突出创建特色 提升服务水平

——山西省吉县人民政府办公室文明创建掠影

王福民

       近年来，山西省吉县人民政府办公室在县委、县政府的正确领导下，在市、县文明办的指导帮助下，围绕“凝心聚力、打造服务型团队，履职尽责、建设规范化机关”的工作目标，扎实开展市级文明单位标兵创建活动，提高了办公室精神文明建设整体水平，推动了各项业务工作扎实有效开展。被山西省人民防空办公室评为“先进单位”，多次被临汾市人民政府办公厅评为综合工作“先进单位”，被临汾市精神文明建设指导委员会评为“文明单位标兵”。
　　健全工作机制，形成创建合力。该办始终把文明单位创建工作摆在重要议事日程，制定了创建市级文明单位实施方案，明确了创建内容和具体要求，通过全体职工大会、理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实，使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。同时完善机制，成立了创建工作领导小组，形成了“一把手”负总责，分管领导具体负责，各科室分工负责相互配合的工作机制，形成合力，推动创建工作。
　　加强队伍建设，塑造创建形象。强素质、树形象，建设高素质干部队伍，是创建工作的出发点和落脚点。为此，该办围绕三务（参与政务、处理事务、协调服务）三型（学习型、创新型、服务型）三化（科学化、制度化、规范化）目标，以人人都是文明单位创建者、参与者的角色，全力提升“三个标准”（服务质量“精”、人员素质“高”、工作位置“前”），把文明建设贯穿于工作中，全员参与搞好创建工作。通过文明创建，不断提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，打造了一流的干部队伍。此外，设立了文明服务窗口和文明示范岗，在工作中培育形成了“团结协作、务实高效、敬业奉献、争先创优”的办公室精神。
　　丰富活动载体，力求创建实效。近年来，该办不断丰富文明创建活动载体，深入开展了“善行义举四德榜”活动，在办公室形成了向道德模范典型学习的良好氛围，及时积极组织开展形式多样的创建活动，丰富了干部职工的业余文化生活；开展了拥军优属、助残帮困活动，近年来，办公室及全体干部职工累计捐款16000余元。通过丰富多彩的活动，展示了团队精神，增强了凝聚力、向心力，开创了比干劲、学先进、争一流的工作局面。
　　围绕中心大局，强化创建特色。在创建中，该办围绕全县创建国家卫生县城活动，结合包联街道任务目标，开展“六方联动促整治，打造创卫示范街”活动，使创建活动形成合力，齐抓共管，促进了包联街道创卫工作任务的顺利推进。该办围绕全县脱贫攻坚工作大局，把文明创建工作同包扶村的扶贫工作有机结合，开展了多种形式的志愿服务创建工作，及时帮助群众解决经济发展、环境卫生、农业生产等方面的问题20多件，使包扶村建成了花园村、文明村，被省环保厅命名为省级生态文明示范村。