党建引领 凝聚合力 习酒跑出加速度

——记贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司党建工作

胡 倩    陈 维

 

    2020年12月12日，茅台集团习酒公司2021年全国经销商大会在杭州国际博览中心盛大召开，大会宣布：习酒提前完成年度目标，圆梦“百亿”！以品牌价值656.12亿元位列白酒行业前八；公司高端酱香产品君品习酒荣获第21届比利时布鲁塞尔国际烈性酒大奖赛大金奖。在极不平凡的2020年，习酒的成绩来之不易。究其根本，首要得益于坚持党的领导，贯彻上级精神，把握趋势、顺势而为。

    党的思想引领方向。习酒公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻执行上级党委各项决策部署。开展丰富的教育实践活动，引导广大党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过党委会、中心组、“三会一课”、主题党日学习及“请进送出”培训等方式强化理论武装。梳理摘编党的十八大以来党建应知应会知识，编印成册，作为全体党员的案边书，用以指导思想行动。充分利用自有的广播、电视、《贵州习酒》报、橱窗等宣传阵地，推动党的声音深入一线、入脑入心。

    党建深化企业治理。坚持把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点，切实发挥党委领导作用。健全议事决策机制，依照规定讨论和决定企业重大事项，定期监督检查，保障落实到位。厘清党委会、董事会、总经理办公会的权责边界，做到各司其职、协调运转。创建“抓班子·带队伍·强党建示范点”，开展“找问题找措施找目标”大讨论、制度“废改立”、基础建设年等活动， 破除机制弊端，补强管理短板，先后荣获第十八届全国质量奖、第三届贵州省省长质量奖。

    基层堡垒作用明显。根据发展态势及时调整基层党组织设置，选优配强班子，做好组织、机制、经费和人员保障。建立健全支部建设制度20余项，推进支部标准化建设，公司制曲车间党支部获评贵州省国资委系统企业“样板党支部”。成熟运行“智慧党建”数字化系统，初步形成党政工团一体化网络办公。严格标准发展党员，充分发挥党员的先锋模范作用。目前习酒公司党委下设1个党总支、24个直属党支部，14个基层党支部，59个党小组，有党员754名。

    中坚队伍素质过硬。建立健全选人用人机制，实施党员干部双培养工程，构建德、能、勤、绩、廉全方位多角度的干部选拔任用考核制度，注重培养年轻干部，不断提升干部队伍整体素质。完善人才激励机制，建立人才库，大力实施培训，为职工参与在职研究生、职称、职业资格考试等提供政策支持，推进筹建企业大学，助力职工成长成才。目前习酒公司266名中高层管理人员中，大学本科及以上人员占72.56%，其中，80后、90后年轻干部占68.05%；研究生（含博士）58名，国家级白酒评委15名，省级白酒评委50名，各级专业技术人才和白酒工匠不断涌现，高素质干部和人才队伍成为企业发展的中坚力量。

    政治生态全面净化。制定全面从严治党责任清单，压紧压实各方责任。全面推进纪检监察体制改革，调整机构设置、配备专职人员。全面实施廉洁风险防控，专项清理并坚决整改相关问题。坚持开展提醒谈话、岗前谈话、警示教育等，做到警钟长鸣。设置巡察办，2018年以来已开展巡察4轮，完成对8个党支部17个单位的巡察及其中5个党支部12个单位的整改“回头看”，切实发挥利剑作用。

    群团凝聚增强活力。按时召开职代会，按季度进行厂务公开，鼓励职工积极参与企业管理。举办劳动技能竞赛、岗位练兵和形式多样的文体活动，培养大批技术能手和劳动工匠，充分展现工人阶级的时代风采和磅礴力量。引导青年投身发展大局，高举团旗跟党走。大力开展送温暖活动，关爱职工特别是困难职工，为职工谋幸福、谋福利。目前，公司有全国劳模1名，省级劳模3名、五一劳动奖章获得者7名，市级劳模4名。公司工会及部分基层工会先后荣获“全国模范职工之家”“全国模范职工小家”“贵州省模范职工小家”等称号。

    勇于担当社会责任。积极投身脱贫攻坚战，重点实施基础建设、产业发展、捐资助学三大举措，出资511万元结对帮扶贵州省习水县永胜村和道真县文家坝村，另派驻1名干部担任永胜村第一书记，习水县、道真县分别于2018年10月和2019年4月实现脱贫摘帽！自2006年起，连续15年开展“习酒·我的大学”公益助学活动，已累计出资1亿元帮助2万名贫困学生圆梦大学。近年来持续为地方、社会提供就业岗位4000余个。在新冠肺炎疫情发生后，出资2000万元助力抗疫。出资400万元参与赤水河源头云南省镇雄县生态扶贫，每年开展“保护赤水河·习酒在行动”全员义务植树行动等。