四川省住房公积金贯标工作现场会在自贡召开
到江姐故居开展“缅怀革命先烈争做优秀党员”主题党日活动
开展捐资助学活动
参加市直机关排舞大赛获金奖
四川自贡，素有千年盐都、南国灯城、恐龙之乡美誉。在这片人杰地灵的沃土上，自贡市住房公积金管理中心（以下简称中心）自1997年成立以来，立足于住房保障，服务于民生发展，全力为地方经济建设和人民幸福安居而不懈努力。近年来，中心坚持开展文明单位创建活动，秉承“以文化人、文明共建、相融发展”的工作理念，不断创新工作举措、丰富创建形式、拓展活动载体，文明单位创建活动硕果累累，2012年成功创建市级最佳文明单位，2015年创建为全国“巾帼文明岗”，2016年创建为省级文明单位。通过创建活动，中心业务工作刷新历史，服务水平不断提高，品牌形象得以树立，公积金管理再上台阶。
同心聚力
奏响文明单位创建“进行曲”
同心助发展，聚力创辉煌。中心深知只有上下一心才能圆满完成创建目标。
中心在创建省级文明单位过程中，从领导带头到宣传发动，从健全制度到强化考核，牢牢把握这四个抓手，层层传递创建压力，人人参与创建活动，形成强有力的创建合力，开创高歌猛进、奋勇向前的创建好局面。一是健全组织领导机制抓推进。中心把文明单位创建工作作为“一把手”工程来抓，每年召开2次以上党组会，形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，职能科室协力抓的工作格局。二是健全宣传动员机制抓认识。中心在职工大会上，要求全体干部职工统一思想，鼓舞干劲，积极投入到创建活动中去。同时，通过设置宣传专栏、网站信息公开等形式，深入宣传创建活动，形成了人人关心、人人参与、人人有责的浓厚氛围。三是健全制度机制抓落实。制定了《2014-2016年创建省级文明单位规划》等相关文件，在此基础上，每年制定单独创建规划并对创建工作进行总结，确保创建工作规范化、科学化、制度化。四是健全监督考核机制抓激励。修订完善《目标绩效考核方案》，将文明单位创建工作纳入目标绩效考核范围，每季度、年度进行检查评比，并与目标绩效挂钩。
以文化人
谱写文明单位创建“协奏曲”
文化的影响如春雨，润物无声。中心坚持将文化建设作为创建文明单位的基石，着力打造“三个文化”，即：道德文化、品牌文化、服务文化，将文明创建转化为看得见、摸得着、感受得到的务实工作。
道德文化铸魂。一是加强道德讲堂建设。积极开展全系统道德教育，投入资金2万余元建设道德讲堂，每年制定道德讲堂活动方案，邀请辅导志愿者，组建有科室负责人、道德先进典型参加的讲演队伍，定期举办道德讲堂活动。二是常态化开展学习道德模范活动。积极组织开展学习道德模范和“我推荐、我评议身边好人”活动，引导职工崇尚道德新风，汇聚修身养德正能量。三是强化社会主义核心价值观宣传引领。利用服务大厅电子显示屏，滚动播放社会主义核心价值观宣传短片、公益广告、核心内容，同时，将24字社会主义核心价值观等内容作为职工电脑桌面背景，引导职工内化于心、外化于行。
品牌文化树形。一是倾力推进学习型中心建设。中心投入10多万元资金，健全完善了三级网络体系；每年投入资金3万余元购置各类书籍；先后开展了主题读书活动、征文比赛和预防职务犯罪、群众工作能力培训等；在国家、省、市等报刊发稿件100余篇；坚持周五学习制度；组织开展主题拓展培训。二是组织开展丰富多彩的文化活动。先后开展了歌咏比赛、国庆文艺汇演、演讲比赛、公积金精粹语句征集活动等，组建形体、太极拳培训班；坚持工间操制度；在全省率先成功创作住房公积金行业歌曲《住房公积金人之歌》，并录制成MTV，住建部住房公积金监管司崔国胜副司长对此高度肯定。三是建设和谐怡人办公环境。建造了廉政文化长廊，办公室、会议室等公共场所规范化布置，积极推行“文明餐桌”和“光盘”行动，每年定期组织消防知识讲座，定期组织驾驶员进行安全教育，几年来，未发生责任安全事故或治安案件。干部职工中没有出现“黄赌毒”和“法轮功”等违法乱纪的人和事。
服务文化为民。一是以“五大行动”练好基本功。“打铁还需自身硬”，中心坚持以“五大行动”练好基本功作为做好服务的基础。“五大行动”即争当学习先锋、争当志愿先锋、争当业务先锋、争当服务先锋、争当廉洁先锋。通过“五大行动”，中心干部职工工作作风更加务实，业务技能更加精湛，思想认识更加深刻，打造了一支拼搏进取、精诚团结的住房公积金管理钢铁队伍。二是做实志愿服务热心人。建立了党员示范岗、青年文明号，组建了党员志愿服务队、青年志愿者服务队、学雷锋志愿服务队，并结合实际常态化到对口帮扶村、联系社区开展志愿服务活动。三是打赢精准扶贫攻坚战。近年来，中心自通过自筹、协调、捐款等方式筹集资金近60万元用于帮助富顺县琵琶镇青峰村、彭庙镇新和村、团坝村、新房村修建村道、建设水利设施、发展种植、养殖业等，共为80余户帮扶困难群众、贫困党员提供帮助，下派驻村帮扶干部、第一书记各1名，扎根基层做好脱贫攻坚工作。四是当好未成年人成长守护者。中心积极帮助未成年人成长，持续开展捐资助学活动，帮助困难家庭适龄儿童正常入学。近3年投入资金3.65万元，帮助46名贫困学生入学。2015年底，干部职工积极为贫困户儿童捐赠衣物400余件，帮助贫困儿童顺利过冬。
苦干实干
唱响文明单位创建“最强音”
“天行健，君子以自强不息”。中心成立20年来，全体干部职工艰苦创业，开拓创新，历经了积极试点、全面推行和迅速发展三个阶段，实现了住房公积金的快速归集、科学管理和高效使用，公积金管理工作在各项工作稳定快速发展的基础上，信息化建设工作走在了全省、乃至全国的前列。
事业发展突飞猛进。近10年来，中心每年归集、贷款、增值收益等业务指标分别以21.05%、34.37% 、26.35%的增速递增。截至2017年9月底，累计已将26.3万人纳入住房公积金制度保障，累计归集住房公积金115.24亿元，为21.29万名职工办理公积金提取58.57亿元，为4.81万户职工家庭发放住房公积金贷款91.07亿元，实现增值收益7.51亿元，上缴廉租住房建设补充资金3.95亿元，资金使用率达101.77%，名列全省前茅。连续9年获全省住房公积金目标管理考核一等奖，连续2年获全省唯一资金效益突出奖，2016年荣获全省第一。
保障功能日益增强。中心切实贯彻落实国家稳增长、惠民生的决策部署，积极支持住房消费，有效地改善了职工居住条件，有力地促进了全市房地产业平稳健康发展。一是住房消费支撑有力。出台一系列惠民政策，推出了父母子女购房互提公积金、放宽租房提取、放宽延长贷款年限提取等措施，有效地增强了缴存职工购房消费能力。二是去库存持续助力。近3年来，通过公积金贷款和购房提取拉动职工住房消费162.26万平方米，共计75.66亿元，占全市商品住房销售额的31.11%；2017年9月末，公积金贷款余额占全市金融机构个人住房贷款余额总和的32.33%。三是廉租住房建设保障有力。中心累计上缴廉租住房建设补充资金3.95亿元，可建设廉租住房约21万平方米，帮助3800余户职工解决住房问题。
资金运行安全稳定。全面落实住房公积金风险防控责任，梳理排查住房公积金廉政风险点46个，制定防控措施107条，常态化开展月、季、年内审稽核，坚持事前规范、事中严审、事后核查，严防骗提骗贷。截至目前未发生资金风险和违法违纪案件，保障了住房公积金安全运行，资产优良率持续保持100%。
信息化建设卓有成效。近年来，中心秉承“互联网+公积金”发展理念，驰而不息推进信息化建设。一是贯标工作全国领先。中心是全国第一家在现有业务系统基础上成功贯标的中心，全省住房公积金贯标工作现场会在自贡召开，自贡贯标工作做法被住建部命名为“自贡模式”，认为可推广、可复制，省内外30余个住房公积金中心前来自贡考察学习贯标工作经验。二是综合服务平台建设首批验收。中心作为全省综合服务平台建设试点单位，已完成公积金网上业务大厅、微信、微博等八大渠道建设，全国首批通过部省验收，目前已上线运行，受到广大缴存职工一致好评。
“雄关漫道真如铁 而今迈步从头越”。文明单位的创建，是推动中心五个文明建设的重要抓手，是加强干部职工队伍建设的有效途径，是助推住房公积金事业健康发展动力引擎，是一项综合的长期的工程，不可能一蹴而就，文明单位的创建只有起点，没有终点。“文明建设永远在路上”，中心将以更高的标准，更严的要求，更实的举措，继续巩固深化省级文明单位创建成果，继续争创省级最佳文明单位，最终向创建全国文明单位发起冲刺。
