科研立校创名牌 素质教育兴宏文

——宣汉县宏文学校以艺术教育为突破口输送高质量生源

昌夫

　　四川省宣汉县宏文学校，以“打造新宏文，创巴蜀名校”为办学理念，大力实施“科研兴校”战略，以艺术教育为突破口，全面推进素质教育，为高一级学校输送高质量生源，为地方经济建设培养合格劳动者取得了较好的成绩。
　　精神文明为引领，德育工作落实处。长期以来，该校在党支部书记、校长张小华的领导下，利用周二和周五的一小时学习时间，组织全校教职工认真学习党的政策及法律法规知识；坚持民主生活会，遇到重大问题，支委会同校行政集体研究并及时解决；实施教师职业道德量化考核，以“流动红旗班级”考核落实，由原来的学校值周领导打分评比改为由值周教师、值周领导、年级主任和德育工作领导小组考核所得总分确定班级；对“三好学生”“优秀学生干部”“优秀团员”“优秀团干部”进行表彰，对班主任进行量化考核，按得分多少评定“优秀班主任”；校政教处、校团委做好学生训导工作，对学生中出现的违规行为及时纠正、进行教育，对严重违规学生登记造册，进行跟踪教育，注意学生行为变化，做好好人好事登记造册，评选“见义勇为先进个人”，进行了“班风大比拼”活动。此外，该校还以活动为载体为中心，对学生进行德育教育，开展了丰富多彩的活动，收到良好效果。
　　制度完善严管理，责任落实上档次。该校为了更进一步抓好学校全面教育事业发展，严格各项管理，建立健全各项制度，采取“交教职工讨论—修改—补充”模式，充分采纳了教职工的合理建议，使制度合理、科学、完善。对重大事项涉及教职工切身利益的问题，坚持公开、公平、公正，实行民主决策，重大工程项目交教代会讨论再实施。修正并完善了《年度考核量化细则》《晋职量化细则》，严格按条件和评选程序进行。对大额经费开支的监督，实行“大额开支集体讨论制度”，专门设置了意见箱和校长信箱，广泛听取了社会各界对学校的意见。
　　教研教学为主题，安全保障是前提。该校按期督导检查教师工作，形成了每年上期为中高年级教师上好示范课和指导课，参培教师上好研究课，下期45岁以下中青年教师参加教学技能大赛的制度。把教研组长执行教研活动的情况与评优晋职增资挂钩，每周还坚持随堂课研讨，组织教师积极撰写经验文章或论文，全校获县级及以上奖励文章20多篇。该校形成了安全工作网络，制定了学校的《安全事故追究办法》，更换了老化电线，不定时检查学校食堂、小卖部的清洁卫生和食品质量等，杜绝了各类安全事故的发生。
　　艺术教育为突破，素质教育上台阶。该校以“艺、体、卫”教育为突破口，全面实施素质教育上台阶，成立了以工会主席为组长的体艺工作领导小组，坚持每月召开一次有关体、艺、卫工作会议，研究和解决新情况、新问题。向上级争取资金添置了大量体育器材，为艺体活动的开展提供了充分的物质保证，坚持开展“器乐进入课堂”活动，积极组织学生参加校内外比赛、活动，为高一级学校输送了一批批优秀人才。