近年来，四川省达州市妇联坚决贯彻落实省委、省政府关于托底性帮扶决策部署，积极主动参与帮扶万源，建设31个关爱儿童“阳光驿站”，进一步提高农村留守儿童和困境儿童关爱服务质量。

    高标准建设阵地，打造最“暖”港湾

    达州市妇联出台“关爱帮扶万源8条措施”，分层分类推进“阳光驿站”建设，全力打造儿童成长温暖空间。

    真心实意保障资金。争取到中国儿童少年基金会资金107.8万元、达州市财政资金80万元，精准投入万源市31个“阳光驿站”点位建设。联合达州市慈善会面向全社会募集资金100余万元，全力保障“阳光驿站”稳定运行。

    精益求精设计规划方案。出台《“阳光驿站”建设内容和标准》，为项目建设提供遵循依据；实行“周调度、月研判”机制，及时会商解决疑难问题，推动“阳光驿站”高标准建设。

    日新月异推进项目。聚焦交通有便利、安全有保障、群众有需求、硬件有基础等基本条件，采取“乡镇（街道）初选+县级复核”的方式，组建1支县级专业工作组，70余次实地踏勘选址，全面论证、精准科学确定31个点位，根据各地基础条件、需求紧迫性，按照“1+20+10”建设顺序，完成21个驿站建设并有序运维，积极推动余下10个站点建设。

    严要求锻造队伍，提供最“优”服务

    达州市妇联坚持以儿童需求为导向，以特色活动为纽带，以群众满意为标准，不断提升“阳光驿站”服务功能。

    优中选优配强骨干队伍。严格对照“十大选聘标准”，坚决执行“五大选聘流程”，选聘“阳光驿站”专职志愿者31人；积极整合全市人才资源，主动吸纳家庭教育讲师、心理咨询师、法律从业者、社会工作者375人，招募“爱心妈妈”231人，梯队式队伍结构日趋完善。

    孜孜不倦培优服务技能。坚持常态化培训提能，开展“阳光驿站”业务培训会3次，邀请省级妇联领导、行业专家6人次现场培训，300余人得到及时“充电”；坚持协同联动、协作共进，组织23名乡镇（街道）妇联主席、志愿者跨区域参观交流2次，“阳光驿站”项目管理水平大幅提升、志愿者工作技能不断进步。

    形式多样办好特色活动。依托“阳光驿站”主阵地，创新“社区妇联+社会组织”服务新模式，积极融入特色妇儿活动，“阳光驿站”年平均开放时间可达3万余小时；精准掌握儿童情况，常态化开展巡回服务、针对性实施个案服务，开展帮扶270余次；实施市级妇儿项目4个，因地制宜举办“1+6+N”系列活动51场次，惠及儿童达5000余人次，努力让“阳光”滋养更多“花朵”。

    精细化抓实管理，培塑最“美”典范

    达州市妇联始终坚持精耕细作、精准发力，重基础、强监督、出特色，打响“阳光驿站”品牌。

    重抓基础信息，有的放矢。理好“三笔账”，靶向发力开展关爱服务，建立“信息台账”，全面了解辖区内4万余名儿童基本信息、生活状况、教育情况等；建立“亲情台账”，建立0.12万册留守儿童亲情档案，对辖区内1.6万名留守儿童实行“1人1册”精准化管理；建立“需求台账”，对儿童学习生活和家长务工需求进行摸底，收集各类需求0.15万条，及时更新需求、动态调度、提供服务。

    强抓监督考核，阳光运行。制定《“阳光驿站”工作指导手册》，从四个方面规范志愿服务，根据手册对志愿服务进行实地督导，强化年度考核；建立健全资金监督机制，实施动态监控，确保各项资金用在关键处、使在刀刃上、处在阳光下。

    狠抓典范培塑，打造样板。按照“试点先行、逐步推广”原则，确定万源古东关街道庙沟河社区“阳光驿站”为首批示范点，组织各类调研提能活动10次，围绕硬件设施建设、特色活动举办、亮点服务开发等方面，深入推进“适儿化”改造，加速形成一批可复制、可推广、可借鉴的典型样板。