精神文明建设动员会
局领导走访企业活动
在贫困村爱心义诊
道德讲堂
近年来，河南省汝州市地税局在市委、市政府和省地税局的正确领导下，在各级文明委的精心指导下，牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，紧紧围绕 “以精神文明建设促进税收工作，用税收工作推动精神文明建设”的工作思路，把文明创建作为“民心工程”，扎实推进文明单位创建工作，全局文明风气日渐浓厚，文明素质不断提升，文明创建成效显著，走出了一条富有汝州地税特色的文明发展之路，税收收入连续多年保持均衡稳定增长。先后被授予“全国税务系统先进集体”“省级文明单位”“省级卫生先进单位”“省级园林单位”“机关档案规范化管理省特级认证”和“全省机关档案信息化建设示范单位”，多次被汝州市委、市政府荣记“集体三等功”，局办税服务厅荣获“全国巾帼文明岗”“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。
引领健全机制
形成创建合力
近年来，汝州市地税局高度重视文明创建工作，紧密结合地税工作，把文明创建作为“定好位”的必然要求，“带好队”的有效载体，“收好税”的重要途径，做到组织健全、投入到位、保障有力。
加强组织领导。成立了由一把手任组长的创建工作领导小组，领导小组下设创建办公室，机关各科室均明确一位同志为办公室成员，具体负责落实创建工作，形成全局上下齐抓共管的工作机制。领导小组年初召开精神文明建设专题会议，年度内不定期在局党组会议中汇报研究精神文明建设工作，领导小组专职工作人员负责创建工作台账的记录和维护，并保证每月制作一期创建活动工作简报。
落实目标责任。市局党组专题研究创建工作，召开“汝州市地方税务局省级文明单位年度复查专题会议”，把创建任务细化分解，落实到各科室和每个人，主管领导为责任领导，科室负责人为直接责任人，做到层层有目标、人人有责任。
注重工作实效。根据地税工作实际，对创建工作做到年初有安排、年终有总结，把需要解决的实际问题提上日程，限期办结，各项工作通过创建工作简报反映和体现出来，不走形式、不走过场。
加强队伍建设
助推文明创建
以人为本是精神文明建设的核心，也是构建和谐社会的根基。汝州市地税局高度重视学习型机关、服务型机关的建设，通过开展各种专题教育活动加强队伍建设，建立和谐的征纳关系。
以构建和谐团队为着眼点，增强干部队伍向心力。多年来，该局以“爱心”为平台，以“缘分、宽容、诚信、友情”为基础，以培养“团结奉献、敢为人先”团队精神为目标，着力培养团队意识，努力营造和谐的人文工作环境。在全局范围内大力开展“树标杆、立形象，用身边人影响身边人”系列活动，着眼基层，立足一线，挖掘普通地税干部的品格美、思想美、情操美，切实发挥先进典型的示范带动效应，激励广大党员干部立足岗位、敬业奉献，艰苦奋斗、扎实工作。
以提升职工素质为立足点，增强干部队伍战斗力。该局结合实际制定了《汝州市地方税务局机关学习制度》，局党组以习近平总书记系列重要讲话精神为专题进行学习，全局干部职工以“地税讲坛”和“道德讲堂”为平台，围绕社会主义核心价值观和“两学一做”学习教育，开展主题教育活动和职工阅读活动，营造良好学习氛围。通过开展税收征管体制改革培训、“岗位大练兵、业务大比武”考试、业务大宣讲活动、公务员网络学习等方式有效提高了全局整体业务素质和执法用法能力。注重开展“服务型”机关建设活动，以“便民办税春风行动”为指导，公示《汝州市地方税务局公开承诺》《河南省地方税务局涉税服务九项要求》，对各税收业务环节和税收管理环节实行对内、对外的双向公开，增强税收工作的透明度。同时，制定了《汝州市地方税务局“税务人走进纳税人”大走访活动实施方案》，全面加强和推进“服务地税”建设，积极开展送税法进企业活动，组织业务精英深入企业“量身定制”税法宣传，并贯彻落实省局“涉税服务九项要求”，进一步简化行政审批，压缩各环节审批时间，提高审批效率。
以廉政建设为切入点，增强干部队伍免疫力。该局将党风廉政建设和反腐败工作与税收工作同安排、同落实、同考核，深入推进全面从严治党，持续营造风清气正干事创业良好政治生态。今年3月，召开全局党风廉政建设工作会议，各单位负责人向局党组书记呈递了《落实全面从严治党主体责任书》，督促各基层单位负责人积极谋划，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。在党风廉政建设工作中，局党组一方面认真落实中心组学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话制度，规范党内组织生活；另一方面深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严肃党内政治生活，加强党内监督，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。同时，认真落实管党治党责任，开展“营造良好政治生态，打造河南地税铁军”主题实践。按照“忠诚、干净、担当”的新时期干部要求，提高党员意识和党性修养；对照负面言行清单，人人查摆自身表现，自觉规范政治言行。加强干部思想政治和意识形态工作，加大干部教育培训力度，开展谈心交流活动，注重人文关怀，调动干部积极性，凝聚干事创业正能量。
注重精神培养
强化文明创建
近年来，汝州市地税局着力营造浓厚的学习氛围，把社会主义核心价值观教育同“两学一做”学习教育相结合，使社会主义核心价值体系成为全局干部职工的价值目标和行为的衡量标准。
切实落实“两学一做”学习教育。认真落实《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，要求各党支部每月集中学习不少于一天，支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一至两次。各级党组书记、党组成员、党支部书记在不同范围内以“讲政治 敢担当 重操守”为主题讲党课。结合年度党员评议评选表彰优秀党支部、优秀共产党员等，引导党员干部积极践行“四讲四有”， 做到“四个合格”。
持续举办道德教育活动。举办 “地税讲坛”和“道德讲堂”系列活动，开展“最美地税人”“身边好人”评选活动，用真实鲜活的事迹教育广大干部职工，引导大家从小事做起、从自己做起，身体力行实践公民道德，传播正能量。
务实开展法制诚信建设。在2016年12月4日的“宪法日税法宣传”活动中设立法制宣传咨询台，全局各基层单位在所管辖区政府所在地通过展板宣传、知识问答、法律咨询、发放宣传资料等方式进行宣传，共发放税法相关法律法规宣传资料3000多份，提供法律咨询千余次。
丰富创建载体
打造文明高地
在创建省级文明单位的进程中，汝州市地税局十分注重各项创建活动的开展，适时选好载体，及时开展有益活动，着力于不断创新中增强亲和力和影响力，进而促进创建向深度和广度拓展。
传承文化弘扬中华美德。该局为进一步巩固文明单位创建成果，深入开展“做文明人、办文明事”等文明有礼培育活动，广泛开展以“文明服务、文明餐桌、文明交通、文明上网”为主要内容的系列活动，不断增强干部职工的文明意识。通过举办运动会、庆“七一”参观爱国教育纪念馆、万人彩虹跑等一系列文体活动增强干部队伍活力和凝聚力，并以传统节日为切入点，开展经典诵读、节日民俗、文化娱乐与体育健身活动，大力弘扬中华民族优秀文化传统。
奉献爱心开展志愿服务。该局大力弘扬、培育新时代雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导干部职工广泛开展学雷锋志愿服务活动，全局122名干部职工在全国志愿服务信息系统中成功进行志愿者注册，组建 “汝州市地税局党员志愿者服务队”，开展“雷锋精神光耀税徽”志愿活动。积极参与文明城市创建活动，志愿者服务队先后16次到地税游园、建设路进行垃圾清扫等活动。在全局开展“送温暖、献爱心”集中捐助活动，共计捐款7000元。
精准扶贫助力快速脱贫。在“全国扶贫日”邀请市糖尿病医院到该局“精准扶贫”对口帮扶村陵头镇黄岭村开展爱心义诊活动；今年春节开展“情系黄岭，迎春送福，访贫问暖”慰问活动，为32户老党员及特困户送去了大米、粉条、食用油等慰问品；“六一”节为黄岭村小学留守儿童送去学习用品与运动器材，教师节对黄岭小学教师进行慰问，为师生带来温暖；投入资金10万元帮助建成黄岭村党群服务中心及文化广场，完善配套建设，并向88户贫困户发放洋葱10000公斤。今年，组织干部职工16次深入到帮扶对象家了解贫困情况，通过发展经济林木、养殖业等一系列措施帮扶贫困人口尽快脱贫。
完善环境设施
保障文明创建
建立健全制度。“没有规矩不成方圆”，科学严密的制度是规范管理的基础，是各项工作实现规范化的保障。该局结合实际制定了《党组工作制度》《全员业务教育培训计划》《绩效管理考评办法》以及《机关卫生管理制度》《机关值班制度》《机关车辆管理制度》《固定资产管理制度》《安全保卫制度》等，建立健全管理体系，规范税收行政行为，为创出一流业绩提供了完善的制度保障。
改善办公环境。通过对机关大院进行美化、亮化和绿化，树木移栽、篮球场重新改造提升等一系列工作，使局机关草木葱茏、花果飘香、空气清新，为广大干部职工提供一个优美的办公环境。在楼宇内部走廊安装文化宣传牌打造文化走廊，在机关大院树立六个大型铁艺宣传栏，在全局营造浓厚的文化氛围，提升全局干部职工文明素质。
东风吹开花千树，税苑盛放文明花。在汝州地税人的倾心培育和倾情浇灌下，文明之花芬芳四溢。文明创建永无止境，汝州地税人将按照各级文明委的要求和部署，把文明创建与地税事业有机结合起来，形成以创建促工作，以工作促创建的良性循环机制，使文明之花结出更加丰硕的成果，在建设“生态汝州、智慧汝州、健康汝州、文明汝州、幸福汝州”征程中阔步前行！
