驰而不息,只为臻于至善
——中国移动通信集团四川有限公司凉山分公司以文明创建促全面发展

2017年普遍服务全面完成建设任务

 

党员突击队抢险保通讯

 

悬崖村基站开通

 

 

基本情况
       中国移动通信集团四川有限公司凉山分公司(以下简称凉山移动)成立于1999年,现有员工1094人,其中997人为大学及以上学历。公司内设11个职能部门和2个生产中心,在凉山彝族自治州17个县市设置有分支机构。
       凉山移动创新提出了“三驾马车”运营体系和联合作战文化思想,从感知、领先、场景、效益、运维五个维度打造移动精品网络,通过开展业财融合、业网融合、业党融合和业工融合,互联网转型成效初显。截至目前,凉山移动用户规模突破260万,4G客户超130万。2016年运营收入突破15亿元,同比增长8.6%。基站总数超过7100个,其中4G基站超过4000个,实现了全州城乡及重点区域无线高速宽带全覆盖。光缆超过53000皮长公里,排名全省第二,实现全州行政村网络100%覆盖,自然村网络覆盖率达到80%。
       截至今年,凉山移动共获得国家级、省部级荣誉48项,州级荣誉49项。其中,2015年被中央文明委授予第四届全国文明单位称号;2016年被中国信息港论坛组委会授予“2016年中国信息通信与‘互联网+’应用优秀成果奖金奖”;2017年被中华全国妇女联合会授予“全国巾帼建功先进集体”称号。

 

       多年来,凉山移动在“正德厚生 臻于至善”的企业文化引领下,坚持“以奋斗者为本”的理念,积极营造“创新、精细、协作、实干、清正”的干事创业环境,取得了丰硕的文明创建成果。
       得益于文明创建工作有力开展的生动实践,凉山移动企业规模持续扩大,经济效益稳步提升,绩效指标连年位居全省前列,形成了员工奋发努力、企业蒸蒸日上的良好局面。
       凉山移动将创建全国文明单位的工作视作进一步提升企业竞争力、软实力、亲和力和凝聚力的重大契机和重要动力,始终秉持文明创建永远在路上的理念,持续深化各项创建措施,大力培育和践行社会主义核心价值观,进一步提升干部职工的综合素质,推动企业更好、更快发展。

 

慰问甘洛拉莫乡贫困户

 

加强领导
健全“四力机制”

 

       凉山移动以“大党建”为统领,不断创新国有企业转型发展期文明创建工作,加强组织领导,高效落地执行,开展过程管控和监督,实施正向引导和反向制约,全面打造文明创建工作体系,确保创建工作的体系化、常态化开展,持续巩固文明成果,丰厚文明内涵。
       领导力决策机制。文明创建的领导工作由公司“一把手”负总责,在党群工作部设立文明创建办公室。2015年以来,先后召开了11次专题会议,切实推进文明创建向纵深发展,形成了“党委领导、党群牵头、部门共建、全员参与”的创建格局。
       考核力落地机制。公司党委要求,文明创建与业务发展工作要同规划、同检查、同考核,一级抓一级,层层负责,做到“两个目标一起订,两个任务一起下,两个考核一起抓,两个成果一起要” 。
监督力保障机制。为提升服务质量,聘请了30名社会监督员,推出了“神秘顾客制”,主动接受社会监督。与此同时,严格内部服务品质管理,不断加大考核力度。
       制约力导向机制。进一步制定完善了规章制度,党员干部签订了《党风廉政建设责任书》和《领导干部廉洁从业承诺书》,广泛深入开展了警示教育、好家风建设等工作,营造了廉洁清正的良好氛围。

 

强化举措     
抓牢“六立教育”

 

       凉山移动坚持建设学习型企业,大力培育和践行社会主义核心价值观,将业务技能、文化修养、公民道德、职业道德培训教育相结合,着力提高干部职工的思想政治觉悟,帮助青年职工树立正确的三观,鼓励广大职工在各自岗位上实现自己的人生价值,成就自我,服务企业,回报社会。
       “立信”教育。以加强党建为核心,巩固加强理想信念教育。全面贯彻党的十九大精神,常态化开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育。组织开展了“感动凉山十大人物”、“月亮女儿”评选、“我陪父母看春天” 、义务献血献爱心等活动。以“七一”“八一”等重大节日为契机,开展了十余次爱国主义教育活动。加强诚信教育,举办了以“学习诚信模范”为主题的讨论会。
       “立法”教育。大力加强法制学习,积极营造“领导干部带头学,党员群众广泛学”的学法氛围,组织全员参加了以讲解《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国反不正当竞争法》、禁毒知识、反商业贿赂知识等为内容的讲座十余场次,提升了法律意识,促进了依法行政、依法办事。
       “立德”教育。立德做人方能廉洁修身。2016年,凉山移动围绕“四种形态”,把监督执纪问责做深做细做实,聘请了12名特邀监督员,通过约谈、提醒谈话及问责等举措,开展廉洁警示教育。
       “立己”教育。以丰富企业文化为载体,常态化开展“立己”教育,引导并教育广大干部职工深知自己应承担的职责,共同努力打造受尊敬企业。
       “立行”教育。以创新为引领,立的是在移动互联网时代不断开拓创新竞争的行动、与时俱进不断进取的行为。
       “立功”教育。以“奋斗者为本”的价值理念为指引,坚持开放合作,把协同力转化为生产力,转化为企业发展的整体竞争力。

 

攻坚克难
推进“两条主线”

 

       凉山移动以推进精准扶贫战略落地、建设智慧城市为主线,加速凉山信息化建设进程,让多元化的信息传入激发起贫困群众脱贫的内生动力,助力建设智慧城市。
       推进精准扶贫战略落地,助力决战脱贫攻坚。一是加快522个贫困行政村的通信网络覆盖建设,全力助推凉山脱贫攻坚,帮助11个国家扶贫开发工作重点县全部“摘帽”。二是推进“宽带乡村”建设,打造“宽带乡村”精品示范工程。截至目前, 522个贫困行政村中,2G通信网络已覆盖516个,完成率98.8%,实现了城区、重点乡镇有线宽带100%全接入,为29万农村家庭用户提供了优质高速的宽带接入服务。
       加速信息化建设进程,助建凉山智慧城市。与州政府、各市县政府签署智慧城市战略合作协议,强化州县联动,加大投资力度,积极参与政务、民生、旅游、卫生、教育、金融、数据中心、互联网+等领域信息化项目建设,为项目提供优质通信网络及信息化服务支撑,倾力助建智慧城市,打造信息高速公路。一是搭建了“政府协同办公”“凉山党群通”“国防通”等信息化平台,承建了“电子政务网”“公安治安卡口”“远程视频接访系统”等项目助力政务信息化工程。二是搭建了“素质教育云平台”“凉山医保通短信平台”“惠农银讯通平台”等关系民生的信息化平台,打造智慧生活民生工程。三是拓展了“凉山无线商城”“蜀景畅游”等综合性自有业务平台,承接了“智慧旅游”项目,推动全州旅游业快速发展,以智慧产业带动经济增长。截至目前,“凉山党群通”平台已有5万用户,导入基层党组织6350个;“素质教育云平台”有近2000所学校接入了校园专网,142所学校实现了校园信息化安防,为近30万学生提供了优质的网络教育服务;“惠农银讯通平台”网点达2754个,覆盖全州600个乡镇,惠及133.5万户农村用户。

 

开展道德讲堂活动

 

开展“文明创建、党员示范”党员义工日活动

 

党委书记姜凌讲党课

 

凝心聚力     
突出“四聚工程”

 

       以全国文明单位创建标准为指导,根据集团公司深化转型的要求,凉山移动以“大党建体系”为统领,突出“四聚工程”(聚力工程、聚气工程、聚才工程、聚优工程),严肃党内政治生活,加强干部队伍建设和党风廉洁建设,将党建优势转化为转型发展优势,实现党建和业务发展双提升。
       聚力工程。以提高企业文明程度和发展能力为方向,以深化转型、通信脱贫攻坚和员工幸福暖心关爱平台构建为抓手,突出聚力工程建设,培养政治力、发展力、竞争力,打造大体系,促进大发展,作出大贡献。
       聚气工程。开展丰富多彩的活动,为企业发展营造廉洁之正气、文明之风气、向上之精气。一是以道德讲堂为载体,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,加强职业道德建设,增强为民服务意识。通过“身边人讲身边事、身边事带身边人”,宣讲身边的奋斗故事、选树模范,激发干部职工的拼劲和干劲。二是成立了学雷锋志愿服务队伍,常态化开展党员义工日、义务植树、服务社区、驻点宣传文明礼仪等志愿服务活动100余次;积极参与团州委组织开展的“暖冬关爱·圆梦助学”活动2期,帮助100余名贫困学生完成新年心愿;对口帮扶甘洛县拉莫乡中心小学、礼州镇琅环乡中心小学等学校,组织志愿服务活动十余次,看望留守儿童和贫困儿童300余人次;十余次深入爱老共建点大兴乡敬老院看望孤寡老人。
       聚才工程。不断完善选人用人制度,坚定不移地落实和执行省公司党组“三有三重”的选人用人导向和干部评价标准,结合凉山移动的实际,提出了打造“钢班子铁队伍”工作目标。形成了选拔干部看“三有”,考评干部看“三重”,使用干部“能上能下”的用人纲领,在公司内营造了风清气正、选贤举能的良好氛围。致力于打造干部“四融”(德才融合、高低融合、宽严融合、知行融合)、员工“八能”(能文能武、能攻能守、能屈能伸、能思能行)。一是科学评价选人才。建立了《建功立业积分管理办法》和《不合格员工查找管理办法》正向、负向两个评估体系,以相对客观、全面地评估员工能力,并持续提升员工综合能力。二是积极培养育人才。加大年轻优秀干部的储备、培养和多岗位实践锻炼,有序推进后备梯队建设和动态管理。三是队伍建设聚人才。通过建立“学-练-研-享”专业人才培养模式,不断加大技术专家队伍建设力度,实现核心能力回收。
       聚优工程。一是优化服务窗口,以满足客户需求为导向,开展了“感恩于心 服务于行”“六项服务承诺”“满意100服务明星/班组评选”等活动;在彝族/藏族群众居住相对集中的县公司营业厅设立彝语/藏语服务专席,选拔懂彝语/藏语的优秀员工到服务专席服务不会汉语的彝族/藏族群众。二是开展拥军活动。投入400余万元为部队建基站,派驻近10个流动客户服务组不计得失为部队官兵提供移动业务办理。三是做好节假日、重大活动赛事的通信保障工作。为西昌邛海湿地国际马拉松赛、火把节等重大活动提供维护人员百余人次,应急车15台次,应急油机30余台次。特别是在央视2017年春节联欢晚会四川凉山西昌分会场的通信保障中,以清晰、稳定的网络保障了视频直播高质量、不中断,向全国人民展现了凉山之美。
       (凉山移动供稿)

当前:B4(2017年11月30日) 上一版 下一版