多方构建完善实习机制

吴静娴

        笔者认为，大学的假期生活正是莘莘学子增加社会知识、增长才干的好时候。如果能够好好地引导他们多参加实习，多投身社会实践，将能加深他们对于课堂上所学的知识的理解，锻炼他们的综合能力。
        那如何做呢？在笔者看来，如果能建立起以政府为主导，学校和企业为主体，社会和家长共同努力的大学生实习机制，可以让青春的流水更加有序奔腾。
        首先，相关的政府教育主管部门、劳动部门可以联合工会、团委等组织，成立大学生实习工作站，为想要实习的大学生创造岗位实习机会。比如，对于综合专业类的大学生，可以提供人手紧张的各类赛事组委会、青年志愿者等岗位，供他们进行选择实习。
        其次，大专院校可以主动与相关企业联系，建立大学生暑期实习机制。比如，对于学习医疗、护理、建筑、机电、计算机等专业性比较强的大学生，学校应该主动联系相关企业，为学生提供暑期实习岗位，让学生可以提前了解、学习，只有目的明确，才能学以致用。而且，这样也能更好地便于学校考核和追踪学生实习的过程与效果。
        同时，劳务中介机构或各类协会等社会组织，也可以发挥他们的作用，大力拓展大学生暑期实习业务，为用人单位临时用工和广大学子搭建平台，提供更多的实习岗位。
        此外，作为家长，要和孩子进行充分沟通，在尊重孩子意愿的情况下，在条件允许的情况下，尽力为孩子暑期提供社会实践的机会，为他们今后更好地走入社会打下坚实的基础。
        当然，相对于合格的劳动力来讲，大学生虽然已经成年，但还不具备独立承担岗位责任的条件，这就需要相关的负责人全力关心、引导大学生的暑期实习，为他们的健康成长构建更加完善的实习机制。