明心知往 力行求至

——国家税务总局盐源县税务局全力创建省级文明单位

陈建明

 

    荣誉榜单

    2019年，被四川省总工会授予“五一劳动奖状”；2019年，被凉山州委、凉山州人民政府授予“凉山州民族团结进步创建活动示范机关”荣誉称号；2019年，被盐源县委评为“盐源县先进基层党组织”；2020年，被盐源县委、县政府评为“党风廉政建设责任制工作”先进单位；2020年，被盐源县关心下一代工作委员会评为“关心下一代工作”先进集体；2020年，被盐源县委、县政府评为脱贫攻坚先进帮扶单位。

    近年来，国家税务总局盐源县税务局狠抓精神文明建设工作不放松，不断提高干部职工的素质，促进了税收征管工作高质量发展。

    该局于1995年创建为县级文明单位， 1997年创建为州级文明单位，1999年获得州级文明单位标兵称号。近年来，该局不断砥砺前行，向创建省级文明单位发起了冲击。

    ■ 加强组织领导，落实创建职责

    该局坚持把文明创建工作摆在重要位置，健全组织领导，成立了精神文明建设工作领导小组。领导小组由局党委书记、局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员，全面领导和协调创建工作。领导小组下设办公室，负责创建工作日常事务。

    领导小组成员和办公室分工明确、各负其责，各股室齐抓共管、协同推进，为顺利开展创建工作提供了坚实的组织保障。同时，结合税收工作实际制订年度创建工作计划，做到创建工作与税收工作同部署、同检查。

    ■ 打造思想作风素质皆优的队伍

    该局认真学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，扎实推进模范机关创建，狠抓基层党组织建设和党风廉政建设，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

    认真落实党风廉政建设责任制。深入贯彻中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。持续开展警示教育活动，让干部职工从案例中受到警醒，心有所畏、行有所止，筑牢拒腐防变的思想防线。

    扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育，加强班子建设，全面提升党员干部政治理论水平和履职尽责能力。结合本局实际积极推进“润盐古都，税徽闪耀党旗红”活动，充分激发基层党组织活力。

    多措并举，大力培育和践行社会主义核心价值观。引导干部职工认识理解社会主义核心价值体系的深刻含义和内在要求。创新实践载体，组织职工积极践行社会主义核心价值观，形成良好的社会风气和部门风尚。在办公区设立了固定的社会主义核心价值观公益广告牌。

    积极开展志愿服务活动。全局注册志愿者人数为68名，占在职职工人数的65%。组织单位志愿服务队积极开展文明交通劝导、城市清洁卫生、敬老帮扶等志愿服务活动，不断深化文明创建成果。

    ■ 深入开展文明创建活动

    该局切实加强文明创建软硬件建设。建立健全文明创建组织机构，完善各项工作制度，规范档案资料管理。投入建设资金80余万元，修建完善了职工图书阅览室、健身房、更衣室、淋浴室并添置购买了音响设备、健身器材、系列文化丛书等。坚持经常性开展各种文娱活动，丰富生活，凝聚人心。同时，大力开展创评“青年文明号”“民族团结示范机关”和“文明行业”“文明窗口示范单位”等活动，增强了干部职工的工作积极性和创造性。

    积极组织干部职工参与盐源县有关部门组织开展的“道德模范”“最美家庭”等评选活动，组织学习张富清、黄大年、其美多吉等同志的先进事迹。

    结合“我们的节日”主题活动深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，切实增强践行社会主义核心价值观宣传教育的针对性、实效性和感染力。

    倡导健康文明的生活，常态化开展“文明仪表”“文明餐桌”“文明出行”等活动 ，并利用传统节日开展“文明的节日”主题活动。通过开展道德讲堂、全民读书和其他文体活动，丰富干部职工业余文化生活，提高干部职工文化素养和健康水平。

    ■ 优化纳税服务，提升纳税人的满意度

    该局以开展“便民办税春风行动”为抓手，大力提升纳税服务水平。

    通过召开纳税人、缴费人座谈会，认真听取纳税人、缴费人对税务机关在税收执法、税费征收、纳税服务等方面的意见和建议。针对纳税人、缴费人提出的关于纳税大厅办税等待时间长等问题，采取了领导值班制度、加强纳税大厅工作人员教育培训、提高办税工作效率等一系列整改措施并取得了较好反响。

    提升文明优质服务水平，在实现税费和非税收入征管业务统一化、规范化和标准化的基础上，大幅精简征管业务事项和表单资料，实行纳税服务预约和网上发票邮寄申请等便民服务措施，让纳税人、缴费人多跑网路少跑马路。

    ■ 履行社会责任，助力脱贫攻坚

    该局党委高度重视脱贫攻坚工作，将此项工作纳入年度工作计划及党委重要议事日程，与税收工作同安排、同检查、同考核、同奖惩。充实帮扶工作力量，在全局选派6名政治思想好、业务能力强、作风素质优的干部任第一书记和驻村工作队队员。为充分调动驻村工作队的积极性，县局从经费、待遇、后勤等方面全力保障，同时在年度评选先进、提拔使用、晋升职级等方面优先考虑。

    因地制宜、精准施策开展帮扶工作。该局组织扶贫工作组采取座谈会、群众大会等形式，调查了解帮扶村基础设施建设、贫困户基本情况、脱贫攻坚存在的突出问题等各类情况。同时，为了尽快摸清村民底数，找准贫困根源，扶贫工作组来到村民家中，与村民拉家常、谈生产、话发展，宣传讲解党的扶贫政策。

    扶贫工作组根据调研的具体情况，制定了帮扶规划，确定了以种植业和养殖业为重点，引导和扶持村民因地制宜养猪、羊、牛等牲畜，栽种花椒、核桃等经济林木。和帮扶村所属乡镇的党委、政府开展一起开展“感党恩、听党话、跟党走”感恩教育活动，重点宣传了住房保障、医疗保障、教育保障等国家脱贫攻坚政策，鼓励贫困户通过自身努力实现脱贫致富奔小康。

    该局在村里设立了宣传栏，帮助村民摒弃陋习，养成讲文明、讲卫生、讲科学的健康生活方式。重视未成年人思想道德建设，大力关心支持关心下一代工作，向县关工委捐资10万元，投入9万余元为3个帮扶村的幼儿园、小学购买书桌、床、玩具、图书、学习用品等。

    近年来，该局累计投入帮扶资金280余万元，重点实施了人畜饮水、通村公路、便桥维修等工程，解决了村民吃水难、出行难问题，脱贫攻坚工作取得了突出的成绩，先后被州委、县委评为脱贫攻坚先进集体。该局派住龙洼村的“第一书记”殷才文2018年被评为全省税务系统脱贫攻坚先进个人，2020年被评为凉山州脱贫攻坚优秀帮扶队员；派驻帮扶村工作队被评为“凉山州十佳综合帮扶工作队”。

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