整合社会宣传平台 推动核心价值观融入企业文化建设

国网四川省电力公司思政部主任 陈永举

       我们公司积极探索国企培育和践行社会主义核心价值观的方式方法，充分借助各种载体，整合社会宣传平台，积极构建立体化、全方位的宣传格局，推动社会主义核心价值观有效融入企业文化建设。
       用好传统宣传平台，增强核心价值观引导力
       丰富宣传载体。运用内部网、刊、台等传播渠道，组织“微宣微讲”、“百人百讲”巡回宣讲，开展专题性学习研讨。营造浓厚氛围。因地制宜建设企业文化展示厅、“安全警示室”“廉洁教育室”，充分发挥对内教育、对外展示的功能。强化全员学习。坚持将社会主义核心价值观纳入公司中心组学习、纳入履职能力培训、纳入新进员工教育。
       用活新兴宣传平台，增强核心价值观感染力
       搭建新兴平台。在新浪门户网站建立微博，开设“国网川电”等三个微信公众号；开设微课堂、创办手机报。创新宣传形式。组织拍摄微电影、创作好歌曲，发挥了文以载道的重要作用。选树先进典型。开展“最美员工”等先进典型评选活动，挖掘和宣传先进人物及事迹。
       用精主流宣传平台，增强核心价值观影响力
       策划专题宣传活动。围绕电网工程建设，精心策划川藏联网“五跨金沙江”等央视直播项目；大力开展“电源侧一盘棋、电网侧一张网、需求侧一同价”的“三个一”发展新格局宣传活动。提升企业品牌形象。发布驻川央企首份服务地方经济社会发展白皮书；积极宣传共产党员服务队等志愿服务品牌；大力推进“马边县高石头村”“喜德县阿吼村”精准扶贫项目。落实意识形态责任。认真落实意识形态工作责任制，不断强化干部员工思想建设；注重新闻舆论引导，建立新闻应急管理体系和新闻发言人制度；重视媒体关系处理，搭建全国重要媒体沟通合作平台。