级领导；以执法资格考试为抓手，连续两年实现全员通过率100%，建立“日常练兵+模拟测试+导师帮扶”全链条培训机制，推动青年干部业务素质与执法能力双提升。