共产党员突击队参加支农抗旱
职工运动会拔河比赛
志愿者关爱孤寡老人
近年来，国网邛崃市供电公司（下称邛崃供电公司）紧扣时代发展脉搏，高举“你用电 我用心”的服务旗帜，在“奉献清洁能源 构建和谐社会”的征途上，用坚定的脚步书写了文明单位创建的新篇章。
围绕中心工作
保障文明创建落细落实
积极推进邛崃电网跨越式发展。在文明创建过程中,创建始终坚持将创建工作与业务工作有机结合,与地方经济的发展有机结合,力求将创建的成果转化为生产力。先后投入电网建设资金5.15亿元，新建变电站4座，新建、改造10千伏线路25条，35千伏线路1条，较好地解决了全市工农业发展和灾后重建电力需求。
确保电网的安全稳定运行。邛崃供电公司始终把安全生产作为头等大事紧抓不放，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“安全是天 一失万无”的理念，不断强化安全管理和应急保障能力建设，层层落实责任，以“安全管理标准化评价”和“安全生产大检查”等专项活动为载体，严格执行安全生产“十不准”和“十条禁令”，不断强化安全意识，夯实安全基础，保持了邛崃电网连续12年安全稳定运行。
不断提升优质服务水平。邛崃供电公司以加强职业道德建设和窗口规范化服务为主要内容，全面贯彻落实“三个十条”，主动接受监督。每逢负荷高峰和重大节日、重要活动，均及早安排，准备充足的抢修物资和业务精良的抢修队伍，确保随时能战。在每年“双抢”期间，均成立支农小分队，分组深入到各镇（乡）支农抗旱。持续深化大客户经理制，建立了24小时报修值班制度和“连心岗”“连心卡”制度，大力推广“掌上电力”远程购电，切实构筑起企业与客户服务的连心桥。
围绕党的建设
确保文明创建的正确方向
不断加强服务型党组织建设。为进一步发挥党组织和党员先锋模范作用，邛崃供电公司建立了党员干部直接联系服务群众和党群1+2机制，注重发挥党员突击队、党员服务队的作用，通过“双报到”“包片进村”等活动，组织党员到社区开展志愿服务，不断激发广大党员干部“思想走在前、行动做表率”的热情。围绕“一支部一亮点”“标杆党支部”创建和“双建双比双争”百日竞赛等活动，因地制宜开展仁孝文化建设、军企共建、服务灾后重建等实践活动，不断提升党组织的凝聚力和感召力，取得了明显成效。
不断加强反腐倡廉建设。邛崃供电公司坚持将党风廉政建设纳入各部门、各班组目标考核，层层签订《党风廉政责任书》和《廉洁承诺书》，定期开展普法宣传教育和廉政风险排查。不断深化检企合作，积极主动引入外部监督，坚持定期召开行风监督员暨大客户代表座谈会，广泛听取社会各界的意见和建议。大力开展“守住底线 不逾红线”、供电所作风整治、“红线制度巡讲”等活动，向社会公众全方位展示供电企业诚实守信、高效文明和优质服务的良好形象。
围绕重大活动
发挥文明创建的辐射力
深入开展各类主题教育活动。邛崃供电公司扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，通过持续的学习教育、查找问题和彻底整改。干部职工进一步明确了公司在邛崃地方经济发展中的重要地位、作用和应承担的责任、应作的贡献，工作热情得到了较大的激发，工作的积极性、主动性、履职尽责的自觉性都得到了进一步的增强，客户满意度不断提升。
深入开展创先争优活动。邛崃供电公司积极搭建文明新风舞台，坚持开展先进工作者、先进生产标兵、优秀共产党员评选表彰和文明新风、月度明星、文明班组、文明职工、优质服务之星评选活动，让每位员工成为文明创建的参与者、传播者和受益者。
深入开展志愿服务活动。邛崃供电公司成立了“积善志愿服务队”（国网成都供电公司“蒲公英”志愿服务分队），坚持组织开展关爱孤寡老人、留守儿童和“真情助困进万家”“学雷锋、献爱心”“ 平安电力 从我做起”“安全用电进校园、进社区、进工厂”等内容丰富、形式多样、富有实效的社会实践活动。在供区内建立川电留守儿童之家2个，组织开展了一对一、多对一结对帮扶和“心桥圆梦”“快乐假期”“关爱留守儿童 暧心送回家”“牵手留守儿童 共制礼物迎父母回家”等关爱活动。志愿者与孩子们打成一片，给孩子们讲故事，与他们一起做游戏，向他们宣传安全用电小知识。“积善志愿服务队”荣获四川省第一批岗位学雷锋先进集体和第七届四川省青年优秀志愿组织称号。
围绕“五个融入”
推动文明创建不断深化
将文明创建工作融入素质建设。邛崃供电公司不断强化“大培训”观念，大力强化队伍建设，深入开展形势任务教育，通过“走出去请进来”、技术比武、岗位练兵、师带徒等多种形式确保培训质效，使员工队伍整体素质不断提升。
将文明创建工作融入企业文化建设。邛崃供电公司结合实际开展了企业文化微讲堂、微环境、微行动、微传递、微典型“五微”行动。从细微处入手，大力挖掘员工闪光点，开展了寻找我身边的模范先进、我身边的共产党员及一线工人故事会等活动，有效推进了企业文化落地生根。
将文明创建工作融入学习型企业建设。邛崃供电公司将创建学习型企业、学习型党组织作为创建最佳文明单位工作的重要内容，以党组理论学习中心组为龙头，推进学习型党组织建设。每月按时向各支部、各班组发送政治学习内容，并创新制作了电子书、口袋书等，激发了大家的学习热情，使干部职工的综合素质不断提高，团队的凝聚力明显增强。
将文明创建工作融入价值观教育。邛崃供电公司以“四德”教育为突破口，大力培育和践行社会主义核心价值观。通过开展“道德讲堂”“经典诵读”“劳模宣讲”“我们的节日”“讲文明树新风”“诚信服务 礼貌待人”等道德教育实践活动，唱响主旋律，形成了积极进取、健康向上的精神风貌。
将文明创建工作融入“和谐企业”建设。邛崃供电公司大力实施群众性经济技术创新、星级班组创建和各类劳动竞赛，广泛开展“号、手、岗、队”等青春建功活动，不断调动大家的积极性和创造性。建立帮扶困难职工长效机制，努力把“春送健康、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动打造为工会关爱工作的品牌。建立了员工活动中心和职工书屋，积极开展文化活动，成立了篮球、足球等9个兴趣小组，定期开展活动，切实营造了温馨和谐的氛围。
