围绕全县中心工作 提升党办“三服务”水平
——中共乌兰县委办公室创建省级文明单位标兵工作掠影
马晓龙 曹兰香

    近年来,中共乌兰县委办公室在县委的正确领导和县文明办的业务指导下,紧紧围绕全县中心工作,把深化文明单位创建工作与提升党办“三服务”水平紧密结合,相互促进,成效显著。

    强化组织领导,营造创建氛围。县委办公室成立以主任为组长的文明单位创建领导小组,建立起一把手负总责、班子成员分工配合、各科室协调联动的文明单位创建工作组织保障格局。每年年初召开文明单位创建工作专题会议,制定方案,明确目标、细化责任,做到“创建工作有目标,人人肩上有责任”。

    强化理论武装,抓好班子建设。领导小组以集中专题学习、开展理论研讨、干部职工自学等多种方式,引导干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》。三年来,举办专题学习50余次,开展学习研讨活动9次,领导干部上党课4次。

    深化创建工作,提升“三服务”水平。县委办紧紧围绕县委中心工作和全县经济社会发展的难点、热点问题,在第一时间掌握第一手资料,为县委提供有价值、有建议、有深度的决策参考。三年来,县委办公室抓住全县基础设施建设、产业结构调整、精准脱贫、高原特色旅游业、基层党组织建设等重点课题,撰写调研报告26篇。坚持把督查作为促进工作落实的重要手段,及时督促有关部门限期办理,加强配合,限期办结。

    抓好精神文明建设,积极构建文明机关。坚持将文明单位创建同机关文化建设相结合,开展道德讲堂10期,举办“文明有礼”“公务员法”等专题讲座3期,开展“文明科室、文明员工、文明家庭”创建评比,科室卫生评比,“一名党员一面旗”等活动12场次,美化办公环境,浓厚文明氛围,进一步激发干部职工干事的热情。

    文明宣传氛围浓,志愿服务常态化。把开展“学雷锋、树新风”活动作为提升团队整体素质、展示对外形象的重要抓手,组织了一系列关爱他人、奉献社会的志愿服务活动。通过中国志愿服务网注册,组建了11人的志愿服务队,常态化开展义务献血、认领“微心愿”等志愿服务。三年来,干部职工捐爱心款9300元,认领“微心愿”45个。

    坚决落实帮扶责任,助力打赢脱贫攻坚战。选派1名干部到柯柯镇托海村任驻村工作队员,20名干部职工与扶贫联点村赛什克村14户贫困户建立了“一对一”“多对一”帮扶关系。同时,在赛什克村举办“讲党课,送文化”“送政策”等主题活动,唱响主旋律,传播正能量。三年来,开展帮扶工作200余次,帮助14户贫困户于2018年7月全部脱贫。

    加强民族团结进步创建,筑牢社会和谐根基。县委办高度重视创建民族团结进步先进区工作,明确工作职责和任务分工,组织干部职工重点学习《中华人民共和国民族区域自治法》《海西蒙古族藏族自治州促进民族团结进步事业条例》和省、州有关创建民族团结进步先进区会议精神等26次,制作宣传展板25块,张贴标语40条。

当前:B4(2020年11月25日) 上一版 下一版