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电亮千年古都 共享美好生活
——国网成都供电公司精神文明建设纪实
易立 李怡璇
国网成都供电公司（以下简称公司）成立于1953年，是国家电网公司33家大型重点供电企业之一。公司承担了成都市18个区（市）县的供电任务，供电区域1.3万平方公里，供电客户703.86万户。自成立以来，公司始终坚持“人民电业为人民”的企业宗旨，以“做好电力先行官，架起党群连心桥”为己任，致力于成都的繁荣、百姓的小康、服务的便捷、用电的清洁，全面提升城市品位、展示城市形象。 自2005年成功创建第一届全国文明单位以来，十五年来，国网成都供电公司始终将每一次的届满复验作为一次检验工作成效、提升工作水平的契机，坚持抓常抓长，抓深抓实。近三年来，公司及所属38个集体、417名干部员工先后获得全国“安康杯”竞赛优胜单位、国家电网公司“红旗党委”、全国百佳志愿服务组织、全国模范退役军人、全国五一劳动奖章等荣誉称号，公司共产党员服务队成为国家电网公司优秀品牌传播和为民服务创先争优的一面旗帜。 ◎ 突出党建引领，筑牢文明基石 紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”工作思路，始终坚持党建和文明创建相融合，带领广大干部职工不断深化全国文明单位创建工作。 加强组织建设，筑牢坚强堡垒。健全两级党委和班子成员党建责任清单，建立基层党建工作联系点制度。巩固拓展党支部标准化建设成果，建立涵盖设置、命名、议事等9项规则的党支部建设“塑形”体系。创新基层组织设置，探索在藏中联网、雅中换流站建设、“三区两州”工程等重大工程项目中建立“项目党支部”，实现党建与业务“双促进、双提升”。坚持党建工作服务生产经营不偏离，创新实施“党建+安全”“党建+服务”等党建工程，开展“谁的安全”“服务精神”“岗位价值”大讨论等活动。 强化思想教育，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展“学报告·悟初心”主题党日活动，举办十九大知识竞赛、“初心故事”大赛、“不忘初心、牢记使命”主题微型党课竞赛，累计2.5万余人次广泛参与。举办“当先锋·践初心”主题党日3327场。开展“十讲十增强”主题形势任务宣讲，组建青年学哲学读书小组，充分利用文化长廊等传播阵地，及微信、微博、QQ等互联网媒介，推动习近平新时代中国特色社会主义思想落实落细，加强社会主义核心价值观宣传。 涵养政治生态，营造廉洁风气。探索建立政治生态考核评价体系。制定员工廉洁从业负面行为清单30条，划定行为禁令。紧扣形势热点和典型问题，有机融合法纪教育，组织参加“清风川电”讲堂29场，发布“廉政传单”32期，开展“红线”制度巡讲14场，常态化实施“法纪教育月”活动，邀请成都市纪委监委、法律事务所专家授课，组织两级中心组专题学习40次、廉洁课堂57次，参加教育6330人。推动廉洁教育基地建设，开展“说电·悟廉”劳动竞赛、“廉洁教育进家庭”等活动，从思想源头消除贪腐之念，厚植不想腐的土壤。 ◎ 推动以德育企，弘扬文明风尚 在创建工作中，公司不断深化以德育企，创新思想道德教育载体，丰富教育形式，在“新、小、实、优”上下功夫，精调德育文化大餐，共享企业文化盛宴，为广大员工注入精神活力，进一步提高员工思想认识、个人素质、道德品质，有效营造“崇文尚德，求实创新”的良好氛围。 拓展载体，深化道德建设。自2012年起，坚持按月开展“道德讲堂”活动，定期开展读书分享会、本部大讲堂等活动，带动形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气。按季度持续开展“文明新风季评”，挖掘和展示员工身边践行社会主义核心价值观及国网公司企业文化的典型事例。以新中国成立70周年、改革开放40周年为契机，广泛开展成就宣传，厚植爱国情怀。举行“庆祝新中国成立70周年—最美国网人先进典型事迹宣讲活动”295场次，组织干部员工1000余人次到邛崃红军纪念馆、泸定红军长征纪念馆、建川博物馆等爱国主义教育基地参观学习。 标杆引领，打造道德熔炉。公司将每年8月作为“学习服务月”，注重发挥共产党员服务队的标杆引领作用，持续推进新时代党员服务队内涵式发展，使其在扶贫济困、抢险救灾等任务中勇挑重担，成为彰显国有企业“六个力量”的鲜活代表。近年来，公司4名员工当选成都市道德模范，4名员工入选“四川好人榜”及 “中国好人榜”。加强文明家庭建设，公司员工王畅家庭被评为公司“和美家庭”。 ◎ 增强文化浸润，构建和谐环境 员工对企业的认同感和归属感，源自对文化的坚守。近年来，公司坚持创新文化内涵，围绕日常抓渗透、节日有活动、示范建设拓路径，依靠文化的力量浸润员工，促进文明单位创建持续发展。 促进习惯养成，打造文明环境。大力宣传“文明健康 有你有我”，教育引导员工增强对健康理念和传染病防控知识的了解，改变生活陋习，养成讲文明、讲卫生、讲科学的健康生活方式。贯彻落实习近平总书记关于“坚决制止餐饮浪费行为，切实培养节约习惯”重要指示精神，大力发扬中华民族勤俭节约的传统美德，打造“文明餐桌”，在全公司范围开展“职工食堂厉行节约，制止粮食浪费”专项行动。 丰富职工文化，激发文明活力。因地制宜构建有特色、普惠性的职工文化阵地，累计投入766万元建设公司2个职工文化活动中心、34个基层职工文化活动站、424个班组文化活动点，满足职工对文化活动的需求。组织开展书画、舞蹈、民乐等各类协会、兴趣班105个，举办“成电追梦人”文化沙龙、国学讲堂、职工联谊、集体婚礼等活动，构筑职工精神家园。积极引导职工创作培育能够引发职工情感共鸣和价值认同的优秀作品，推出一批讴歌主旋律的精品力作。职工画作获国网表彰并在全国轮展，《抢险路上》《山路上的巡线兄弟》等职工原创节目先后登上国网、央视的舞台和学习强国APP。 推动文化融入，拓展文明路径。以企业文化示范点建设为载体推动文明细胞建设，实践社会主义核心价值观和党内优秀政治文化“双引领”。建成国网公司级示范点1个，省公司级示范点14个，成都公司级示范点52个。创新形式和载体，举办企业文化专题培训、微调研、微传播，充分发挥文化育人的作用，促进全体员工将社会主义核心价值观和国网公司战略体系内化于心、外化于行。结合成都市天府文化建设，汲取巴蜀文化和锦城都市文化优良基因，在省公司的指导下，实施课题研究项目《融合巴蜀地域优秀文化的国网川电企业文化建设管理》，创新探索运用地域文化特色促进企业文化建设的实施路径，推动文明单位与文明城市建设相融共进。 ◎ 勇担社会责任，彰显央企担当 一路奋斗一路歌，哪里有需要，哪里就有成都供电人的身影。多年来，公司志愿服务队伍不断壮大，现有注册志愿者2284名。公司持续深化“川电留守学生之家”建设，现已建成川电留守学生之家14所；连续十五年开展“仪陇电业希望小学慰问帮扶”及“一对一”捐资助学，连续十八年常态化开展帮助社区孤寡老人、关爱困难群体等服务活动。公司上下，累计参加志愿服务3.35万人次，其中，慰问及帮扶孤寡老人、残疾人、特困户1.34万人次，关爱4300余名留守儿童；定点扶弱济困3282人，其中孤寡老人1807人，捐资助学1505人，捐款近66.5万元，得到地方政府和群众的高度肯定。加强政企合作，发起成立成都市“学雷锋志愿服务联盟”和四川省国有企业党员志愿服务联盟，促进品牌共建、资源共享。加强社企党建共建，创建“连心桥用电服务示范社区”，助力平安、和谐社区建设。积极推进新时代文明实践中心建设，目前已建成3个新时代文明实践基地。 精准扶贫，温暖困难群众。公司联合地方政府实施“电力提智”帮扶行动，开展“精准帮扶—电工培训”，帮助69名失业人员获得电工技能实现再就业。在农村，实施“套餐式扶贫”惠民工程，用“资金+技术+销售”的模式，授人以渔，帮助贫困农户走上致富路。远赴凉山州阿吼村、巴中革命老区，承担异地扶贫聚居地电力安装任务，为当地经济发展当好电力先行官。蒲江“萤火虫”、彭州“电医生”、崇州“光明背篓军”、郫都“护旗手”等党员志愿服务团队充分结合当地特色，扎实以产业扶贫助推乡村振兴战略落地落实。 灾情大考，践行央企使命。面对金堂洪灾、宜宾地震等突发的自然灾害，第一时间组织精兵强将奔赴灾区，为灾区百姓送去光明。新冠肺炎疫情发生后，公司面向“忙在现场、守在岗位、宅在家里、隔在路途”不同境况员工分类提出23条工作措施，32支共产党员服务队坚守抗疫情保供电第一线，全力保障应急指挥中心、医院、医疗物资生产企业等212个重要点位可靠安全供电。报送全社会用电量分析和电力复工指数分析报告200余份，为政府决策提供参考支撑，得到市委、市政府主要领导充分肯定。严格落实工商业、防疫企业等电费优惠政策，疫情以来累计释放电价政策“红利”超4亿元；推行“办电不见面”，实现电子化收资、在线审核，线上办电率97.3%，助力8544家企业完成新装增容用电。 一组组数据，一项项荣誉，彰显了“成都供电为蓉城、以蓉城发展为己任”的责任央企表率形象，描绘了供电人全力服务成都中心工作、矢志不渝做“电力追梦人”的生动画面。站在新起点，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“以人民为中心”的发展理念，秉承为美好生活充电、为美丽中国赋能的使命追求，不断创新方法，丰富内涵，巩固成果，推动文明建设取得新进展新成效，为全省“一干多支、五区协同”战略部署中的“主干”建设、“成渝双城经济圈”建设贡献国网力量。
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