近年来,成都市青白江区卫生健康局始终将精神文明建设作为推动卫生健康事业更好更快发展的重要手段,把省级文明单位创建作为提升卫生健康服务满意度的重要措施,大力培育和践行社会主义核心价值观,持续开展群众性精神文明创建活动,有力促进了各项工作持续健康开展。
领导班子坚强有力。该局党组将省级文明单位创建作为一项重要的工作,与业务工作同安排、同考核、同检查、同落实。成立全区卫健系统精神文明建设工作领导小组,每年对工作任务进行细化分解,落实工作责任,予以经费支持,定期开展督查。
文明创建富有特色。投入3万余元打造“职工之家”书屋,丰富职工精神文化生活。每年举办新春文艺汇演、运动会等大型文体活动,丰富职工业余生活。每个职工生日,局工会都会送上鲜花和蛋糕,切实增强了职工的获得感和幸福感。在系统内深入推进文明单位创建工作,营造了浓厚的文明创建氛围,创建市级文明单位标兵3个、文明单位4个,区级文明单位标兵1个。
服务社会优质规范。今年初,面对突如其来的新冠肺炎疫情,该局立即行动起来,全体总动员投身抗疫一线,创新疫情防控工作办法,实施科学精准防控,及时有效遏制本区疫情,为全市疫情防控提供了有益支撑和有效经验。建立杏林春暖健康相伴党员志愿服务队,每月开展学雷锋志愿服务。坚持开展党建结对帮扶、医疗健康扶贫慈善行动,累计开展义诊义检和健康宣教37场次,义诊义检6000余人次,免费发放价值100余万元的健康礼包3万余份和价值10万余元的慰问物品。
道德建设卓有成效。在全系统开展医疗行业突出问题系统治理,坚决遏制损害群众利益的医疗行为,规范职工职业行为,营造诚实守信的行业氛围。利用“友善优雅市民文明大讲堂”宣讲文明礼仪和孝老爱亲、爱岗敬业故事,在干部职工中形成良好风尚。积极选树先进典型,在全系统选树“身边好人”、道德模范4人,三八红旗手5人,巾帼标兵2人,巾帼文明岗4个,最美家庭6户。5名职工荣获疫情防控专项成都市五一劳动奖章,2个单位分别荣获成都市五一劳动奖状和“成都市工人先锋号”称号。
业务工作实绩突出。全系统成功创建两家三级医院,区人民医院三年内从创“三乙”到接受“三甲”评审,书写了建区以来医疗发展的华章;创建省妇幼健康优质服务示范区,突破妇幼服务不足现状;与四川大学华西第二医院、四川大学华西口腔医院、成都市第二人民医院成功签订合作办医协议;医改经验登上中央电视台,被国家卫健委确定为紧密型县域医疗卫生共同体建设试点;连续三年获全市卫健系统目标考核先进单位。

省卫健委党组书记敬静(前排左二)调研青白江区卫生健康工作

职工运动会

“中国医师节”主题活动

新春文艺汇演