在川滇黔三省交会的叙永大地，一股凝聚着历史智慧与时代温度的“银色力量”正蓬勃涌动。四川省叙永县立足本地丰厚的红色文化沃土，创新打造“叙说星火”品牌银发思政课，组织引导广大离退休干部发挥优势作用，在全县宣讲“红色记忆、家风润心、法治护航”三大系列思政课程，为传承红色基因、培育时代新人、赋能乡村振兴注入了强劲动能。

    /  背景介绍  /

    面对新形势新要求，如何让思政课更接地气、更有温度、更富成效，成为亟待破解的课题。叙永县以中共中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和民政部等19部门联合印发的《关于支持老年人社会参与推动实现老有所为的指导意见》为遵循，敏锐地找到了结合点：让政治坚定、阅历丰富、情怀深厚的“银发力量”，依托本土鲜活的“红色富矿”，打造独具特色的思政课堂。于是，“叙说星火”品牌应运而生。

    /  主要做法  /

    筑基强核，锻造“银发讲师团”硬实力

    高位统筹“搭台子”。成立由县委组织部牵头，县委党校、县委宣传部协同的指导小组。县委组织部负责顶层设计和师资调度，县委宣传部严把意识形态关和宣传导向，县委党校提供专业支撑，形成强大工作合力。精挑细选“组队伍”。坚持“政治过硬、理论扎实、表达生动”标准，通过“个人自荐+组织推荐”双轨并行，从全县离退休干部中严格遴选出25名“金牌讲师”，涵盖老干部、老党员、老专家等，组建起“叙说星火”核心讲师团。赋能提质“练内功”。创新建立“三个一”师资培养机制：即“每月一学”专题学习充电、“每季一训”集中培训提升、“每年一赛”教学比武砺兵。累计开展专题培训12期，组织集体备课会8次，确保课程常讲常新。同时，推行“双师制”教学模式，为每位老讲师配备一名青年助教，形成“银青搭档”。助教协助开发课程、运用新媒体扩大传播，破解技术操作难题，实现“经验”与“活力”的融合，达到“1+1>2”的叠加效应。

    精耕细作，打造“三大系列”金课程

    “红色记忆”让历史“活”起来、精神“燃”起来。深挖本土红色资源，围绕鸡鸣三省石厢子会议旧址、川南游击纵队成立旧址等核心资源，编纂《叙永革命老区发展史》《叙永红色故事》《傅钟传》等书籍，为课程提供坚实史料支撑。打造精品课程，重点开发《毛主席与三枚铜板的故事》《永宁江姐陈继贤》《从博洛交接看中国共产党人的政治灵魂》等12门“微党课”，以小切口展现大情怀。文艺赋能演绎，创作《不忘来时路》《石厢子1935》《红军长征在叙永》等情景剧、朗诵作品，推动思政课堂从“讲台”到“舞台”的迁移，让红色故事可听可看可感，极大提升了感染力和吸引力。

    “家风润心”让美德“传”下去、清风“扬”起来。用好特色场馆，以四川省家风家教创新实践基地、泸州市廉政文化学习基地傅氏家风馆为主要阵地，以开国上将傅钟“廉政家风”为核心，构建“1+N”家风教育体系。开展“四季家风”系列宣讲活动：“春启蒙”——开展“好家风好家训”作品征集活动，已收集作品120件，挖掘民间智慧；“夏传承”——连续5年举办“暑期家风夏令营”，吸引350余人次青少年参与，播撒美德种子；“秋敬老”——进社区开展“重阳孝亲敬老”讲座36场，评选“最美家风家庭”22户，弘扬孝道文化；“冬倡廉”——开展“廉政家风”专题宣讲，2024年以来接待各级党组织学习150余场、超1万人次，以“家风”促“党风”带“民风”，筑牢廉洁防线。

    “法治护航”让矛盾“解”于萌、和谐“筑”于心。注重情景演绎，聚焦彩礼、赡养等基层治理痛点，将真实案例改编成《彩礼风波》等5部情景剧，开展巡演28场。组织模拟演练，开展模拟法庭活动12次，让群众在角色扮演中知法懂法。注重银发调解，设立“银发调解室”，老干部凭借丰富经验和威望，参与调解纠纷58次。培养核心骨干，实施“法律明白人”培养计划，老干部“一对一”结对培养基层法治骨干65名，化解群众纠纷36件，帮助修订村规民约15条，将法治精神融入乡村治理末梢。

    多维创新，拓展“立体课堂”新场景

    构建立体教学网络。创新“实景+沉浸”教学方式，打造西南联大叙永分校旧址+叙永县革命历史纪念馆+鸡鸣三省石厢子会议旧址+岔河大堰、傅氏家风馆+两河吊洞砂锅博物馆、摩尼法庭+联盟村石榴籽调解起源地3条精品研学路线，让思政课可观可感。在环城社区、中城社区、西城社区等5个重点社区设立“叙说星火”学习角，提供党史书籍、家风故事展板，构建以县老干部活动中心、县委党校为主阵地，5个重点社区为“叙说星火”微课堂、3条研学路线为辅助的“2+5+3”立体教学网络。

    丰富课堂形式。采取“故事会+讨论会”“讲授+角色扮演”等互动模式，开发《联大师生徒步记》等10个情景剧本，学员可扮演青年学生、红军战士等角色，通过实景教学，不断增强理论学习的吸引力和感染力。

    开展“90岁对话90后”活动。组织老干部与青年干部、青少年“结对共学”。共读红色经典，在字里行间追寻信仰之源；共走长征路，用脚步丈量信仰之路；共讲初心故事，在分享中感悟使命担当；共解发展难题，在交流中碰撞智慧火花，形成“银发带青丝、薪火永相传”的叙永党建新名片。

    /  成效启示  /

    深挖本土“红色资源”是思政教育培根铸魂的“源头活水”，思政课必须扎根大地、接通地气。叙永的成功实践在于将宏大的革命精神、家国情怀，具象化为家门口的“石厢子会议”、身边的“傅钟家风”。这些带着泥土芬芳、历史温度的本地资源，是最鲜活、最有力、最易引发共鸣的“活教材”。思政教育必须善于挖掘和运用本土红色资源，将其转化为“可敬、可亲、可学、可用”的教育素材，才能真正实现入脑入心、培根铸魂。

    激活“银发动能”是实现老有所为与思政创新的“双向奔赴”。组织引导离退休干部讲思政课，是一项极具智慧的“双赢”之举。一方面，为老干部搭建了“老有所为、老有所乐”的高价值平台。讲课过程本身就是持续学习、自我提升、价值再实现的过程，有效激发了老干部群体互学互促的热情，推动了党的理论学习、志愿服务、组织活动的常态化。另一方面，老干部的政治坚定、阅历深厚、情感真挚，是思政课最宝贵的师资力量。他们的讲述自带可信度、感染力和说服力，是提升思政课实效性的“关键一招”。

    架设代际“连心桥梁”是确保红色基因薪火永续的“关键纽带”。思政教育成效如何，最终要看能否赢得青年、赢得未来。叙永通过“90岁对话90后”等结对活动的创新开展，搭建了老干部与青年群体常态化、深层次交流的“连心桥梁”。在这一过程中，老干部的宝贵经验、优良作风、坚定信仰得以传承，青年一代的历史认同、价值认同、情感认同得以增强。这种“银发带青丝、青丝映银发”的良性互动，实质是革命传统与时代精神的深度交融。它有效破解了年轻干部思想“缺钙”、历史“断层”的难题，也缓解了老干部与时代“脱节”的焦虑，让红色基因在代际对话与共同实践中真正实现了薪火相传、生生不息。

    （作者单位：叙永县委组织部）