文明税苑漾新风 创建结出丰硕果

——山西省蒲县地方税务局文明创建掠影

李跃琴 贺建全

       近年来，山西省蒲县地税局以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标，一手抓税收业务工作，一手抓文明创建工作，努力实现业务工作与文明创建工作两促进、两发展。经过不懈的努力拼搏，各项事业取得了丰硕成果。近3年，该局先后被授予“山西省三八红旗集体”“山西省文明单位”等一系列荣誉称号。
       强化组织措施
       确保文明创建理念开花结果
       2013年8月，蒲县地税局新班子组建以后，局党组一班人深入研究蒲县县域经济实际以及蒲县地税工作实际，明确了今后一个时期全县地税工作“围绕一个中心，坚持两个要求，推进四项建设，强化五大支撑，实现三个提升”的“12453”总体工作思路。几年来，该局紧紧围绕“12453”总体思路，紧扣强化五大支撑不放松，持之以恒抓创建，埋头苦干求发展，凝心聚力谋创新，使文明创建工作取得了较大进展。
       紧抓两个关键
       稳扎稳打推创建
       以学习教育为抓手，抓思想推创建。2016年以来，该局“学做”结合求实效，狠抓“两学一做”学习教育，不断强化文明创建的思想阵地建设。组织了手抄党章，扎实开展“两学一做我最感动的一段话”硬笔书法展示活动，积极参加省局“我要学党章党规”以及“系列讲话天天学”知识竞赛微信答题活动，号召干部职工参加省委组织部组织的“两学一做”答题活动，做到了全员参与，全员学习，全员提升。
       以强化培训、提升能力为手段，抓行动推创建。文明创建工作，思想是基础，该局以教育培训和队伍建设为切入点，加强班子建设，强化队伍培训，努力打造一支担当务实的队伍。
       多年来，该局领导班子始终坚持在文明创建中既注重强化自身建设又注重强化队伍建设。每年年初，该局都要制定全年教育培训计划，累计培训人次达200人次。今年以来，组织开展了“社会主义核心价值观”系列讲座，先后举办了摄影知识培训、“规画”等讲座，积极选派税务干部参加各级组织的业务知识培训。2016年，有2名同志荣获临汾市地税局标兵、2名同志荣获省级业务能手称号。
       打造三个平台
       积极探索谋创建
       多年来，该局注重打造文明创建平台，积极探索能够展示蒲县地税特色的文明创建模式。
       用好大厅走廊“硬”平台，提高文明创建的温度。文明创建氛围十分关键，为此该局在大厅走廊等“硬”平台上下功夫，在走廊中按照楼层分“德”“廉”“能”“绩”等主题，悬挂极富启发、警示意义的挂画、展板，营造崇尚道德、清正廉洁、勤政善为的良好氛围，不断增强文明创建的向心力和凝聚力，做到人人参与，人人受益。
       用活主题实践活动“软”平台，推进文明创建的深度。注重在文明创建的深度上下功夫，在深入研究实际的基础上，积极打造主题实践活动的“软”平台，用每年一个的主题实践活动将全局文明创建活动推向纵深发展。
       多年来，开展了“我存在我快乐”“我简单我快乐”“我踏实我快乐”主题实践活动和 “行大道、用大智、得大胜”三“大”主题实践活动，坚持靠活动推进文明创建。此外，乒乓球、羽毛球等系列活动，使文明创建更加丰富多彩。近年来，还组织了脱贫攻坚扶贫队，设立了“善行义举榜”，成立了青年志愿者服务队，回报社会和人民。
       2015年，该局参加山西省“我最喜爱的税收宣传项目”微信投票评选，获得全省第2名。 2016年底，用不到10天的时间完成文明创建成果展，回顾总结三年来“我快乐”系列主题实践活动，全局干部职工踊跃参加，自编自演了反映文明创建成果的文艺作品，让相当一部分地税人刮目相看。
       今年，该局不断创新工作方法，积极创办了《微风拂面》微杂志。在微杂志上专门开辟了微党建、微创建、微榜样等创建板块，全面系统地展示了该局在文明创建工作中采取的措施、取得的成绩，努力将微杂志打造成为全局文明创建的一个“活”平台。截至目前，《微风拂面》微杂志已出版印刷7期。微杂志已成为全体干部职工总结工作、锻炼写作、展示风采的良好平台，更成为蒲县地税局展现真善美、弘扬正能量的移动宣传平台。
       坚持四个维度
       立足实际强创建
       工作把握有梯度。该局坚持各项工作统筹推进又突出重点，力争工作越来越好。业务管理上，强化税种管理由粗放管理向精细化管理的转变；各项专题活动中，坚持党建总支部到每个支部的渗透；生活上，开展了“十件小事看诚信”活动，通过“孝敬父母十件小事”的承诺，让每个人在道德修养上以小见大地提高。
       服务延展有宽度。作为临汾市国地税合作的4个试点之一，该局坚持将文明办税、便民办税作为推进文明创建的重要一环，该局的“征收成本实现1+1<1、征管质量和效率实现1+1>2，积极探索山区县国地税合作的模式”在全市征管经验交流会上进行了交流。国地税合作开展的税法知识竞赛、税法进校园等活动成效明显。
       管理执法增强度。该局从细和实两方面入手，不断完善执法评查档案。既清晰保留执法痕迹，又减少在日常征收管理过程中存在的执法疑点，尽可能的规避执法风险，真正发挥保护干部职工的积极作用。近年来，该局的稽查办案素质不断提高，连续3年稽查工作考核均在全市前列，2016年被评为全省先进单位。
       推进落实有精度。该局结合实际，每年围绕一个工作重点，狠抓落实。2014年房产税、土地使用税是重中之重；2015年欠税管理是重中之重；2016年耕契两税是重中之重；2017年个税和资源税是重中之重。该局注重对重点环节、重点岗位的监督管理，与检察部门开展换位大体验活动，每年自行选取一个基层单位进行履职解剖，通过有针对性的监督，强化队伍“履职、担当、作为”的责任意识，督促队伍素质的提升。
       文明创建工作的持续开展，使该局形成了扎实有效的工作作风和健康文明、积极向上、团结和谐、昂扬奋进的精神风貌，纳税人的满意度也不断提升。