西安铁路职业技术学院办学坚持党建引领，秉承“办学不脱轨 育人不离道”理念，全力打造“三课堂联动，校企家三方协同，三说育四心”的“三全育人”品牌，第一、二、三课堂联动，形成基层书记、一线教师和青年学生的“三说”思政育人体系，引导青年学子凝“初心”、筑“匠心”、强“信心”，铸“红心”，培育新时代红色铁路人。近期，学院被确定为陕西省省级“双高计划”高水平高职学校和高水平专业群建设单位。

    ◎ 挖掘思政元素，强化课程育人

    一线教师“说”筑“匠心”。开展思政课教师入职宣誓、集体备课说课、人人有金课大练兵、红色实践小课堂和“课前时事一刻钟”等系列活动，创新教学理念和方法，及时把热点主题引入课堂，引导学生坚定“四个自信”、树牢“四个意识”。

    专业教师紧跟铁路行业用人需求，完善人才培养方案和课程设置，把思政内容有效融入各类课程，专业教师利用“课堂革命”“课程思政示范课建设”“在线开放课开发”等载体，创新“工学交替”“2+1”“工学五融入”等人才培养模式，把红色铁路精神、兴路强国精神、铁路工匠精神贯穿到教育教学全过程各环节，引导学生立志成为铁路高技能人才和大国工匠。

    ◎ 丰富课外活动，强化活动育人

    基层书记“说”凝“初心”。聚焦“立德树人”根本任务，开展第二课堂党课主题教育。党委书记带头上讲台开展思政教育，每年为全校青年学生上好思政大课、青马班培训课、党校专题课“三堂课”，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，引导学生增强“四个自信”；党支部书记利用“三会一课”、“六个一”主题党日等，讲好党的百年奋斗史。

    青年学生“说”强“信心”。每周开展一次大学生国旗下讲党史活动，让学生在自己学、自己讲、自己听的过程中全面了解中国共产党百年奋斗史。

    组建20个大学生红色讲解团，依托学校党建（思政）文化长廊、社会主义核心价值观广场、职教文化广场等，开展多场讲解活动。同时，成立学生“新时代学习社”，通过开展理论学习、研讨交流等活动，切实增强学生对新思想的政治认同、思想认同和情感认同。

    ◎ 实施“五进五学”，强化实践育人

    实施“五进五学”铸“红心”。利用双休日和寒暑假全面开展社会实践，实践活动将纳入积分制管理。组织学生进红色教育基地、企业、农村、社区、敬老院，学习红色精神、劳动技能。进红色教育基地，开展红色革命传统教育，传承红色精神；走进站段车间，开展实践锻炼和职业体验，学习新技术新工艺，树立兴路强国理想；进帮扶村，开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动，感受脱贫攻坚成果和乡村振兴新气象；走进社区街道，开展志愿服务和劳动教育，弘扬社会主义核心价值观；走进敬老院，开展送温暖活动，培养尊老意识，传承中华传统美德。

    ◎ 深化协同育人，构建育人共同体

    学校各级党政管理干部担任班级导师，参与到育人工作中，成为学生“成材”的引路人。充分发挥思政课教师、辅导员、心理健康教师的思想政治工作“主力军”作用，通过开展微课、思政微课堂、主题班会、专题讲座及“德育210工程”“道德讲堂”“思政大练兵”“辅导员素质能力大赛”等系列活动，厚植学生爱党、爱国、爱社会主义情怀。

    在企业层面通过开展“大国工匠进校园”“劳模进校园”“优秀毕业生校园分享”和“职教周”等活动，百名大国工匠、劳动模范、道德模范进校园、进课堂、进实训室，宣讲职教故事和工匠精神。学院聘请现代产业导师、企业高技能人才每年举办专题讲座、报告会100场。

    在家庭层面成立家校委员会，建立常态化家校沟通机制，定期召开家长会议，让家长及时了解学生的思想动态和学业，协同推进学生的教育与管理。

    近年来，学校涌现出了一大批怀揣梦想、立志报国的青年学子，他们扎根铁路最艰苦的地方，用兴路强国的“红心”守护铁路大动脉，用实际行动书写新时代红色铁路人的故事。先后有多名毕业生获得全国劳动模范、全路火车头奖章和青年岗位能手、三秦工匠等荣誉称号。