2016年以来，国网青海省电力公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实省、市、区精神文明建设的相关要求，积极履行政治责任、经济责任和社会责任，主动融入文明青海建设，推动实施“五四战略”，服务“一优两高”工作大局，弘扬新青海精神，在服务青海经济社会发展和人民美好生活中当排头、做表率。公司连续5年保持“青海企业50强”第二名，获得了第四、五届“全国文明单位”称号，2018年获得青海省首届文明企业称号。公司本部连续两届保持省级文明单位标兵荣誉。

    旗帜领航  机制保障 

    筑牢文明单位创建根基

    国网青海省电力公司始终把精神文明建设放在战略规划的重要位置，与经营目标同计划、同组织、同落实、同考核，做到精神文明建设领导有责任、员工有行动。加强组织领导，及时调整公司精神文明建设领导小组，制定了《青海省电力公司精神文明建设管理办法》，明确了职责、要求和程序。注重发挥领导干部的学习传导和示范带动作用，以党委理论学习中心组为重点，以全员参与为目标，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“强化新时代电网企业使命与担当”大学习大调研大落实活动，明确将党的建设这一条主线贯穿始终，聚焦电网引导支撑能源转型和清洁能源可持续发展青海创新实践一个中心点，培育高原建功的奋斗精神、不断进取的创新精神两大精神，筑牢安全、稳定、依法三道防线，统筹好发展、改革、服务、效益四个关系，提升落实、协同、创新、研究、争取五项能力，努力实现企业由事务推动型向事业引领型转变,把艰苦地区厚植成为培育奋斗精神的沃土。

    融入战略  内外兼修

    锻造文明单位内在气质

    公司立足新时代发展战略，创新形式、丰富内涵，形成文明创建的良好氛围。全面实施“旗帜领航·文化登高”行动计划，促进社会主义核心价值观落地落实、入脑入心。强化文化驱动，增强文化自信，将企业文化示范点创建作为文明单位创建落地落实的有效载体，一批工作业绩优、示范作用强、群众评价好、专业分布合理的示范点充分发挥了辐射带动作用。提出了着力打造“法治、安全、人文、智慧、美丽、廉洁”六个后勤建设的目标任务，牢固树立“精益理家、滋养企业、温馨服务、温润职工”的服务理念。坚持“繁荣职工文化创作、繁荣职工文化生活”，组建书画、摄影、篆刻等创作室6个，搭建学习交流平台，提升职工的文艺创作水平。加强职工书屋建设，发放电子阅读卡近万张，满足职工的个性化阅读需求。举办读书分享会、文学创作交流会，引导职工多读书，读好书，多创作。举行纪念改革开放40周年、新中国成立70周年职工文艺展演，展现了广大职工拼搏进取的精神状态，为文明单位创建注入人文情怀。

    创新形式  齐抓共管

    孕育文明单位丰富内涵

    持续拓展延伸工作内涵，通过多种途径强化企业精神文明的“精气神”。深入开展主题活动，通过“劳模进课堂”“道德讲堂”“青年大讲堂”等培训广泛宣传精神文明建设内涵，宣贯《青海省公民道德规范读本》，深入挖掘先进典型，开展“践行核心价值观 争做最美青海人”等实践活动，先后选树培育一批彰显时代精神的先进典型，成为引领企业精神文明建设的旗帜和标杆。组织建立文化团队，开展丰富多彩的群众性文化活动，弘扬主旋律，传播正能量。组织文化小分队，深入全省高海拔偏远供电站、所和班组，开展“送文化下一线”活动，进一步丰富员工的文化生活，引导广大员工坚守高原，忠诚企业，奉献社会，不断增强事业心和责任感，提升企业凝聚力。

    勇担重任  服务社会

    彰显文明单位时代风范

    强化党委责任落实，带领广大党员和干部员工，在实施精准脱贫、新能源发展、特高压等战略中站排头、当先锋。加快深度贫困地区的电网建设，解决了152个贫困村、46个易地搬迁集中安置点的用电问题，5个离网供电的乡镇实现大电网供电。主动对接美丽乡村建设，建成6个小康用电示范县。联合省扶贫局开展光伏扶贫百日攻坚行动，完成20个光伏电站接网工程。率先建成玛多县4.4兆瓦联村光伏扶贫电站，班彦新村“光伏+储能+污水处理+农林灌溉”综合能源利用示范项目投入运行，形成了定点扶贫和光伏扶贫相结合的品牌效应。公司组织21个本部部门和230多名党员干部，与杨家山村、关巴村共计75户贫困户结成帮扶对子，开展“认亲帮扶”活动。截至2018年底，两个定点扶贫村顺利通过省、市、县三级扶贫专家组的验收考评，成为连续2次在全省扶贫表彰和推进会上作发言的唯一中央企业，连续2年荣获“省级扶贫先进单位”称号。公司的扶贫工作得到国务院扶贫办与省委、省政府的高度评价，在雪域高原彰显了讲政治、勇担当的国家电网形象。

    聚焦生态文明，引领新能源产业升级，自主创新建设的国内首个青海新能源大数据创新平台正式运营，成功列入2018年国家工业互联网创新发展支持项目。青海-河南特高压工程开工建设。2017年与2018年成功实现连续7天、9天全清洁能源供电。新能源大数据中心列入国家工业互联网示范平台和国家电网双创示范中心，累计接入119座场站、容量423万千瓦。全清洁能源供电、新能源大数据中心已成为青海生态立省、绿色发展的“金色名片”。在电网建设中，公司高度重视对高原生态环境的保护工作,始终以争创“中华环境奖”和“国家水土保持生态文明工程”为宗旨，针对青藏高原的生态特点，构建了指挥部、设计单位、施工单位、监理单位“四位一体”的环境保护管理体系，实现了环境保护、水土保持措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”，取得了保护生态环境的显著成效，有力地促进了地方经济社会又好又快发展。

    文明服务，引领企业正气。公司建立了省、地两级营业厅视频监控预警机制，深入开展“百日零投诉”竞赛活动，深化“互联网+”营销服务，创新实施“顾问式”“一站式”服务，实现大客户业扩报装前期时限平均缩短至12天。发挥95598客户服务平台的优势，及时发布、督办和反馈客户热点问题，推出多形式的藏汉双语特色服务，切实方便藏区客户，在服务中彰显企业文明之风。组建56支国家电网青海电力共产党员服务队，每年组织开展各类志愿服务活动达7万人次。公司长年坚持弘扬雷锋精神、倡导时代新风，通过志愿服务实践活动，在公司系统各单位全面开展“高原春雨保农耕”“亲情服务进社区”“安全用电进校园”“爱心捐赠筑和谐”等各具特色的志愿者服务活动。

    价值牵引  深化拓展

    保持群众性创建活动常态化

    深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。注重深入“学”、通俗“讲”、有效“用”，组织习近平新时代中国特色社会主义思想“微课堂”比赛，加强对“学习强国”学习平台的应用程度。推进建设新时代文明创新工作，组织部门开展精神文明创新实践项目，组建专业志愿服务队伍，定点联系服务试点，深入基层常态化开展文明实践活动。

    扎实做好育新人树新风各项具体工作。开展以“核心价值观代言人”为主题的第四届“最美青电人”评选工作，通过“最美故事”展播“最美瞬间”，放大“最美”效应，让先进典型与榜样模范践行社会主义核心价值观的鲜活事迹成为员工的思想牵引力。

    深化拓展群众性精神文明创建活动。积极参与文明城市创建，完善基层结对帮联机制，持续巩固创建成果。深化文明机关创建，深入开展“文明生活进一线”和“身边的脱贫故事”微访谈等活动，扎实推进精神扶贫工作，持续深入做好驻村帮扶和“认亲帮扶”工作，帮助贫困户进一步夯实脱贫基础。开展“品国学、学历史、读经典、提素质”道德讲堂活动。贯彻国家《志愿服务条例》，广泛开展岗位学雷锋志愿服务、“青春光明行”志愿服务、共产党员服务队志愿服务，推动志愿服务规范化、制度化、常态化。