隆昌市财政局强化干部教育提升工作效能

        本报讯（黄帅）今年以来，四川省隆昌市财政局紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记对四川工作重要指示精神，狠抓财政干部职工思想政治教育和业务技能培训，努力建设隆昌财政干部铁军，工作成效明显。
        建立干部教育机制。以“两学一做”学习教育制度化常态化为抓手，学党章党规，学法律法规，组织党员观看隆昌党史，重温誓词，到圣灯镇“327车间”等基地开展爱国主义教育，注重党员意识形态教育，使党员牢固树立宗旨服务意识。邀请纪检、检察院领导为全体财政干部上廉政课，组织到西南财经大学、厦门财经大学等高等院校接受财政综合业务培训，到成都锦江监狱接受警示教育，努力提升财政干部的法纪意识和职业道德；定期在市委党校举办全市财政财务干部培训班，开展财政财务业务技能培训和财经纪律教育，提升财政财务干部的综合素质。
        建立交心谈话机制。及时开展重要岗位、关键环节提醒谈话，做好提拔任用干部和招考人员岗前谈话工作，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部职工及时开展廉政谈话，主动与干部职工交心谈心，在思想上和工作上进行深入沟通，关心干部职工的思想动态和生活状况，让全体干部感受到组织的关怀。
        建立作风效能机制。严格财政系统内部管理，认真落实上级的各项方针政策及重大决策事项，保证上下政令畅通。全面落实首问负责制和限时办结制度，重新梳理全局各岗位廉政风险点并制定防范措施，制定完善6大类48项管理制度，建立单位和个人作风问题台账，开展专题教育和作风督查，走访服务对象和群众，认真收集解决群众的问题和诉求，努力推进机关作风和效能建设。严格重大事项报告制度、婚丧喜庆申报制度等相关规定，强化工作上下班纪律及“四风”问题监管，克服组织涣散，纪律失之于宽、失之于软现象。认真开展机关内部“三公”经费自查和“三项整改”回头看工作，坚持“十个严禁”，廉洁风清过节。扎实推进社会评价工作。出台机关效能管理文件，加强内部纪律监督，提高办事效率，开展广告、宣传栏、电子显示屏及电话宣传，向全体干部职工及家属、亲朋好友等宣传党风廉政建设。积极开展“廉洁细胞”创建工作，2017年成功创建五星级企业1户，四星级企业2户。四星级和三星级廉洁家庭各1户，将全市党风廉政建设和反腐败工作向机关、企业和家庭纵向推进延伸。
        今年1-9月，全市地方一般公共预算收入实现76,814万元，完成年初计划90,321万元的85%，同口径增收7,080万元；全市一般公共预算支出完成234,947万元，同比增支9,215万元。全市“三公”经费预算总额为2366万元，较去年下降12%。持续加大民生投入，全市“十项民生工程”和“20件民生实事”预算执行总额达到23609万元，占计划安排的103.3%。