近日，2026年广东省公务员考试中，一名报考法官助理岗位笔试第一的考生，因仅领先第二名0.05分，遂通过P图将分数篡改伪造出“高出14分”的虚假优势，在社交平台大肆传播，还私信第二名，试图以此吓退竞争对手。直到入围体检名单揭晓，被骗考生才发现自己险些因一张假图放弃面试。

    点 评

    公考选的是为人民服务的公仆，不是不择手段的“投机者”。《公务员录用规定》明确，坚持“德才兼备、以德为先”“事业为上、公道正派”的原则。想要踏入公职队伍，拼的是真才实学，守的是诚信底线。品德过硬，才能赢得群众信任。

    公平公正、诚实守信是公考的底线。涉事考生这种行为的本质，是剥夺他人公平参与竞争的机会。同时，其行为还涉嫌伪造、变造有关材料，扰乱公务员录用工作秩序，可能触碰法律红线。

    从“公考围岗”中考生与培训机构暗箱操作，到如今伪造成绩干扰对手，“考公热”催生的公考乱象层出不穷。当编制被奉为一劳永逸的“铁饭碗”，一些人在焦虑中逐渐迷失了方向。我们固然要谴责心术不正者，但也应追问公考报名、审核、分数公示等环节中的信息不透明问题，给别有用心者留下了可乘之机。

    严把入口关是建设高素质公务员队伍的关键举措。守护公考严肃与公平，必须在依法处理违规行为的同时，完善考试规则，明确纪律红线，封堵投机漏洞。而考生也应清楚认识到，投机取巧或许能赢一时，却绝对赢不了长久。沉下心来提升自身实力、守住底线，才是最稳妥、最踏实的正道。（陈艾婧）