近年来，漯河市财政局坚持把精神文明建设工作作为促进财政改革发展、锻造高素质干部队伍、建设文明和谐机关的有力抓手，践行“为国理财、为民服务”宗旨，全力打造“阳光财政、高效财政、文明财政、和谐财政”，推动新时代中心工作实现大跨越、推进精神文明建设工作再提升的新征程中积极进取、阔步前行！

    漯河市财政局连续四届荣获全国文明单位荣誉称号，先后荣获全国财政系统先进集体、国家级青年文明号、省文明服务示范窗口、省依法行政示范单位等省部级以上荣誉。

    □ 精神文明建设水平不断提高

    在创建全国文明单位的过程中，该局把精神文明建设作为凝魂聚魄、强基固本的基础工程，虚功实做，坚持上下联动、齐抓共管，做到“四个”到位，创建工作呈现全方位、多层次、有计划、有步骤、总体推进的良好态势。组织领导到位，在全局形成一把手负总责、分管局长牵头抓、创建办公室具体抓、全局共同参与、一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局，呈现出干群一心谋创建、全员参与齐创建、群策群力抓创建的浓厚氛围。目标措施到位，制定精神文明建设三年规划，召开精神文明建设全体会议，每年年初制定精神文明建设工作方案及工作台账，并在人员、组织、经费等方面给予保障。制度建设到位，不断完善精神文明建设相关工作制度，将创建工作的要求外化于行、固化于制。汇报请示到位，积极向市文明办汇报请示，虚心接受省、市文明办的指导，认真听取省、市文明办的意见，不断提高精神文明建设工作水平。

    □ 干部职工综合素质显著提升

    该局把“加强学习、提高认识、凝聚力量、共建文明”作为创建工作的指导思想，坚持以思想政治学习为先导，以教育培训活动为抓手，以文明有礼培育为目标，以法治诚信建设为保障，努力提升干部职工队伍综合素质，夯实精神文明建设工作基础。

    深化党史学习教育主题活动。充分利用板报、宣传标语、简报等形式，营造浓厚学习教育氛围。组织100余名党员到信阳何家冲重走长征路，传承红色基因，发扬优良传统；举办“百年铸伟业 颂歌献给党”财政国资系统庆祝中国共产党成立100周年合唱比赛，激发奋进力量。

    强化法治诚信建设。以建设法治财政为目标，通过领导干部学法、“宪法宣传日”“财政法治大讲堂”、法律法规考试等形式，广泛开展普法教育，引领全员树立法治思维，坚持文明理财、依法理财。积极开展诚信宣传教育活动，通过举办诚信建设专题讲座、会计诚信演讲比赛、政务诚信承诺签名等活动，增强干部职工的诚信意识，倡导诚实做人，诚信做事。积极参与诚信缺失突出问题治理，落实诚信奖惩制度，对失信企业实施惩戒，营造诚信经营的良好社会氛围。

    □ 文明创建活动内涵更加丰富

    该局创新载体、丰富内涵、彰显特色，积极组织开展形式多样的创建活动，有效激发精神文明建设活力。

    常态化开展志愿服务活动。成立志愿者服务队，220名干部职工在全国志愿服务信息系统注册，注册率达98%，累计志愿服务时长30000小时。

    创新“党建+创建”模式。组织全局党员主动到结对共建社区“双报到、双承诺”，积极参与社区疫情防控工作，开展“四送一助力”专项行动，为核酸检测人员送去火腿肠、矿泉水和面包等物资，安排党员志愿者助力社区开展疫情防控志愿服务工作。

    □ 风清气正发展局面持续巩固

    该局把加强党风廉政建设作为财政事业发展的基础和保障，高度重视、常抓不懈，全面落实从严治党主体责任，着力打造为民务实清廉的财政干部队伍。

    落实主体责任。坚持把党风廉政建设与中心工作一起谋划、一起部署，逐层签订党风廉政建设责任书，研究制定主体责任清单，认真落实“三查三述两报告”制度，定期开展述责述廉，扛稳抓牢全面从严治党政治责任。

    强化基层党建。修订完善《漯河市财政局党建工作责任制实施办法》和《系统党建工作考评办法》，开展系统党建观摩讲评，层层组织开展党建述职评议，强化基层党组织书记落实党建主题责任的使命担当。

    提升服务效能。扎实开展深入纠“四风”持续转作风行动，开展亮工作职责、亮服务承诺、亮监督渠道的“三亮”活动，认真落实首问负责制、限时办结制、去向告知制，各科室、各单位均对外公开服务承诺、办事流程。

    站在“十四五”起点上，漯河市财政局信心百倍，正以只争朝夕、舍我其谁的昂扬斗志，以站前列、做表率的责任担当，扬帆起航，向着更高层次、更高水平奋勇迈进。