携手并进构建和谐单位以人为本彰显文明华东
——四川路桥华东建设有限责任公司争创第五届全国文明单位纪实
李旭东 马锌

春晓大桥

 

宁波外滩大桥

 

华东公司情况要览:
       四川路桥华东建设有限责任公司(下称华东公司)成立于2009年,多年来致力于浙江、福建、贵州、安徽、陕西等地路桥建设市场的开拓和发展,先后成功承建了一大批在国内处于领先水平的大型桥梁、隧道及高铁工程,公司也逐步发展成以深水大跨桥梁为核心竞争力,高速公路、特长隧道、高速铁路并重发展的四川公路桥梁建设集团有限公司骨干主业公司。
       现有在岗职工552人,其中专业技术人员和管理人员共438人。拥有享受政府特殊津贴的高管1人,教授级高工4人。
       从2013年至2016年,华东公司的科技创新取得了丰硕成果,获得中国公路科学技术一等奖2项;拥有国家级QC小组2项、有效专利8项、国家级工法2项;获得省部级科学技术奖1项、省部级科技进步奖1项、省部级优质工程奖6项;拥有省级工法3项,省部级QC小组7项。
       承建的工程项目获得菲迪克工程项目杰出奖和古斯塔夫·林德撒尔奖各1项,鲁班奖和詹天佑大奖各1项,李春奖1项。
       连续四年被四川省铁路产业投资集团有限责任公司评为先进单位;连续五年被四川公路桥梁建设集团有限公司评为“先进单位”。

 

       自开展文明创建工作以来,四川路桥华东建设有限责任公司始终秉承“修路造桥在何处,文明摇篮在何方”的宗旨,践行“以人为本、产业报国、奉献社会”的责任理念和大格局观,不仅让天堑变通途,更为弘扬道德力量、传播社会文明作出了积极贡献。2012年成功创建为四川省文明单位,2016年通过复审并成功创建为四川省最佳文明单位。获得全国总工会授予的“全国职工书屋示范点”称号,被四川省总工会授予“工人先锋号”,被共青团四川省委授予“五四红旗团委”称号。荣誉和成绩让华东公司上下深感振奋,也激发了大家追求更高目标的雄心和干劲。

 

西堠门大桥

 

捐资助学

 

志愿服务

 

国家扶贫攻坚重点工程西昌金阳溜索改桥项目(在建)

 

“川藏第一桥”兴康特大桥

 

挪威哈罗格兰德大桥(在建)

 

 

加强组织领导
健全创建机制

 

       2013年,华东公司将创建全国文明单位作为一项重点工作提上日程并制定了创建全国文明单位工作实施方案,确定将创建工作与公司中心工作有机结合起来,统一规划、统一部署、统一考核,形成上下联动、整体推进、人人参与的创建格局。成立了以党委书记、总经理为组长,领导班子成员为副组长,各部门负责人为成员的创建领导小组,负责总体部署、监督检查和考核评比工作。领导小组分工明确,责任到人,充分发挥了各自优势,形成了团结合作、齐抓共管的氛围,夯实了创建基础。

 

突出主题教育
打造坚强队伍

 

       华东公司以“建文明单位,做文明职工”为目标,大力培育和践行社会主义核心价值观,通过开展形势任务教育、思想政治教育、业务技能培训等措施和途径,着力打造一支具有较高的思想政治素质和专业素质的干部职工队伍。
       加强党建工作,认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强落实“两个责任”,不断提升党建工作水平,提升队伍的政治素质。落实中心组学习制度、政治学习制度,不断提升党建工作质效。
       在职工中广泛开展“三爱一满意”(爱祖国、爱岗位、爱企业、满意在华东)“四德”(职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德)“四职”(职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能)教育,坚定干部职工的政治信念,提高干部职工的道德水平,增强干部职工分析问题和解决问题的能力。
       在职工中,尤其是青年职工中开展“学先进、讲道德、重品行”系列活动,号召职工学习先进人物敬业奉献、廉洁奉公、团结协作、勇于探索、锐意进取的精神风貌和高尚道德情操。组织青年职工观看了历史文献纪录片《信仰——我们的故事》,聆听学习了四川路桥开路勇士、“4·20”抗震救灾英雄张磊的英勇事迹,开展了“我与路桥共成长”“戒尺在我心”和“讲道德,重品行”征文比赛。

 

传递正能量
引导新风尚

 

       华东公司各项目均成立了“学雷锋,作奉献”青年志愿服务队,在公司内外广泛开展志愿服务活动。如,宁波梅山春晓大桥项目团支部坚持每月开展废弃物回收、社区环境清洁、到敬老院关爱老人等活动;温州绕西南项目团支部经常开展社区安全宣传、“文明信使”等活动,展现了公司的企业文化和职工素质。
       严格贯彻落实中央的“八项规定”“六项禁令”和省委的“十项规定”,严肃认真地反对“四风”,从节约一张纸、珍惜一滴水、节省一度电做起,从上至下,厉行勤俭节约。公司领导以身作则,到项目视察工作不坐头等舱、不喝高档酒、不抽违规烟、不住超标酒店,坚持操正步、走大道。
       加强环境保护,减少粉尘、噪音污染。各项目在进场施工时都制定了环境保护措施,成立了环境保护监督小组。市政项目或者离居民区较近的项目,工地上均配备了降尘洒水车,并且在施工区域设置了隔音墙,对施工时间进行合理安排,尽力减少施工对环境和居民的影响,实现文明施工、绿色施工。
       加强项目环境建设,打造绿色、和谐的环境。华东公司要求各项目认真贯彻执行项目标准建设,使驻地建设与当地自然环境相融合,减少对当地环境的污染破坏,展示四川路桥的良好形象。
       深入开展优秀、先进职工选树活动,在公司上下掀起“学先进、赶先进、当先进”的热潮,使干部职工学有榜样。推选唐中波同志参加全国“最美青工”评选,肖安斌同志荣获路桥集团“十大杰出青年”称号。在各项目上开展了“明星员工”“四优党员”评选、“百年路桥·工匠精神”演讲比赛等一系列的活动,激发了热情,鼓舞了士气,弘扬了路桥精神。

 

建设企业文化
热心关爱职工

 

       华东公司着力构建既尊重主流路桥文化传统又符合项目的实际、体现华东公司独特气质的企业文化。顺应事业开疆拓土的要求,提出了打造“两个高地”、构建“四型华东”的企业理念,“四川路桥 道达天下”的企业口号以及“立足华东 面向全国”的经营方针。这些理念、口号、方针的树立和提出,有力地推动了企业发展建设。
       在文明单位创建中,华东公司更加注重工程项目的创造性、青年的思想性、市场的感应性、社会的取向性,以更加丰富多彩、鲜活生动的载体,依托各级组织,通过生动实践,实现了华东公司企业文化的再造,奠定了“文明华东”的坚实基础。
       在为职工办实事、送温暖上,华东公司毫不含糊,坚持“八必访”(职工病伤住院、家庭困难、家属去世、家庭不幸、家庭纠纷、逢年过节、生日、婚嫁必须做好访问工作)“八必做”(对职工情绪反常、工作效率低下、同事矛盾、发生危机、接受重要任务、入党、工作调动、批评处分必须做好谈心工作),广泛利用各种资源为职工解决困难。如,与相关中小学校签订助学协议,积极协助解决职工子女入托、入学问题;通过公开招聘,酌情解决职工子女就业难题;设立困难帮扶金,帮扶困难职工,截至目前,共划拨困难帮扶金约20万元帮助遭受重大疾病或意外事故的职工及家属20余人次渡过难关;关注住房困难职工,积极为他们争取住房补贴、解决贷款问题;尽力解决工地夫妻两地分居和青年职工婚恋问题等。
       华东公司不仅对各项目的吃、住、行、娱、情等方面做了细致具体的要求,还将“家”文化建设移植到职工家里,惠及职工家属。开展节日慰问、举办集体生日宴等活动,让职工离家而有家的温暖。打造公司和项目两级职工图书室,并在宁波梅山春晓大桥、温州绕西南等项目中设置了“项目职工示范书屋”,进一步深化学习型组织建设。截至目前,公司和项目职工书屋藏书达3500余册,报纸杂志达20余种。组织开展了读书分享会、读书征文、趣味运动会、安全知识竞赛等文体活动,丰富了职工业余文化生活。
       华东公司还积极投身“互联网+企业文化”建设,利用微信公众号、QQ群、电子书刊、网站等载体及时报道公司和项目的实时消息,让广大职工第一时间掌握公司生产建设的要情,诠释华东情怀,丰富了职工的生活,推进了企业文化建设。
       立足企业职责作贡献,积极参与精准扶贫工作,加强对偏远山区、贫困地区的资金投入。承接了贵州江习古高速公路赤水河大桥项目,建成后将成为连接四川和贵州的交通要道;承接了西昌金阳和布拖溜索改桥项目,建成后将结束两地多年来的出行难局面,为当地的脱贫致富打下坚实的基础。

 

发挥企业优势
履行社会责任

 

       在公司机关及项目上成立了多支党员先锋服务队,服务于当地群众;2013年4月20日,雅安芦山地震,华东公司第一时间安排工程车辆及人员赴一线昼夜抢险,保通了救援生命线;2014年4月13日,宁波北仑国道329改造工程项目协助当地公安一举捕获窃贼,挽回经济损失近3万元,受到嘉奖;2015年7月4日,温岭大溪项目参与附近的佛陇捷宇鞋材有限公司房屋倒塌抢险,成功救出5名被困人员; 2016年6月12日,福建厦沙高速德华段A7项目参与山路塌方道路救援,连续抢险24小时,确保无交通险情,恢复通车;2016年,江习古赤水河大桥项目为地方助资60余万元修建山区道路约10公里……用实际行动展示了四川路桥人“服务人民,奉献社会”的风采和“大爱无疆”的精神。
       心系祖国未来,捐资助学显大爱。2015-2017年,华东公司党委多次携手江习古赤水河大桥项目党支部到贵州习水老区小学开展公益活动,共捐赠书籍近千册,文体用品百余套(件)。温州绕西南、陕西柞山高速、宜昌白洋大桥、江习古赤水河大桥项目、宁波片区项目等经常性地开展“企地共建”公益活动,为当地群众整修道路、打扫社区公共环境卫生、协助指挥交通、看望希望小学及慰问空巢老人、贫困居民等,把四川路桥人的关怀带到了各地,也为工程建设创造了良好的外部环境。
       紧密联系地方政府,因地制宜开展特色创建。为充分发挥项目党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,青年职工的生力军作用,公司党委、工会、团委与项目紧密联系,加强指导监督,加强与地方的沟通联系,积极参与地方文明创建活动,极大地提升了四川路桥在当地的美誉度。例如,宁波梅山春晓大桥项目和温州绕西南项目积极争创当地的“五好党支部”“青年文明号”“工人先锋号”,赵宇、田磊两位同志被宁波市北仑区评为“工人先锋号”代表,温州绕西南项目被温州市交通局授予“工人先锋号”;贵州江习古TJ13/14项目荣获习水县文明单位称号。
       开展公司党组进社区志愿服务活动,与地方社区党组结对子、交朋友,学长处、促共建。公司机关党支部与蛟龙港社区党组结对联系,福建泉州厦沙项目党支部与德化县机关党支部结对联系,浙江宁波春晓大桥项目党支部与北仑区、春晓区党组结对联系,江习古TJ13/14项目党组与习水县习酒镇党组结对联系,提高了项目的执行力,促进了党建工作的开展,赢得了当地政府的认可。
       以昨日的荣誉为砖石奠基更加辉煌的未来,以新科技、新理念、新面貌武装起来应对新使命、新挑战,在为人民的美好生活而不懈奋斗的征程中,华东公司将以逢山开路、遇水搭桥为己任,为交通事业发展再写华章。

当前:B4(2017年11月23日) 上一版 下一版