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精准育苗强根基 实践赋能助成长
——遂宁消防救援支队人才队伍建设侧记
◎ 刘燚
遂宁消防救援支队深入贯彻落实应急管理部消防救援局关于队伍建设的系列决策部署，锚定“正规化、专业化、职业化”建设目标，以“选优训强”为主线，统筹推进招录纳新与教育培训协同发力，先后完成4项重点招录工作、4项核心培训任务，累计吸纳优秀人才216名、培训骨干力量100余人次，队伍人才结构持续优化，实战能力稳步提升，为守护遂宁辖区消防安全形势持续稳定筑牢了坚实的队伍保障。
精准招录“选好苗” 夯实队伍人才根基 支队坚持“德才兼备、以德为先”的招录原则，科学谋划、精心组织，上半年顺利完成三类人员招录工作，为消防救援队伍吸纳了一批优秀人才。 专业匹配，提升文职队伍素养。7月，支队开展消防文员招录工作。此次招录围绕文秘办公、后勤财务、监督执法等岗位需求，着力选拔具备较强文字功底和专业素养的文职人员，进一步优化文职队伍结构，为全市消防救援队伍行政办公、后勤保障等工作的高效开展奠定了坚实基础。 严格标准，严把国家队入口关。8月，支队组织开展国家队消防员招录工作。此次招录通过网上报名、资格审查、体能测试、面试考核、政治审查等环节层层筛选，重点考察报考人员的身体素质、心理素质和职业认同感。招录过程中，支队严格执行“阳光招录”政策，确保招录工作公平、公正、公开。 优中选优，壮大专职消防力量。针对基层消防站力量不足的实际情况，3月及9月，支队启动政府专职消防员招录工作。招录聚焦“实战需要”，重点考察报考人员对消防器材的基本操作能力和应急反应速度。经过为期一个月的考核选拔，共有177名具有相关从业经验或专业技能的人员成功入职，有效充实了基层灭火救援一线力量，为构建“全覆盖、快响应”的消防救援网络提供了人员保障。 精准施训“育好才” 全面提升队伍能力 支队坚持“干什么练什么、缺什么补什么”的原则，针对不同岗位、不同层级人员特点，量身定制培训计划，上半年先后组织开展4项重点培训，实现培训全覆盖、能力全提升。 聚焦实战，开展消防员职业技能培训。6月至9月，支队组织开展消防员汽车机械维修和机动车驾驶技术培训。培训采用“理论授课+实操演练+考证辅导”的模式，理论教学涵盖机动车构造、交通法规、机械维修基础等内容。实操训练重点开展驾驶技能训练、车辆日常保养、常见故障排查等科目。培训期间，教官团队采取“手把手”帮带、“面对面”指导的方式，及时纠正参训人员操作误区，确保全部人员通过驾考及维修技能考核，解决了基层消防站车辆驾驶及维修人才短缺问题。 强化引领，组织班长骨干培训。2024年12月20日至2025年1月19日，支队举办第二批班长骨干培训班。培训以“提升能力素质、强化管理水平”为目标，设置队列四会教学、队伍管理、思想政治工作等课程。培训中，通过案例分析、模拟演练等方式，引导班长骨干总结管理经验、提升指挥协调能力。培训结束后，组织开展经验交流会，促进班长骨干之间相互学习、共同进步，为基层队伍管理注入了新的思路和方法。 突出管理，开展管理岗任前培训。3月4日至3月23日，支队组织开展代理站长助理及政府专职消防站管理岗任前培训，19名拟任管理人员参加。培训聚焦管理岗位核心需求，重点学习队列训练的组织与指挥、消防业务训练的组织与指挥、装备器材的使用与教学等内容。培训期间，邀请支队业务骨干和优秀基层管理者进行授课，结合实际案例讲解管理技巧和工作方法。通过培训，拟任管理人员的责任意识和管理能力得到显著提升，为基层消防站规范化管理提供了有力支撑。 规范晋升，推进消防员等级晋升培训。7月20日至8月10日，支队开展消防员等级晋升培训，31名符合晋升条件的国家队员参加。培训设置政治理论、专业技能、体能测试等考核科目。理论学习重点涵盖消防业务理论、时事政治、队列指挥及训练；专业技能考核分岗位进行，包括消防监督检查、应急救援指挥等内容；体能测试包含5000米跑、单杠卷身上等内容。培训结束后，参训人员顺利通过考核晋升，进一步激发了消防员的职业荣誉感和工作积极性。 严管厚爱“聚合力” 营造良好培训氛围 支队在各项培训工作中坚持“严管与厚爱相结合”的原则，既要锤炼过硬作风，又要做好服务保障。 培训期间，严格落实一日生活制度，定期开展测酒抽查和卫生评比，培养参训人员严谨细致的工作作风和令行禁止的纪律意识。同时，密切关注参训人员思想动态，通过谈心交流、心理疏导等方式，及时解决他们的实际困难。在后勤保障方面，从“食、住、医”等细节入手，提供营养均衡的膳食、舒适整洁的住宿环境和完善的医疗保障，让参训人员能够全身心投入到培训中，营造了团结紧张、严肃活泼的良好培训氛围。 下一步，支队将总结经验、改进不足，持续推进队伍建设。一是优化培训内容，增加高层建筑灭火救援、化工火灾处置等复杂场景的实战化训练；二是创新培训方式，引入虚拟现实、模拟仿真等先进技术，提升培训的趣味性和实效性；三是建立健全培训长效机制，加强培训成果跟踪问效，确保培训内容真正转化为实战能力。 |
