如今，走进一些地方的先进典型宣传场所，常可看到墙壁上张贴着关于本地道德模范、身边好人、行业能手等人物的事迹介绍。不过，笔者深入调研后发现，当地不少群众对这些先进典型及其事迹不够了解，有的反映“没怎么听说过这个人”，有的表示“不太清楚具体干了些什么”。这促使我们思考：应该怎样对待先进，如何用好典型？

    评选先进典型的目的，是要把价值标杆树立起来，引导带动更多人向上向善。问题在于，要真正把先进典型这一宝贵的德育资源利用起来，不能止步于发放一纸证书、把相关事迹公示在墙上，更不能只在迎接检查和调研时才打开房门予以介绍，或只让典型“露露面”“发发言”与接待陪同。

    先进典型身上闪耀着可以育人化人的道德光辉、人性光芒，有着强烈的感召力。他们的事迹和精神力量来自实践，也将继续在实践中发光发热，在奉献中不断提升。把先进典型一评了之、束之高阁，需要时拿出来介绍两句，不需要时就“锁”起来无人问津，这恰恰是对先进典型的不尊重，不利于充分发挥其示范引领作用。

    对先进典型既要“评出来”，给予荣誉和认可；也要做好“用起来”的后半篇文章，积极搭建平台、创造机会，让他们到群众身边去，让典型的力量在生活中扎根，成为鲜活的价值观、身边的正能量。

    有的地方在通过新闻宣传、“光荣榜”等方式广泛宣传推介的基础上，鼓励支持先进典型成立工作室、开展“名师带徒”、组建“突击队”，进工厂、进学校、进机关、进社区等开展理论宣传，做好技能传授，实施结对帮扶，提供惠民服务，切实推动优质资源下沉基层。有的地方还在高额彩礼、大操大办治理以及重点项目攻坚等难题中，组织先进典型以身作则、宣传劝导，从群众中来，到群众中去，先进典型在持续提升自己的同时，又带动更多人起而行之，其精神价值由此得到了升华。

    让先进典型从“墙上”走下来、到群众中去，也拓展了基层社会治理的路径。一些地方结合实际，定期评选“好媳妇”“好婆婆”“身边好人”“道德之星”等典型，让群众享受到满满的参与感、荣誉感、获得感。同时，将这些“文明细胞”培育提升为基层党组织的助手，引导他们成为社区治理网格员或“楼栋长”“胡同长”，作为基层治理后备军帮助化解纠纷、开展思想工作、提供志愿服务，先进典型的意义同样得到了彰显。

    让先进典型走下荣誉墙，回到群众身边，扎根日常生活，成为群众所知、所信、所亲、所学的对象，他们才真正拥有更强的说服力和旺盛的生命力。