大唐韩城第二发电公司——

“四坚持”“四着力”，党建与主业深度融合

周晓明

    今年以来，大唐韩城第二发电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续推动党建与主业深度融合，团结带领全体职工直面挑战、奋勇攻坚，实现了安全生产和职工队伍“双稳定”。

    坚持政治引领

    着力筑牢思想阵地防火墙

    该公司制定了《党委理论中心组学习制度》《2019年-2023年党员教育培训计划》等，借助“学习强国”平台开展比赛，深度学习习近平总书记重要论述，45名党员学习积分超过20000分。深入开展“党课开讲啦”、“对标找差距 追赶抓落实”、党委书记授安全党课等活动，举办支部书记培训班、支部书记党课赛讲、党务知识网络答题等活动，党员干部理论素养和政治觉悟显著提升，营造了干部职工合力攻坚、干事创业的浓厚氛围。

    坚持规范化建设

    着力巩固基层组织主阵地

    加强组织建设，凸显年轻化、知识化、能力化，配备专职支部书记12名，占中层干部的1/4，22名“85后”年轻人入选各支委。制定《规范化党支部建设管理与考核评价办法》，定期对各党支部基础资料规范化、“创岗建区”创新化、党日活动多样化等进行总结点评、打分排队，实行差异化、针对性管理。截至目前，已有19个党支部达到规范化党支部标准，占比90.5%。

    坚持关心关爱职工

    着力激活队伍内生力

    组织开展“党徽在岗位闪光”“党员义务清理积煤”“结对互促、助力文明生产”“节支增效我先行”等主题党日活动22场次。把关心关爱职工列为重要事项，设立职工健康服务室，累计发放105套小药箱，对5名长期患慢性病职工、23名45岁以上集控运行人员岗位进行调整，对1名肝硬化职工给予薪酬照顾。建立干部考评、轮岗、退出机制，先后对60人次中层干部岗位进行调整，激发了干部职工干事创业的热情。

    坚持高质量发展

    着力提升企业新效益

    定期召开对外创收和成本管控推进会，狠抓现场工作重要环节安全管控，发布生产现场八项禁令，顺利完成两台机组的检修任务。积极应对疫情影响，组织党员突击队抢卸电煤，单日火车接卸量连续刷新建厂以来最高纪录。

    深度挖潜提效，形成向业务要效益，向管理要效益，向实干要效益的良好氛围。承担龙钢发电机组运维项目，创收108万元。新能源发展已签订开发协议135万千瓦，生产经营正在大踏步前行。