江西峡江县 创新打造“文明集市” 文明实践品牌
2025年以来，江西省吉安市峡江县针对基层文明实践存在的队伍分散、服务单一、参与度低、效果不好等痛点问题，以资源整合、机制创新为抓手，探索培育“文明集市”品牌项目，通过“队伍集合、下乡集结、服务集成、群众集聚、效果集中”联动模式，实现活动质效与群众满意度双提升。
打造共享平台，整合资源下沉基层。该县构建“1+N”阵地体系。打破传统阵地局限，打造“台上舞台展演+台下便民服务摊位”相结合的“文明集市”，实现“一平台多功能、一集市多业态”，吸引了机关单位、县直学校、社会组织和培训机构广泛参与。建立“联盟式”服务队伍。以志愿服务为主要形式，将36支县级优秀志愿服务队按照各自特长进行分组，组建4个集政策宣传、文化惠民、技能培训、便民服务等众多功能于一体的“文明集市”志愿服务联盟，与11个乡镇结对共建，实现月月有活动、乡乡有活动。健全协调推进机制。由县委宣传部（文明办）统筹协调、乡镇新时代文明实践所（站）承接落地、志愿服务联盟具体实施，通过“宣传部分管领导+乡镇党委宣传委员+志愿服务队联络员”联系模式，做到共商共议，有序推进“文明集市”活动。
集成优质活动，提质增效服务基层。一方面，创新“展演+服务”联动模式。推行“理论+文艺”，推出一批寓教于乐、通俗易懂的文化作品，精准对接群众需求。另一方面，拓展“文明集市+”融合场景。创新“集市搭台、多元唱戏”模式，联动举办中医夜市、摄影作品展等大型活动，创新举办有奖问答、趣味教学等特色活动，构建起丰富鲜活的文明实践新生态。
激活群众动能，集中示范赋能基层。推行“时空适配”服务模式。适应群众生产生活需要，充分征求群众意见，利用实践广场等群众聚集场所，开启夜间模式、假期专场，便于群众广泛参与。完善文化人才培养机制。发挥“四个100”文化导师作用，通过“文明实践员征集+乡镇推送+节目预告+群众参演+导师指导”五步流程，用好用活基层力量，推动群众从“旁观者”变为“主创者”，挖掘培育一批本土文化人才，实现从“送文化”到“种文化”的转变。
