在山西蒲县这块古老而又孕育着新生的土地上，蒲县农村信用合作联社（下称蒲县联社）正挥写着改革发展的壮美篇章。自成立以来，在山西省联社临汾办事处的正确领导下，领导班子带领全县农村信用社转变作风，狠抓落实，以新思路引领新发展，带来新变化，取得各项业务经营突飞猛进、惠农工程硕果累累、内控建设不断加强、文明创建成绩斐然的可喜局面。截至今年9月末，各项存款余额为278662万元，各项贷款余额122545万元，实现经营利润1803.48万元，为推动蒲县新农村建设、促进和谐社会发展作出了突出的贡献。蒲县联社通过各项举措，带动全员讲文明、倡和谐、树新风，营造文明建设新气象、释放文明新动能。经过共同努力，联社连续四届被山西省精神文明建设指导委员会评为“文明单位”；2015、2016连续两年被山西省农村信用联合社评为“文明单位标兵”；2016年被山西省联社临汾办事处评为“党建工作先进单位”“金融扶贫先进单位”“电子银行先进单位”；被县委、县政府评为“金融扶贫先进单位”“服务地方经济先进单位”“文明单位”等，近几年获得省市县各级荣誉近百种。
丰富创建载体展示形象
近年来，蒲县联社在开展文明创建工作中从平时做起，从小事做起，一步一个脚印，一年一个台阶，努力实现新跨越，不断提高部门形象。
建立专门基地。设立了职工文体活动运动室、台球室、乒乓球室，购置了十多种健身器材；开展专题活动。抓住重大节假日，用活动贯穿全年；设立专型书吧。为传播先进文化，蒲县联社率先在全市农信社建起了“开放书吧”，开展“图书漂流月”，让员工将自己所学、所获、所想与大家共同分享。
在创建中，蒲县联社始终坚持经济效益和社会责任的和谐统一，积极参与社会各项公益活动。参与公益宣讲活动，自觉履践普及金融知识的社会责任；参与推进社会信用体系建设，结合全国开展的“打击老赖”行动，利用多种方式，推动了不良贷款的清收处置，构建了诚信和谐的金融环境，维护了健康稳定的金融市场秩序；积极参与社会帮扶活动。关心贫困儿童的成长，在高考考点组织开展助力高考志愿服务活动，在全县开展“建档立卡贫困户调查评定精准帮扶”活动。
争先创优塑造一流形象
问渠那得清如许？管理激活源头水。蒲县联社一班人深深地认识到，要确保农村信用社各项业务的稳健经营，必须夯实管理基石。
组织好评优评先活动。坚持两手抓、两手硬的工作思路，高度重视营业网点建设与规范化服务工作，推动全员不断提高服务质量，树立了农信社优质服务的品牌形象。同时，不断开展“感动信合人物”“五好家庭”“文明部室”“文明标兵”“储蓄标兵”等评选活动。
组织好业务技能比赛。每月组织营业经理、综合柜员开展以财会知识与柜台操作、业务岗位应知应会为主要内容的内部培训学习和岗位练兵活动，并开展前期培训、选拔工作，积极参加办事处的会计专业技能大赛，切实提高内勤人员的专业理论水平。
组织好征集建议活动。鼓励广大干部职工参与联社民主管理，为联社献计献策，在全社范围内每年开展“解放思想促发展、我为农信献一策”合理化建议活动，征集合理化建议，建立对照档案，制定详细的落实计划，要求对照条线部室限时答复，有效地解决了基层反馈的热点难点问题。
丰富活动内容，巩固扩大创建成果
蒲县联社紧紧围绕“创建要有新思路，活动要有新举措，成果要有新突破”的指导思想，选好载体，开展活动，不断丰富文明创建和管理工作内涵。
开展文明创建活动，美化环境是一项重要内容。一是每年定期开展环境大整治活动，整治“三乱”。二是建立制约机制，落实了门前“三包”“四定”责任制。三是树立新风，主动远离“十大陋习”和“黄、赌、毒”。
以精神文明建设为支撑，以安全经营为目标，树立“抓安全、促业务”思想观念，通过强化责任落实、安全竞赛活动、强化安全检查、安全演练，建立健全了安全长效机制，确保金融一方平安。
不断创新文明创建机制，丰富职工文化生活，培育优秀企业文化，实现了联社和谐发展。一方面建立了精神文明建设文化长廊，使全社员工在环境熏陶中有了改变，文明理念深入人心；另一方面营造氛围，通过播放励志歌曲，设立运动空间，放松了工作压力，轻松了工作氛围，提高了工作效率；同时在原有考勤制度基础上，创新实行钉钉办公，严明了工作纪律，提高了办公效率，大力提升了工作作风。
文明创建不断前行，蒲县联社始终不忘初心，蒲县联社将积极去探索、努力去攀登，全力抓好、抓精、抓亮精神文明建设，用心、专心、精心走出一条具有农信特色的精神文明之路！
