救生员不该缺岗，安全责任不该“沉没”

◎ 苑广阔

    生命只有一次，泳池的碧波之下容不得半点侥幸。救生员的每一次“脱岗”，都是对安全防线的瓦解；救生员的每一张假证，都可能成为悲剧的导火索

    暑期，孩子成了游泳馆的消费主力军。近期，《北京晚报》记者调查多家游泳馆发现，救生员兼任教练员的情况非常普遍，几乎很难见到专门坐在救生椅上观察游泳池状况的救生员。而在救生员的招聘方面，一些游泳馆明显不上心，无证都能上岗；还有一些游泳馆要求“有证”，但居然用网上的假证就能蒙混过关。

    这些乱象背后，是安全责任的集体“溺水”，更是对生命的漠视。

    按照国家规定，游泳场所开放必须配备一定数量的、取得国家职业资格证书的游泳救生员。根据《体育场所开放条件与技术要求》，水面面积在250平方米及以下的游泳池，应至少配备游泳救生员3人；水面面积在250平方米以上的游泳池，应按面积每增加250平方米及以内增加1人的比例，配备游泳救生员。

    然而现实中，救生员往往被“挪用”为教练员，忙于教学而无暇监护全场；部分场馆甚至为节省成本，直接让无证人员上岗。当救生员的目光只聚焦于正在学习游泳的学员时，其他游泳者尤其是儿童的安全，便成了“无人盯防的盲区”。更讽刺的是，一些场馆的救生椅成了摆设，灯光昏暗、视线遮挡等隐患叠加，进一步放大了风险。

    救生员资质造假，同样是监管防线的失守。救生员资格证本应是守护生命的“硬门槛”，一些游泳馆却对资质审核敷衍了事。据报道，电商平台上，假证贩子公然叫卖“官网可查”的伪造证书，而部分场馆竟对假证“睁一只眼、闭一只眼”。这种松散的管理态度，暴露出行业监管的严重缺位。救生技能绝非儿戏，从如何摆脱溺水困境，到如何进行心肺复苏，每一项技能都关乎服务对象的生死，若让“南郭先生”混入救生队伍，无异于将泳池变为“危险水域”。

    安全不能“兼职”，责任必须“到岗”。游泳馆作为经营主体，必须将安全置于利润之上。一方面，需严格区分救生员与教练员岗位，确保救生员专职值守；另一方面，应通过人脸识别、联网核验等技术手段杜绝假证漏洞。监管部门更需主动出击，对违规场馆“零容忍”，建立“黑名单”制度与常态化抽查机制。此外，家长也应提高警惕，选择合规场馆并全程陪同孩子，避免将安全责任完全寄托于他人。

    生命只有一次，泳池的碧波之下容不得半点侥幸。救生员的每一次“脱岗”，都是对安全防线的瓦解；救生员的每一张假证，都可能成为悲剧的导火索。唯有游泳馆、监管部门、公众三方合力，才能筑牢这道“生命护栏”，让孩子们的笑声与安全始终相伴。