创建文明机关 服务改革发展

青海省直机关精神文明建设工作深入推进

袁迎春

       今年以来，青海省直机关各单位紧紧围绕“文明青海”建设总目标，加强领导，统筹谋划，狠抓落实，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出机关思想道德和作风建设，不断深化精神文明创建活动，为党的十九大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。
       理论武装
       加强思想道德建设
　　省直机关各单位以加强学习型党组织、学习型机关建设为依托，坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部头脑、指导实践、推动工作。强化党组（党委）中心组学习和党支部学习，重点学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，并结合“两学一做”学习教育，积极培育和践行社会主义核心价值观。
　　省直机关工委坚持办好“新青海讲学堂”，会同省委党校、省环保厅举办了“现代法治建设”“生态环境保护”专题讲座。各单位认真落实“学”的要求，同时，通过举办各类专题辅导、培训会、知识答题等，提升学习效果。各单位运用单位门户网站广泛宣传公民道德规范基本内容，开展机关文明礼仪和公共道德礼仪教育，引导干部职工讲文明、懂礼仪、守秩序。窗口服务行业突出抓好文明礼仪实践活动，健全岗位文明行为规范，开展竞赛活动，评选礼仪标兵，形成良好道德风尚。
       改进作风
       切实提升机关效能
　　各单位党组（党委）和机关各级基层党组织贯彻落实中央八项规定和省委省政府21条措施，通过学习党内法规、廉政谈话、重要节点提醒、签订目标责任书等，着力解决机关党员干部在思想作风、宗旨意识、履行职责、执行力、内驱力等方面存在的问题。各单位坚持问题导向，以改进作风、提高效率为目标，深入开展主题实践活动；采取明查暗访、自查自纠等方式，深化机关效能建设。
　　省直机关纪工委把作风纪律检查重点向基层延伸，下沉一级对有关厅属单位进行“点穴式”检查，强化对省直单位部门及下属单位的管理监督，有力地推动了机关效能建设。
       凝炼精神
       推进机关文化建设
　　各单位认真贯彻落实《关于进一步加强省直机关文化建设的实施意见》，利用“职工书屋”“读书沙龙”“文化墙”“文化走廊”“文化建设周活动”等载体，凝炼机关精神，积聚正能量。3月份，省直机关妇委会组织开展庆“三八”女子健身操大赛；5月份，工会工委组织开展“全民健身月活动”和“亲近自然、强健体魄”省直机关干部职工徒步活动，团工委组织开展“喜迎十九大、青春绿茵梦”青年五人制足球赛。各单位机关群团组织利用“清明节”“五一”“五四”重要节点，通过举办文艺汇演、运动会、道德讲堂、中华经典朗诵会、演讲比赛、书画摄影展等活动弘扬民族精神和时代精神，丰富职工的精神生活，促进机关文化建设。
       全面推进
       深化精神文明创建
　　各单位大力开展争创文明单位、文明处室，争当文明职工活动，促进精神文明创建上水平。
　　积极开展学雷锋志愿服务，推动学雷锋活动常态化。“元旦”“春节”期间，省直机关工委组织省文化和新闻出版厅、省科技厅、省卫计委、省农牧厅等单位到互助、化隆、循化、湟源举办了四次民族团结进步暨文化科技卫生“三下乡”活动。各单位把定点扶贫工作作为机关党建和精神文明建设的一项经常性工作，在选好配好第一书记的同时，落实机关党组织与农牧区基层党组织结对共建和党员干部结对认亲任务，帮助生活困难群众解决生产生活实际问题，将机关党建和精神文明建设的成效体现在转变作风、为民服务，推动精准扶贫工作上。在各单位各部门各系统行业开展的评选道德模范活动中，“最美国税人”“民政爱心使者”“文明服务窗口”“最美老干部”“最美家庭”“最美气象人”等先进典型不断涌现。3月份，中宣部、中央文明办命名表彰省科协流动科技馆为全国学雷锋活动示范点、省林业厅贾乃岳为全国岗位学雷锋标兵。
　　积极支持参与西宁创城，坚持共建共创共享。各单位切实贯彻省委、省文明委对支持参与西宁市创城提出的有关要求，积极与驻地社区联系，加强宣传教育，开展环境卫生整治和秩序维护，组织开展创城志愿服务和公益活动。省直机关工委会同省文明委召开推进西宁市创城工作部署会，印发通知，安排动员省直机关干部职工积极主动支持参与西宁市创城工作。5月下旬至6月上旬，省直机关工委还组织人员对各单位支持参与创城工作进行了专项督查，推动各单位把《省直和驻宁单位支持参与西宁市创建全国文明单位任务分解表》具体任务落到实处。省交通运输厅、省教育厅、省住建厅、省卫计委、省旅游局等重点单位行业按照创城分工要求，全面推进创城工作。