今年以来，浙江缙云县纪委监委以“小切口”推动“大民生”，用监督实效护航“老有所养、幼有所育”的美好愿景。该县纪委监委持续深化“跟进监督—问题整改—成效评估”闭环机制，推动“跨代共居”模式更新升级，为山区县探索“老幼共融”的共富路径提供保障护航。

    缙云县纪委监委立足职能定位，联合民政、教育等部门成立专项督查组，通过一线走访、调阅文件、座谈交流等方式，精准把脉问题症结。

    “通过调研发现，我县存在养老服务领域人力短缺、志愿体系薄弱、新就业群体安居难等三大痛点，我们督促相关部门以问题为导向，推出‘跨代共居’陪伴式养老志愿服务新模式。”缙云县纪委监委第七派驻纪检监察组相关负责人说。

    作为试点，光大百龄帮缙云养老院通过“以服务换租金”模式吸引年轻人加入养老服务志愿者队伍。截至目前，该养老院动态入住实习护士、法官助理、志愿者等累计64人，目前在住28人，累计服务时长近3000小时，租金减免总额9.86万元。

    该县纪委监委建立“周督查、月通报”机制，围绕服务流程优化、资金使用规范等提出整改建议12条，推动养老院服务满意度提升。

    “现在账目公开了，工作人员态度更好了，服务也更贴心了！”光大百龄帮缙云养老院的一位老人向定期走访的纪检监察干部说。

    为确保模式长效运行，该县纪委监委还推动建立了“四方评价”机制，联合民政、教育、社区及服务对象代表，从政策落实、服务质量、社会效益等维度开展综合评估，并将结果纳入部门年度考核。

    （据缙云县纪委监委）